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Risques psychosociaux

Une bombe à retardement

19/02/2013 -  Intensification du travail, exigence accrue, agressivité des publics, imprécision des missions, manque de soutien managérial…. Les facteurs qui peuvent générer de la souffrance au travail sont multiples. Mais les employeurs ont une obligation de résultat en matière de protection des salariés.

SOMMAIRE DU DOSSIER :

  • Une bombe à retardement
  • "Un mauvais manager peut générer beaucoup de souffrance"
  • Employeurs, mieux vaut prévenir !
  • Sonder le climat social
  • Faire de l'encadrement un levier de prévention
Le Magazine

N° 212 - septembre 2022
Bientraitance. Une vigilance permanente
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30 septembre et 1er octobre 2022, à Paris

Vieillir où on veut comme on veut : pour une ville de tous les possibles

3, 4 et 5 octobre 2022, à Saint-Romain-en-Gal (Rhône)

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