Management / Ressources humaines
Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
21/01/2026
Les domaines d'activité et de compétences des infirmiers ont été précisés par décret. Au menu : contenu des missions, accès direct, consultation infirmière… En structure sanitaire, sociale ou médico-sociale, le professionnel peut confier, sous...
Lire la suite
05/01/2026
Manque de reconnaissance, conditions d’exercice jugées plus dégradées… Parmi les répondants à notre dernier baromètre, les cadres intermédiaires et chefs de service apparaissent comme les plus pessimistes. Le corollaire ? Un souhait très...
Lire la suite
05/01/2026
Face au « sentiment d’empêchement, source d’atteinte à la santé », Yves Clot, professeur émérite de psychologie au travail au Conservatoire national des arts et métiers, préconise un remède : développer de la controverse professionnelle sur...
Lire la suite
05/01/2026
Optimisation des ressources, mutualisation des moyens, force de communication... Sur le papier, les outils de coopération peuvent être synonyme d’une latitude retrouvée. Sur le terrain, les avis sont plus...
Lire la suite
31/12/2025
Exercer une autorité n’entrave pas l’autonomie et la responsabilisation des équipes, soutient Céline Bartette-Gaillot. Au contraire : donner un cadre et du soutien, créer les conditions de la confiance par le dialogue, et même la...
Lire la suite
31/12/2025
Moncontour (Côtes-d’Armor). Alors que le secteur s’interroge sur l’attractivité des métiers, l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve cherche à rompre avec les logiques hiérarchiques traditionnelles pour impliquer chacun dans la...
Lire la suite
17/12/2025
« Inévitablement » contraints de recourir à l’intérim pour faire tourner les structures sociales et médico-sociales, les gestionnaires déploient leurs stratégies. Explications de Laura Beton-Athmani, autrice d’une recherche exploratoire à...
Lire la suite
03/12/2025
Au fil d’une carrière, semée d’inévitables échecs ou déceptions, certains dirigeants tombent dans une forme de désenchantement. Une façon de se protéger mais qui risque de propager immobilisme et démotivation au sein des équipes. Pour redresser...
Lire la suite
19/11/2025
« Nous ne pourrons certes plus percevoir les contributions, mais nous ne disparaissons pas, prévient Pierre-Marie Lasbleis, directeur général de l’Association Objectif emploi des travailleurs handicapés ( OETH ). Car notre raison d’être, qui est...
Lire la suite
28/10/2025
Synonyme de tempérance et de modération, la sagesse managériale s’incarne également dans la capacité des dirigeants à prendre des décisions justes même sous pression. Et si la fonction comporte une part de solitude, la sagesse consiste à...
Lire la suite
16/10/2025
C’est une formule qui infuse dans l’aide à domicile : la constitution d’équipes locales et autonomes pour améliorer la qualité de vie au travail. Mais est-elle gagnante ? Pour la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), qui a...
Lire la suite
03/09/2025
L’affaire France Télécom, qui a vu l’entreprise condamnée en tant que personne morale, a eu un effet retentissant. Les dirigeants du secteur ne peuvent l’ignorer alors que le contexte budgétaire exerce sur eux une forte pression, alerte...
Lire la suite
Articles En Bref
15/10/2026
Le 1er octobre, un accord relatif au régime collectif obligatoire de prévoyance a été signé dans la convention collective nationale (CCN) 66 par la confédération patronale Axess, la CFDT, la CGT et Sud. Et il y avait urgence : pour mémoire,...
Lire la suite
08/10/2026
Dans cette affaire, un rédacteur territorial principal, responsable d’un service municipal, a été licencié pour insuffisance professionnelle après seulement quelques mois dans ses fonctions. Le tribunal administratif de Nantes a annulé...
Lire la suite
01/10/2026
Les campagnes 2026-2027 de vaccination contre la grippe et le Covid-19 seront menées conjointement à partir du 13 octobre. La première prend une dimension nouvelle avec le déploiement de l’obligation vaccinale des professionnels sanitaires...
Lire la suite
10/09/2026
Plus de quatre mois après la dernière paritaire dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (Bass), le dialogue social est toujours paralysé. Pour mémoire, la confédération Axess ainsi que la CFDT...
Lire la suite
03/09/2026
60 % des employeurs du domicile déclarent qu'au moins un quart de leurs salariés détiennent un titre de séjour : c'est une des informations de l'enquête menée par la Fedesap fin 2025 auprès de ses adhérents, et dont elle publie une synthèse le...
Lire la suite
02/07/2026
La loi visant à améliorer l'accès au logement des travailleurs des services publics a été promulguée. L’enjeu ? Augmenter pour eux l’offre de logements sociaux, notamment dans les zones tendues où son coût constitue un frein à l’attractivité....
Lire la suite
25/06/2026
Poids de la charge administrative, renforcement du contrôle sur les équipes, empiètement des instances de gouvernance sur les fonctions de direction... Les conclusions du groupe de travail du HCTS sur l'encadrement ont été publiées fin juin....
Lire la suite
25/06/2026
Saisi par un syndicat Force ouvrière, le Conseil d'État s'est prononcé sur le décret de 2025 relatif aux régimes dérogatoires de report et d’indemnisation des droits à congé annuel dans le public. Verdict : au regard du droit européen, le...
Lire la suite
18/06/2026
Fin mai, un accord dit d’intégration des salariés des centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) dans la convention CCN 66 a été signé. Un texte "à caractère défensif" destiné à contrer "certains employeurs de CHRS cherchant à...
Lire la suite
19/03/2026
Signé le 17 octobre 2025 par la CGT, la CFDT et l'USB-Domicile, l’avenant n° 72 à la convention collective de la branche de l’aide à domicile (BAD) n’a pas été agréé. Il visait à revaloriser les coefficients des grilles pour l'ensemble...
Lire la suite
Derniers Dossiers
La forte sinistralité dans le secteur social et médico-social est désormais bien connue. Mais les pouvoirs publics patinent face à la nécessité d’élaborer une stratégie nationale coordonnée de réduction des risques professionnels. En attendant, de...
Lire la suite
Ces dernières années, la culture de l’alternance a conquis le secteur sanitaire, social et médico-social, qui en a fait un levier de recrutement devenu indispensable. Un écosystème désormais fragilisé par les réductions de budget décidées par...
Lire la suite
Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professionnels en quête d’autonomie et de sens. Face aux conséquences sur l’accompagnement des publics comme sur la stabilité financière et managériale des...
Lire la suite
Voir tous les dossiers