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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Personnel handicapé
Les enjeux du nouvel accord OETH 2016-2020

Paraphé le 7 septembre par la  Fehap , le  Syneas , la  Croix-Rouge  et l'ensemble des syndicats de salariés, l’ accord relatif à l’ OETH a été renouvelé pour la période 2016-2020. Le texte, qui doit encore être validé par la  DGEFP...
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Rapport Combrexelle
Nouvelle donne pour le dialogue social

"Notre principe, c’est plus de souplesse mais pas moins de protection." Le 9 septembre, Manuel Valls a fixé le cap lors de la remise du rapport du conseiller d’État Jean-Denis Combrexelle consacré à la place de la négociation sociale. L’ancien...
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Fonction publique hospitalière
Un été sous haute tension

Après les boycotts par les syndicats FO, Sud, Unsa et CGT avant l’été [1], les retrouvailles ont été tendues au Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière (CSFPH) du 8 juillet dernier. En cause ? Un projet de décret sur les droits...
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CCN
Avalanche d'accords étendus dans le secteur

Sont agréés : - L’ avenant n°1 du 23 avril 2015 (mise à disposition de salariés auprès d’une organisation syndicale) de la Bass ; - L' additif du 22 juin 2015 à l’avenant n° 2015-01 du 27 janvier 2015 (régime optionnel de complémentaire santé) à...
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Entretien avec Delphine Lalu
“ Le service civique, levier du projet associatif ”

Cinq ans après sa création, le service civique est devenu universel. Avec un objectif fixé à 170 000 volontaires par an, l’État compte sur la mobilisation des associations. Delphine Lalu, présidente du Comité du service civique associatif,...
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Reportage
Agent de convivialité : un tremplin vers l’emploi

Soissons (Aisne). Lutter contre l’isolement de publics fragiles et favoriser la réinsertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploi : c’est la double mission du service de proximité de l’Aagda. Dans le cadre d’un chantier...
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Prospectives
La rupture conventionnelle… pas si consensuelle

Introduite en 2008, la rupture conventionnelle apparaît comme un succès au regard de ses objectifs initiaux : minimiser les contentieux, flexibiliser le marché du travail et sécuriser la procédure au plan juridique. Néanmoins, elle est...
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Rémunération des fonctionnaires
Les ultimes propositions sur la table

Déjà au cœur du futur projet de loi sur la déontologie, récemment rectifié , les fonctionnaires pourraient bien obtenir des revalorisations de traitement à partir de 2017. Le 16 juin, la ministre Marylise Lebranchu a présenté de...
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Fonction publique hospitalière
L’agenda chargé des D3S

Le 11 juin, le comité consultatif national (CCN) des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) a été l’occasion d'examiner le programme de travail prévu pour le second semestre 2015. Au menu notamment ? La poursuite...
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Simplifications administratives
L'État au chevet des entreprises

Le « choc de simplification » se poursuit. À la manœuvre, Thierry Mandon (alors secrétaire d’État en charge) qui a décliné, le 1er juin, un troisième train de mesures destinées aux entreprises. Parmi les 52 nouvelles dispositions ? La suppression...
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CCN 66
Le spectre de la dénonciation ?

Face au projet de fusion de la Fegapei et du Syneas, qui devait être entériné par leurs adhérents le 25 juin, la tension monte dans les rangs syndicaux. Les deux organisations employeurs « veulent soumettre aux syndicats de salariés un...
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TPE-PME
18 mesures pour lever les freins à l’embauche

La relance de l’emploi, toujours. Le 9 juin, le gouvernement a présenté 18 dispositions en faveur des TPE-PME . Parmi elles ? L’autorisation de renouveler deux fois (au lieu d’une) les CDD et contrats d’intérim (mesure bientôt intégrée à la...
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Articles En Bref

En bref
Attractivité : l'Igas apporte sa pierre à l'édifice

Plus de six ans après le rapport El Kohmri, c'était au tour de l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) de livrer le 6 février les résultats de ses trois missions relatives aux problématiques d'attractivité dans le...
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En bref
Quelles preuves pour caractériser un harcèlement managérial ?

Dans cette affaire, un employeur s'est pourvu en cassation, estimant que la juridiction prud’homale qui avait annulé le licenciement d'une salariée pour harcèlement moral managérial, n’avait pas démontré de faits précis et répétés visant...
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En bref
La Bass réclame des dérogations pour le financement de la reconversion professionnelle

Quel sera le contenu des textes réglementaires sur la nouvelle période dite de reconversion, issue depuis le 1er janvier de la fusion des dispositifs Pro-A et Transitions collectives ? "Ils pourraient mettre en péril la capacité des...
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En bref
Santé au travail : des aides à domicile confrontées à des "défis uniques"

Environnements inadaptés et dépourvus d’équipements adéquats, dynamiques interpersonnelles complexes avec les clients et leurs familles, horaires fragmentés… L’environnement de travail des aides à domicile présente des "défis uniques" en matière...
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En bref
Bass : les syndicats rejettent la nouvelle proposition salariale d’Axess

"Axess regrette l’obstination syndicale qui prive les professionnels d’une mesure salariale attendue." Après la commission mixte paritaire de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) du 16 octobre, la...
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En bref
Le contenu des cinq nouveaux diplômes du travail social

Les arrêtés portant les diplômes du travail social issus de la réforme sont parus (niveau et conditions d’accès à la formation, contenu et organisation, évaluation et délivrance). Sont visés les titres d’ assistant de service social , de...
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En bref
Combien gagne un cadre du secteur social ?

31 060 euros : c’est le salaire annuel moyen perçu en 2023 par les cadres de l’intervention sociale, selon les données publiées par la Drees  le 29 septembre. C’est la rémunération la plus élevée du secteur, devant celle des éducateurs...
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En bref
Apprentissage : le référentiel des coûts-contrats est actualisé

Pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er septembre, les valeurs de carence des niveaux de prise en charge sont fixées pour les certifications n’en disposant pas encore, identifiées par France compétences. Parmi elles ?...
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En bref
Domicile : une avancée sur la mobilité mais un recul sur les salaires

Il y a eu du bon et moins bon durant l’été pour l’aide à domicile. En application de la loi Bien-vieillir, les modalités de mise en œuvre du fonds de soutien à la mobilité des professionnels et à l’organisation de temps de dialogue ont été...
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En bref
Le Conseil d'État assouplit le recours à l'intérim en ESSMS

Le décret , pris en application de la loi Valletoux pour limiter l'usage de l'intérim dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), est passé par la moulinette du Conseil d’État. Pour rappel, depuis le 1er juillet 2024,...
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Derniers Dossiers

Ces dernières années, la culture de l’alternance a conquis le secteur sanitaire, social et médico-social, qui en a fait un levier de recrutement devenu indispensable. Un écosystème désormais fragilisé par les réductions de budget décidées par...
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Ubérisation de l’emploi
Subir ou s’adapter

Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professionnels en quête d’autonomie et de sens. Face aux conséquences sur l’accompagnement des publics comme sur la stabilité financière et managériale des...
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Baromètre Direction[s] 2024
Santé des managers : gare à la surchauffe

Conditions de travail satisfaisantes, métier épanouissant… À première vue, et en dépit de leurs difficultés et de leur surcharge de travail, les directions et cadres du secteur tiennent le cap, révèle le dernier Baromètre Direction[s]/CSA 2024....
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Le Magazine

N° 250 - mars 2026
"Les CCAS, piliers de la solidarité locale"
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Dossiers

Ces dernières années, la culture de l’alternance a conquis le secteur sanitaire, social et médico-social, qui en a fait un levier de recrutement devenu indispensable. Un écosystème désormais fragilisé par les réductions de budget décidées par...
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Culture palliative
Une démarche à faire vivre

Malgré la volonté de mieux accompagner les publics en fin de vie, les équipes et les directions du secteur social et médico-social se heurtent toujours à des difficultés financières, d'accès aux soins et de formation. Pour lever ces freins, ils...
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Baromètre Direction[s]/CSA 2025
Se libérer des carcans

Contraintes normatives, tensions budgétaires, enjeux d’attractivité et de fidélisation des équipes… Les managers du secteur social et médico-social témoignent de difficultés croissantes dans l’exercice de leurs fonctions pointe le baromètre...
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