Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Et vous ?
Gentil, mais pas à tout prix

Être empathique et tourné vers les autres : un atout pour les managers de l’action sociale. À condition de savoir décider, poser certaines limites et même dire non. Objectif : distinguer la gentillesse de la bienveillance, à l'égard de...
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Et vous ?
Action, réaction !

Pas question, pour les managers « précrastineurs », de remettre au lendemain les tâches qui leur incombent. Quitte à risquer la dispersion et l’épuisement, tout en instaurant une pression excessive sur leurs troupes. Leur défi est double :...
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Tribune
« L’exercice libéral n’est pas un simple statut »

Dans le champ de l’action sociale et médico-sociale aussi, un nombre important de professionnels optent pour une pratique indépendante. Un choix exigeant qui témoigne d’abord d’une certaine philosophie de l’existence chez des acteurs en quête...
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Entretien
« Les neurosciences pour se projeter dans un futur désirable »

Les neurosciences appliquées au management ne promettent pas de remède miracle mais la possibilité de mieux comprendre son propre fonctionnement et celui des autres. Laurence Sautivet, enseignante et consultante en approche cognitive,...
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Entretien
« Faites place aux émotions au travail ! »

Les émotions ont longtemps été proscrites au travail. À l’heure de la recherche d’une « juste distance » dans les métiers de l’humain, la sociologue Aurélie Jeantet plaide au contraire pour qu’on leur laisse toute leur place. Ce qui nécessite...
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CCUE
La fin du verrou Ségur

« Un accord historique, fruit du consensus et du dialogue social. » Le 18 juin, la confédération Axess a confirmé la signature par la CFDT, la CGT et Sud des deux textes mis sur la table quelques jours plus tôt. Soit, une fois n’est pas coutume,...
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Et vous ?
Exigence : point trop n'en faut

Si elle est une qualité indispensable au management, elle peut devenir contre-productive lorsqu’elle est excessive, envers soi comme envers ses collaborateurs. Être à la hauteur consiste alors plutôt à canaliser son exigence au service...
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Fonction publique
Les D3S, cibles de violences

Si l’on a beaucoup parlé des violences dans le secteur de la santé, celles envers les directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) sont tout aussi réelles.  « Nous avons été alertés de rapports compliqués avec les...
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Notre sélection

Évaluation On joue ? On apprend mieux en s’amusant, dit l’adage. Et, cela vaut aussi pour l’évaluation des établissements et services, nous prouve l'association Urapeda Sud dans le champ du handicap. «  Je cherchais un moyen de rendre...
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Tribune
« CCUE : les partenaires attendent de la visibilité »

Alors que la recommandation patronale d’Axess n’a pas été agréée et que les négociations pour une convention collective unique étendue sont bloquées, le directeur général de l’Adapei Charente, Guillaume Préveraud, propose une issue de...
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Métiers en tension
Une occasion manquée ?

«  Dans sa rédaction initiale, cette mesure répondait à un enjeu majeur, la problématique d’emploi dans le secteur : 100 000 postes sont à pourvoir dans l’économie sociale et solidaire, dont 50 000 dans le seul champ médico-social, rappelle...
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Profil
L'essor de l’activité physique adaptée

Encore relativement peu nombreux et rattachés souvent à plusieurs structures pour occuper un poste à temps plein, les enseignants en activité physique adapté ont un pied dans l’éducatif, l’autre dans le paramédical. Ils facilitent ainsi...
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Articles En Bref

En bref
Les partenaires sociaux s’accordent sur la prévoyance dans la CCN 66

Le 1er octobre, un accord relatif au régime collectif obligatoire de prévoyance a été signé dans la convention collective nationale (CCN) 66 par la confédération patronale Axess, la CFDT, la CGT et Sud. Et il y avait urgence : pour mémoire,...
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En bref
Fonction publique : quand les carences managériales justifient un licenciement

Dans cette affaire, un rédacteur territorial principal, responsable d’un service municipal, a été licencié pour insuffisance professionnelle après seulement quelques mois dans ses fonctions. Le tribunal administratif de Nantes a annulé...
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En bref
La DGS prépare le terrain à l’obligation vaccinale des professionnels

Les campagnes 2026-2027 de vaccination contre la grippe et le Covid-19 seront menées conjointement à partir du 13 octobre. La première prend une dimension nouvelle avec le déploiement de l’obligation vaccinale des professionnels sanitaires...
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En bref
Bass : toujours privés d’interlocuteur patronal, les syndicats s’impatientent

Plus de quatre mois après la dernière paritaire dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (Bass), le dialogue social est toujours paralysé. Pour mémoire, la confédération Axess  ainsi que la CFDT...
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En bref
Domicile : alerte sur l'impact des titres de séjour non renouvelés

60 % des employeurs du domicile déclarent qu'au moins un quart de leurs salariés détiennent un titre de séjour : c'est une des informations de l'enquête menée par la Fedesap fin 2025 auprès de ses adhérents, et dont elle publie une synthèse le...
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En bref
Attractivité : des mesures pour favoriser l'accès au logement des agents publics

La loi visant à améliorer l'accès au logement des travailleurs des services publics a été promulguée. L’enjeu ? Augmenter pour eux l’offre de logements sociaux, notamment dans les zones tendues où son coût constitue un frein à l’attractivité....
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En bref
Les pistes du HCTS pour un encadrement et une gouvernance renouvelés

Poids de la charge administrative, renforcement du contrôle sur les équipes, empiètement des instances de gouvernance sur les fonctions de direction... Les conclusions du groupe de travail du HCTS sur l'encadrement ont été publiées fin juin....
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En bref
Territoriale : l'État prié de revoir sa copie sur le report de congés annuels

Saisi par un syndicat Force ouvrière, le Conseil d'État s'est prononcé sur le décret de 2025 relatif aux régimes dérogatoires de report et d’indemnisation des droits à congé annuel dans le public. Verdict : au regard du droit européen, le...
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En bref
CCN 66 : les modalités d’intégration des salariés des CHRS

Fin mai, un accord  dit d’intégration des salariés des centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) dans la convention CCN 66 a été signé. Un texte "à caractère défensif" destiné à contrer "certains employeurs de CHRS cherchant à...
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En bref
Politique salariale : la BAD se heurte à un nouveau refus d’agrément

Signé le 17 octobre 2025 par la CGT, la CFDT et l'USB-Domicile, l’avenant n° 72 à la convention collective de la branche de l’aide à domicile (BAD) n’a pas été agréé. Il visait à revaloriser les coefficients des grilles pour l'ensemble...
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Derniers Dossiers

Sinistralité
Du constat à l'action

La forte sinistralité dans le secteur social et médico-social est désormais bien connue. Mais les pouvoirs publics patinent face à la nécessité d’élaborer une stratégie nationale coordonnée de réduction des risques professionnels. En attendant, de...
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Ces dernières années, la culture de l’alternance a conquis le secteur sanitaire, social et médico-social, qui en a fait un levier de recrutement devenu indispensable. Un écosystème désormais fragilisé par les réductions de budget décidées par...
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Ubérisation de l’emploi
Subir ou s’adapter

Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professionnels en quête d’autonomie et de sens. Face aux conséquences sur l’accompagnement des publics comme sur la stabilité financière et managériale des...
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N° 256 - octobre 2026
Gouvernance. C’est qui le boss ?
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Dossiers

Gouvernance
C’est qui le boss ?

Entre poids croissant de la gestion, difficultés à renouveler les administrateurs et évolution des besoins des publics, les organisations gestionnaires du secteur doivent réinventer leurs modes de gouvernance et mieux partager le pouvoir. Parmi le...
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Maladies neurodégénératives
Se tenir prêt pour demain

L’explosion annoncée des maladies neurodégénératives met déjà les structures sociales et médico-sociales au cœur d’un défi massif : accompagner au mieux les patients et leurs proches, dans un contexte sanitaire, budgétaire et de ressources humaine...
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Pratiques artistiques
La culture fait projet

La culture a désormais gagné les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). Portée par la reconnaissance des droits culturels, cette dynamique est comprise par les gestionnaires comme un levier d’émancipation des publics,...
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