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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Reportage
Une équipe de choc en renfort des aides à domicile

Soissons (Aisne). Depuis un an, l’Association d’aide et de garde à domicile de l’Aisne a mis en place un projet pilote sur son territoire. Quatre auxiliaires de vie sociale itinérantes expérimentées assurent urgences et imprévus. Résultat : moins...
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Branche associative sanitaire et sociale
La CCU est-elle en marche ?

Piétinement dans la convention collective nationale de mars 1966 [CCN 66] , dénonciation de celle d'octobre 1951 [CCN 51] … Tout est en place pour nous préparer à une convention collective unique [CCU] » , prédit, amer, Michel Rollo (CFTC)....
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Tribune d'Abderrazzak Izzar
"La performance, entre coopération et désordre"

Les directeurs et cadres du secteur social et médico-social peuvent tirer profit du paradoxe apparent qui consiste à intégrer les logiques de performance tout en gardant du sens. Comment ? En devenant les animateurs de leurs...
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CCN 51
Pressions sur la Fehap

La bataille se déplace sur le terrain judicaire. Dans le cadre de la dénonciation partielle de la convention collective nationale 31 octobre 1951 (CCN 51), les syndicats FO et CFTC assignent la fédération patronale Fehap en référé devant le...
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OPCA Unifaf
Ultimes retouches pour le réagrément

La signature, le 9 septembre dernier, de l’accord relatif à l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Unifaf n’aura pas suffi à le faire réagréer. En effet, les partenaires sociaux ont dû revoir leur copie. La Direction générale à l’emploi et...
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Reportage
Quand le document unique fédère les équipes

Rougemont (Doubs). L’établissement Château Vorget, qui héberge des personnes âgées dépendantes, a lancé une démarche participative de prévention des risques professionnels en 2010. Au bilan très...
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CCN 51
Le compte à rebours est lancé

1er décembre 2012. À cette date, les partenaires sociaux devront impérativement être parvenus à un accord dans le cadre de la révision de la convention collective d'octobre 1951 (CCN 51). Faute de quoi, une partie du texte conventionnel...
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Unifaf
Vers la sortie de crise

Sauvé ! L’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Unifaf devrait finalement être réagréé d’ici à fin décembre, sous réserve de l’instruction du dossier par la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP). Suite à...
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Entretien avec Abdel-Halim Boudoukha
« Les directeurs sont les fusibles des institutions »

Abdel-Halim Boudoukha, chercheur et psychologue clinicien se penche sur le burn-out dans les structures sociales et médico-sociales. Un phénomène qui n'épargne pas l'encadrement. Au...
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Fonction publique
Une loi contre la précarité

Mettre un terme à la précarité des contractuels de la fonction publique. C'est le dessein d'un projet de loi, déposé au Sénat le 7 septembre dernier. Le texte vise à faciliter la requalification des contrats à durée déterminée (CDD) correspondant...
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Convention collective nationale du 31 octobre 1951
Vers un ultime round sous haute tension

Échec des négociations sur la révision de la convention collective nationale de 1951. Cet été, sa dénonciation partielle a été confirmée par la Fehap. Selon quelles modalités les prolongations se joueront-elles ?...
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Branche associative sanitaire et sociale
Le réagrément d’Unifaf encore incertain

Vivra, vivra pas ? Fin août, le sort de l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Unifaf était entre les mains des partenaires sociaux de la branche associative sanitaire et sociale (Bass). Cet été, le projet d’accord portant sur...
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Articles En Bref

En bref
Attractivité : l'Igas apporte sa pierre à l'édifice

Plus de six ans après le rapport El Kohmri, c'était au tour de l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) de livrer le 6 février les résultats de ses trois missions relatives aux problématiques d'attractivité dans le...
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En bref
Quelles preuves pour caractériser un harcèlement managérial ?

Dans cette affaire, un employeur s'est pourvu en cassation, estimant que la juridiction prud’homale qui avait annulé le licenciement d'une salariée pour harcèlement moral managérial, n’avait pas démontré de faits précis et répétés visant...
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En bref
La Bass réclame des dérogations pour le financement de la reconversion professionnelle

Quel sera le contenu des textes réglementaires sur la nouvelle période dite de reconversion, issue depuis le 1er janvier de la fusion des dispositifs Pro-A et Transitions collectives ? "Ils pourraient mettre en péril la capacité des...
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En bref
Santé au travail : des aides à domicile confrontées à des "défis uniques"

Environnements inadaptés et dépourvus d’équipements adéquats, dynamiques interpersonnelles complexes avec les clients et leurs familles, horaires fragmentés… L’environnement de travail des aides à domicile présente des "défis uniques" en matière...
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En bref
Bass : les syndicats rejettent la nouvelle proposition salariale d’Axess

"Axess regrette l’obstination syndicale qui prive les professionnels d’une mesure salariale attendue." Après la commission mixte paritaire de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) du 16 octobre, la...
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En bref
Le contenu des cinq nouveaux diplômes du travail social

Les arrêtés portant les diplômes du travail social issus de la réforme sont parus (niveau et conditions d’accès à la formation, contenu et organisation, évaluation et délivrance). Sont visés les titres d’ assistant de service social , de...
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En bref
Combien gagne un cadre du secteur social ?

31 060 euros : c’est le salaire annuel moyen perçu en 2023 par les cadres de l’intervention sociale, selon les données publiées par la Drees  le 29 septembre. C’est la rémunération la plus élevée du secteur, devant celle des éducateurs...
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En bref
Apprentissage : le référentiel des coûts-contrats est actualisé

Pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er septembre, les valeurs de carence des niveaux de prise en charge sont fixées pour les certifications n’en disposant pas encore, identifiées par France compétences. Parmi elles ?...
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En bref
Domicile : une avancée sur la mobilité mais un recul sur les salaires

Il y a eu du bon et moins bon durant l’été pour l’aide à domicile. En application de la loi Bien-vieillir, les modalités de mise en œuvre du fonds de soutien à la mobilité des professionnels et à l’organisation de temps de dialogue ont été...
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En bref
Le Conseil d'État assouplit le recours à l'intérim en ESSMS

Le décret , pris en application de la loi Valletoux pour limiter l'usage de l'intérim dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), est passé par la moulinette du Conseil d’État. Pour rappel, depuis le 1er juillet 2024,...
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Derniers Dossiers

Ces dernières années, la culture de l’alternance a conquis le secteur sanitaire, social et médico-social, qui en a fait un levier de recrutement devenu indispensable. Un écosystème désormais fragilisé par les réductions de budget décidées par...
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Ubérisation de l’emploi
Subir ou s’adapter

Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professionnels en quête d’autonomie et de sens. Face aux conséquences sur l’accompagnement des publics comme sur la stabilité financière et managériale des...
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Baromètre Direction[s] 2024
Santé des managers : gare à la surchauffe

Conditions de travail satisfaisantes, métier épanouissant… À première vue, et en dépit de leurs difficultés et de leur surcharge de travail, les directions et cadres du secteur tiennent le cap, révèle le dernier Baromètre Direction[s]/CSA 2024....
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Le Magazine

N° 250 - mars 2026
"Les CCAS, piliers de la solidarité locale"
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Dossiers

Ces dernières années, la culture de l’alternance a conquis le secteur sanitaire, social et médico-social, qui en a fait un levier de recrutement devenu indispensable. Un écosystème désormais fragilisé par les réductions de budget décidées par...
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Culture palliative
Une démarche à faire vivre

Malgré la volonté de mieux accompagner les publics en fin de vie, les équipes et les directions du secteur social et médico-social se heurtent toujours à des difficultés financières, d'accès aux soins et de formation. Pour lever ces freins, ils...
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Baromètre Direction[s]/CSA 2025
Se libérer des carcans

Contraintes normatives, tensions budgétaires, enjeux d’attractivité et de fidélisation des équipes… Les managers du secteur social et médico-social témoignent de difficultés croissantes dans l’exercice de leurs fonctions pointe le baromètre...
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Formation Direction[s]
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Département de la Haute-Garonne

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