Management / Ressources humaines
Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
17/05/2023
Dans le cadre de la réforme des retraites, une mission sur la préfiguration d'un fonds dans la territoriale pour la prévention de l’usure au travail, le maintien dans l’emploi et l’accompagnement des transitions professionnelles a été...
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19/04/2023
La loi de financement rectificative de la Sécurité sociale pour 2023 a été publiée, validant l’essentiel de la réforme des retraites et le report de l’âge légal à 64 ans. Parmi les cavaliers sociaux préalablement censurés par le...
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29/03/2023
Les hypersensibles ressentent les stimuli psychologiques et sensoriels plus intensément que la plupart des gens. À la clé, un ascenseur émotionnel permanent qui peut être vécu comme un fardeau. Mais si ces traits sont identifiés et canalisés, ils...
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29/03/2023
Dans les établissements sociaux et médico-sociaux, la politique de transformation de l'offre n'est pas exempte de processus de contrôle organisationnel. Mais il convient de distinguer ces différents types de contrôle à l'œuvre dans les...
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15/03/2023
En 2019, 37% des salariés ne se sentaient pas capables de tenir dans leur travail jusqu’à la retraite, selon une étude [1]. Une proportion qui grimpe en flèche dans les métiers du soin et de l’action sociale, jugés particulièrement insoutenables...
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15/02/2023
Action sociale À la recherche d’une boussole Trouver ou (re)retrouver du sens au travail social. C’est au travers de ce prisme que Marcel Jaeger, le président de l’Union des acteurs de formation (Unaforis) réinterroge les mutations du secteur. De...
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01/02/2023
Désengagement ou recherche de sens ? C’est sûr, la « grande démission » bouscule le rapport au travail et à l’ambition. Exit les marqueurs de réussite, place à de nouvelles attentes, tournées vers...
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18/01/2023
Résultat de la dernière enquête sur les conditions de travail menée avant la crise [1] ? Un quart des agents déclarent toujours vivre des tensions avec leur hiérarchie. Si le sentiment d'un manque de reconnaissance s’accroît, les personnels...
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14/12/2022
Décidément dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), les commissions mixtes paritaires se suivent et ne ressemblent à aucune autre. Début décembre, « devant l’agressivité des échanges », les employeurs, accusés de...
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30/11/2022
Si la question des rémunérations est importante, celle du sens que les salariés perçoivent dans leur travail est tout aussi déterminante pour l’attractivité des métiers, prévient la socioéconomiste Coralie Perez. Il revient aux organisations...
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16/11/2022
En 2021, 29 % des entreprises remplissaient intégralement leur obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH), selon la Dares . Ce, en majorité dans l'administration, l'enseignement, la santé et l'action sociale, ainsi que l'industrie. Si...
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26/10/2022
Notre culture jacobine a enraciné l’idée que gouverner doit reposer sur un pouvoir central fort, sous couvert du consensus censé préserver la cohésion du groupe, à l’opposé de tout compromis. Or, selon Roland Janvier, le dirigeant se révèle...
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Articles En Bref
16/03/2023
Une nouvelle spécialité intitulée "agent accompagnant au grand âge" du certificat d'aptitude professionnelle (CAP) est créée. Le premier examen se déroulera en 2025. Aussi, la dernière session pour la spécialité "assistant technique en...
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23/02/2023
L’avenant n° 31 , conclu le 12 décembre 2022 dans la branche des ateliers et chantiers d’insertion (ACI), est étendu avec des réserves. Pour rappel, il prévoit de porter la valeur du point à 6,67 euros et fixe les salaires minima en...
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02/02/2023
Deux jours après la grève interprofessionnelle contre la réforme des retraites, les personnels du secteur social et médico-social étaient appelés ce 2 février à manifester à nouveau, à l'invitation de collectifs et d'organisations syndicales...
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12/01/2023
Le projet de réforme des retraites, présenté le 10 janvier, va-t-il dans le bon sens ? Oui, en particulier en matière d'équilibre entre borne d'âge (63 ans et 3 mois en 2023, puis 64 ans en 2030) et durée de cotisation (accélération de...
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15/12/2022
Les résultats provisoires des élections professionnelles de la fonction publique, organisées du 1er au 8 décembre, sont connus. Dans l'hospitalière, le syndicat Syncass-CFDT arrive une nouvelle fois en tête à la commission administrative...
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10/11/2022
Les critères justifiant la mise en œuvre par le ministère du Travail d’une procédure de fusion des accords dits CHRS (centres d'hébergement et de réadaptation sociale) avec la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) sont...
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06/10/2022
Déjà compliquées, les discussions menées dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif (Bass) sur la convention collective unique étendue (CCUE) se sont tendues lors de la dernière réunion du 3 octobre....
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12/05/2022
Décidément, la traduction des revalorisations annoncées à la conférence des métiers est épineuse. Dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) tout d'abord, l' accord proposé par la confédération Axess ne convainc pas...
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21/04/2022
La mise en œuvre de la révision du diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (AES), organisée autour de cinq blocs de compétences, est détaillée : procédure d’admission, modalités de certification, déroulement des stages... La durée de...
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31/03/2022
Issu d'un cycle de discussions ouvert en janvier 2020, le premier plan 2022-2025 sur la santé au travail dans la fonction publique a été finalisé mi-mars, pour un lancement au second trimestre. Développer le dialogue social et le pilotage de...
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Derniers Dossiers
Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés dans la difficile conciliation d’un fort engagement professionnel et d’un quotidien jugé intenable, des directeurs et cadres du secteur sombrent dans la mécanique du burn-out. Un phénomène q...
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Les employeurs du secteur social et médico-social font face à d’importantes difficultés de recrutement et de fidélisation quand, par ailleurs, de nombreux salariés sont fortement exposés au risque d’inaptitude. Plus qu’une obligation légale,...
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Depuis son adoption en août 2019, la loi visant à transformer profondément la fonction publique a amorcé plusieurs évolutions structurelles dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux concernés. Une réforme dense, percutée dans s...
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