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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Et vous ?
Exigence : point trop n'en faut

Si elle est une qualité indispensable au management, elle peut devenir contre-productive lorsqu’elle est excessive, envers soi comme envers ses collaborateurs. Être à la hauteur consiste alors plutôt à canaliser son exigence au service...
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Fonction publique
Les D3S, cibles de violences

Si l’on a beaucoup parlé des violences dans le secteur de la santé, celles envers les directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) sont tout aussi réelles.  « Nous avons été alertés de rapports compliqués avec les...
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Notre sélection

Évaluation On joue ? On apprend mieux en s’amusant, dit l’adage. Et, cela vaut aussi pour l’évaluation des établissements et services, nous prouve l'association Urapeda Sud dans le champ du handicap. «  Je cherchais un moyen de rendre...
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Tribune
« CCUE : les partenaires attendent de la visibilité »

Alors que la recommandation patronale d’Axess n’a pas été agréée et que les négociations pour une convention collective unique étendue sont bloquées, le directeur général de l’Adapei Charente, Guillaume Préveraud, propose une issue de...
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Métiers en tension
Une occasion manquée ?

«  Dans sa rédaction initiale, cette mesure répondait à un enjeu majeur, la problématique d’emploi dans le secteur : 100 000 postes sont à pourvoir dans l’économie sociale et solidaire, dont 50 000 dans le seul champ médico-social, rappelle...
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Profil
L'essor de l’activité physique adaptée

Encore relativement peu nombreux et rattachés souvent à plusieurs structures pour occuper un poste à temps plein, les enseignants en activité physique adapté ont un pied dans l’éducatif, l’autre dans le paramédical. Ils facilitent ainsi...
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Plateformes des métiers
Une formule gagnante ?

Depuis deux ans, les plateformes des métiers de l’autonomie épaulent les employeurs face à leurs difficultés RH. Posant les jalons d’une attractivité sur le long terme, elles sont confrontées à l’urgence des besoins. Et au spectre de la fin...
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Tribune
Face aux dysfonctionnements, proposition de méthodologie

Pour prévenir, analyser et gérer des dysfonctionnements dans les organisations du secteur, Dominique Garnier propose d'appliquer aux organisations du secteur une méthodologie d'analyse institutionnelle s'appuyant sur trois dimensions : le réel,...
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CCUE
« Nous devons trouver une voie pour avancer »

Dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), l’avenant du 26 septembre formalisant l’entrée officielle en négociation d’une convention collective unique étendue (CCUE), a fait l’objet d’une opposition majoritaire...
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Tribune
« Les gardiens du temple : des preneurs d’otages ? »

L’expression revêt un caractère souvent péjoratif. Elle condense les questions d’histoire, de loyauté mais également de changement. Comment s'appuyer sur ces voies dissidentes pour bâtir une vision partagée...
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Semaine de quatre jours
Faut-il sauter le pas ?

Le salut du secteur social et médico-social viendra-t-il de la semaine de quatre jours ? Face au déficit d’attractivité, des organisations souhaitent ouvrir le débat quand quelques précurseurs s’engagent, convaincus que c’est l’une des clés...
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Travail social
« Pour une dynamique indisciplinaire »

Alors que le Haut conseil du travail social rend, en juillet, son livre blanc sur la crise traversée par le secteur social, le sociologue Bertrand Ravon insiste sur l’importance de « redonner de la voix » aux professionnels, « pris en tenaille...
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Articles En Bref

En bref
Bass : les syndicats rejettent la nouvelle proposition salariale d’Axess

"Axess regrette l’obstination syndicale qui prive les professionnels d’une mesure salariale attendue." Après la commission mixte paritaire de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) du 16 octobre, la...
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En bref
Le contenu des cinq nouveaux diplômes du travail social

Les arrêtés portant les diplômes du travail social issus de la réforme sont parus (niveau et conditions d’accès à la formation, contenu et organisation, évaluation et délivrance). Sont visés les titres d’ assistant de service social , de...
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En bref
Combien gagne un cadre du secteur social ?

31 060 euros : c’est le salaire annuel moyen perçu en 2023 par les cadres de l’intervention sociale, selon les données publiées par la Drees  le 29 septembre. C’est la rémunération la plus élevée du secteur, devant celle des éducateurs...
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En bref
Apprentissage : le référentiel des coûts-contrats est actualisé

Pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er septembre, les valeurs de carence des niveaux de prise en charge sont fixées pour les certifications n’en disposant pas encore, identifiées par France compétences. Parmi elles ?...
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En bref
Domicile : une avancée sur la mobilité mais un recul sur les salaires

Il y a eu du bon et moins bon durant l’été pour l’aide à domicile. En application de la loi Bien-vieillir, les modalités de mise en œuvre du fonds de soutien à la mobilité des professionnels et à l’organisation de temps de dialogue ont été...
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En bref
Le Conseil d'État assouplit le recours à l'intérim en ESSMS

Le décret , pris en application de la loi Valletoux pour limiter l'usage de l'intérim dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), est passé par la moulinette du Conseil d’État. Pour rappel, depuis le 1er juillet 2024,...
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En bref
Axess met les négociations de la CCUE sur pause

Quand les travaux de la convention collective unique étendue (CCUE) reprendront-ils dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale ? Le 27 mai, la confédération patronale Axess a officiellement suspendu la négociation,...
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En bref
Le management toxique, une faute grave

Un salarié dont les méthodes de management causent une situation de souffrance au travail commet une faute grave, rappelle la Cour de cassation. Dans cette affaire, même après un avertissement, l’employé avait continué ses agissements et...
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En bref
Pas d’urgence à suspendre l’accord Ségur pour tous, tranche le juge administratif

Non, la suspension de l’ arrêté agréant l’accord sur le Ségur pour tous, conclu le 4 juin 2024 dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale, ne revêt aucun caractère d’urgence. Ainsi en a décidé le tribunal administratif...
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En bref
Du nouveau pour l’accès au diplôme d’assistant familial

L’organisation de la formation et les conditions de délivrance du diplôme d’État d’assistant familial sont modifiées. Sont notamment précisés le niveau du diplôme en référence au cadre national des certifications professionnelles, la composition...
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Derniers Dossiers

Ubérisation de l’emploi
Subir ou s’adapter

Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professionnels en quête d’autonomie et de sens. Face aux conséquences sur l’accompagnement des publics comme sur la stabilité financière et managériale des...
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Baromètre Direction[s] 2024
Santé des managers : gare à la surchauffe

Conditions de travail satisfaisantes, métier épanouissant… À première vue, et en dépit de leurs difficultés et de leur surcharge de travail, les directions et cadres du secteur tiennent le cap, révèle le dernier Baromètre Direction[s]/CSA 2024....
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Validation de l’expérience
Des parcours facilités ?

Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en première...
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Le Magazine

N° 247 - décembre 2025
Intelligence artificielle. Garder le contrôle
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Dossiers

Intelligence artificielle
Garder le contrôle

L’intelligence artificielle est au cœur de tous les débats, et le secteur social et médico-social n’y échappe pas. Elle commence à se déployer dans les structures, charriant avec elle de nombreux espoirs, des bénéfices déjà tangibles mais aussi de...
Lire la suite

En vigueur depuis 2023, la procédure d’évaluation rénovée des établissements et services sociaux et médico-sociaux entend améliorer la qualité et prévenir la maltraitance. Sitôt mis en place, le nouveau référentiel, critiqué pour sa lourdeur...
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Ubérisation de l’emploi
Subir ou s’adapter

Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professionnels en quête d’autonomie et de sens. Face aux conséquences sur l’accompagnement des publics comme sur la stabilité financière et managériale des...
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Département de la Haute-Garonne

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Trophée Direction[s] : l'essentiel

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Sous les hauts patronages de :

Paul Christophe, ministre des Solidarités, de l’Autonomie et de l’Égalité entre les femmes et les hommes


Charlotte Parmentier-Lecocq, ministre déléguée chargée des Personnes en situation de handicap

En partenariat avec :

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