Management / Ressources humaines
Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
21/04/2021
Pour la CFDT et les employeurs Fehap, Nexem et la Croix-Rouge signataires mi-avril de l’accord de méthode fruit de la mission Laforcade, le texte ouvre des perspectives. Il prévoit d’abord l’octroi, après accord de branche, d’une indemnité...
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17/03/2021
Alors que le projet de loi « 4D » doit être déposé en mars au Sénat, Anne Meunier, secrétaire générale du syndicat Syncass-CFDT, alerte sur les conséquences du transfert à la territoriale des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux...
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03/03/2021
La crise a révélé que d’autres modes d’accompagnement étaient possibles, que les usagers et les familles avaient des ressources. Pour Sophie Péron, coprésidente du GNDA, les directeurs généraux doivent capitaliser sur ces acquis afin d’en faire...
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17/02/2021
La revalorisation des professionnels constitue un des volets du plan national pour les métiers du Grand âge et de l’Autonomie. Les débuts de la mission d’extension de l’indemnité « Ségur », pilotée par Michel Laforcade, suscitent...
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04/02/2021
Le 26 janvier 2021, le magazine Direction[s] organisait avec le cabinet Picard avocats un webinaire autour du versement de l’indemnité Ségur dans les structures privées à but non...
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27/10/2020
Pas le sexe, l’âge, le look ou la culture attendus… Certains directeurs doivent faire face, dès leur entrée en fonction, à divers a priori. Pour asseoir leur légitimité, ils doivent particulièrement faire leurs preuves, sans se renier. La clé...
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14/10/2020
Face aux besoins criants des structures en personnels, l’État appelle les professionnels à s’enregistrer sur la plateforme Renfort RH. Le point avec Virginie Lasserre, directrice générale de la Cohésion sociale...
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14/10/2020
Depuis la rentrée, les employeurs sociaux et médico-sociaux peinent à recruter des personnels pour appuyer les équipes encore épuisées par la première vague de l’épidémie. Une crise qui vient exacerber les problèmes récurrents d’attractivité...
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30/09/2020
Les prises de décision quotidiennes et les questionnements éthiques renvoient les directeurs et cadres à leur engagement. Souvent forgé dans la jeunesse, il se transforme pour se concrétiser dans la...
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30/09/2020
Dernier bastion de la notation, la fonction publique hospitalière passe à l’appréciation de la valeur professionnelle via un entretien annuel à partir du 1er janvier prochain. Une évolution managériale à anticiper afin de sensibiliser les agents...
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30/09/2020
Accepter de ne pas tout contrôler et prendre le risque de s’en remettre à l’équipe. Telle est la proposition de Céline Bartette-Gaillot aux managers du secteur social et médico-social. En cette période de crise, l’intervenante en thérapie...
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16/09/2020
À l’ordre du jour de la paritaire du 9 septembre de la branche associative Bass ? L’accord sur la formation professionnelle, dont une première version avait essuyé un refus syndical unanime en juillet. Un nouveau texte était soumis à...
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Articles En Bref
18/04/2024
Quelle sera l’issue des discussions prévues le 18 avril dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) ? Quelques jours plus tôt, après la CFDT, ce sont les syndicats CGT, SUD et FO qui n’avaient pas manqué de réagir à la...
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11/04/2024
Comment mieux répondre aux "situations d’insuffisance professionnelle" ? Comment démultiplier les possibilités de promotion interne ? Comment consolider les leviers permettant les départs conventionnels ? Telles sont des questions auxquelles...
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11/04/2024
Pour débloquer les discussions sur la convention collective unique étendue (CCUE), l'organisation patronale Axess a soumis une proposition d'accord aux syndicats le 4 avril prévoyant une prime pour les "oubliés du Ségur". Soit 238 euros...
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21/03/2024
Se donner les moyens d’une qualification massive des faisant-fonctions d’aides-soignants dans le médico-social (structures du grand âge et du handicap en priorité), en levant les freins à l’entrée en formation. C’est ce à quoi s’est attelée...
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07/03/2024
Les outils de partage de la valeur doivent compléter les rémunérations, mais en aucun cas s’y substituer. C’est en substance le message adressé par les partenaires sociaux de l’économie sociale et solidaire (ESS) aux pouvoirs publics, dans...
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29/02/2024
Les usages du dossier usager unique (DUI) dans le médico-social "restent peu développés". C'est l'un des premiers enseignements d'un projet sur les effets des transformations numériques sur les conditions de travail, livrés par l' Anact , en...
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08/02/2024
Les ministères de l'Intérieur et du Travail explicitent les règles applicables à l'admission au séjour des ressortissants étrangers qui justifient d'une expérience professionnelle salariée dans des métiers en tension (instruction des...
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11/01/2024
Les conditions d’exercice des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) sont modifiées . Mesure phare : une nouvelle licence professionnelle mention "Activités juridiques : MJPM" succède à la formation exigée jusque-là. Une...
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14/12/2023
Missionnées dans le cadre de la réforme des retraites pour concrétiser le fonds de prévention de l’usure professionnelle de la territoriale, des inspections générales et la fédération de centres de gestion ont rendu leur copie , dévoilée le...
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16/11/2023
Difficile reprise des échanges paritaires dans la branche associative Bass, après le rejet majoritaire de l’avenant du 26 septembre 2023 formalisant l’entrée officielle en négociation vers une convention collective unique (CCUE). L’occasion pour...
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Derniers Dossiers
Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en première...
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Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...
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Gain de temps et d’efficacité, meilleure communication au sein des équipes, coordination renforcée autour des usagers… Les bénéfices attendus du numérique sont nombreux en matière de qualité de vie au travail, à en croire les pouvoirs publics qui...
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