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08/06/2011 - ...
Aux directeurs des établissements et services sociaux et médico-sociaux d'organiser la négociation d'entreprise. Celle-ci peut, dans certains cas, prendre le pas sur l'accord de branche. Si...
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05/10/2016 - ...
de la complémentaire santé à la participation des salariés aux conseils d’administration, en passant par le compte personnel de formation (CPF) et les droits rechargeables. Mais c’est une autre disposition qui causait...
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07/06/2012 - ...
, d'une formation en matière de santé au travail. « Ni la loi, ni le décret n’apporte de précision sur la notion de compétence, détaille Olivier Candellier, juriste auprès du Syndicat d’employeurs...
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05/11/2013 - ...
. Celle-ci peut préciser : les activités ouvrant droit à autorisation d’absence ( formation, missions opérationnelles) ; les conditions de mise en œuvre de ces sorties (horaires, fréquence…) ; le cadre...
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05/03/2014 - ...
de l’exiger. Point de vue Delphine Le Port, directrice de l’établissement départemental d’éducation, de formation et de soins, en Ille-et-Vilaine (Edefs 35) « Le bilan social a une double vocation...
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06/02/2013 - ...
de candidatures spontanées », remarque Christine Lévy, directrice du développement RH à Apprentis d'Auteuil. S’il n’est pas question pour les petits établissements et services de suivre à la lettre cette démarche...
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02/09/2015 - ...
Clément Théodore, directeur général adjoint de l'association Le Pré de la Bataille, à Rouen « Avant la mise en place des fiches de poste pour les salariés des établissements et services de l'association...
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Piloter
09/06/2010 - ...
du travail a représenté presque 1 ETP ! Sans oublier les arrêts maternité pour incapacité temporaire dès le deuxième mois de grossesse. » Le directeur a décidé de mettre en place une formation...
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du travail a représenté presque 1 ETP ! Sans oublier les arrêts maternité pour incapacité temporaire dès le deuxième mois de grossesse. » Le directeur a décidé de mettre en place une formation...
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08/09/2010 - ...
, la directrice des ressources humaines. Ceux dont la candidature est retenue, suivent un parcours de formation pour se préparer à leur future fonction. »La mobilité n'est pas uniquement verticale. Un salarié peut...
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