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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Intérim
« Des enjeux organisationnels »

« Inévitablement » contraints de recourir à l’intérim pour faire tourner les structures sociales et médico-sociales, les gestionnaires déploient leurs stratégies. Explications de Laura Beton-Athmani, autrice d’une recherche exploratoire à...
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Et vous ?
L’élan retrouvé

Au fil d’une carrière, semée d’inévitables échecs ou déceptions, certains dirigeants tombent dans une forme de désenchantement. Une façon de se protéger mais qui risque de propager immobilisme et démotivation au sein des équipes. Pour redresser...
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OETH
Une nouvelle ère

« Nous ne pourrons certes plus percevoir les contributions, mais nous ne disparaissons pas, prévient Pierre-Marie Lasbleis, directeur général de l’Association Objectif emploi des travailleurs handicapés ( OETH ). Car notre raison d’être, qui est...
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Et vous ?
Sage dans l’action

Synonyme de tempérance et de modération, la sagesse managériale s’incarne également dans la capacité des dirigeants à prendre des décisions justes même sous pression. Et si la fonction comporte une part de solitude, la sagesse consiste à...
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Aide à domicile
Des équipes autonomes « et remobilisées »

C’est une formule qui infuse dans l’aide à domicile : la constitution d’équipes locales et autonomes pour améliorer la qualité de vie au travail. Mais est-elle gagnante ? Pour la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), qui a...
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Tribune
« Gare au harcèlement moral institutionnel »

L’affaire France Télécom, qui a vu l’entreprise condamnée en tant que personne morale, a eu un effet retentissant. Les dirigeants du secteur ne peuvent l’ignorer alors que le contexte budgétaire exerce sur eux une forte pression, alerte...
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Entretien
« Travailler avec autrui est le plus noble »

Travail, progrès, temps, qualité… Le philosophe Pascal Chabot s’intéresse aux thèmes classiques à l’aune des évolutions contemporaines. Dans son dernier essai, il s’interroge sur la quête de sens qui guide notamment nos vies professionnelles,...
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Et vous ?
Manager, le goût de l’effort

Résister à la pression, se dépasser pour atteindre ses objectifs, encourager ses équipes : le management dans l’action sociale peut parfois ressembler à un sport de haut niveau. Mais les cadres peuvent-ils pousser la ressemblance au point...
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Tribune
« Des managers bien préparés au changement »

En première ligne pour conduire les changements, les managers sont-ils assez accompagnés et outillés ? Pour Frédéric Juillaguet, les sciences humaines et sociales offrent des ressources supplémentaires pour éclairer et enrichir leurs...
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Bass
« La CCUE reste le seul horizon possible »

Dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), les travaux sur la convention collective unique étendue (CCUE) étaient toujours au point mort mi-juin, suspendus sine die par les employeurs en attente de réponse sur son financement....
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Formation initiale
Une réforme au pas de course

La réingenierie des cinq diplômes d’État du travail social de niveau 6 (grade licence) touche à sa fin. Si les uns applaudissent une meilleure lisibilité des formations, les autres craignent une uniformisation des métiers et l’absence de...
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Et vous ?
Le manager, un modèle ?

L'exemplarité des managers de l’action sociale est cruciale pour les équipes comme pour les publics, mais peut vite devenir un fardeau si elle se confond avec une nouvelle injonction à la perfection. Renforcer la confiance nécessite...
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Articles En Bref

En bref
Attractivité : l'Igas apporte sa pierre à l'édifice

Plus de six ans après le rapport El Kohmri, c'était au tour de l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) de livrer le 6 février les résultats de ses trois missions relatives aux problématiques d'attractivité dans le...
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En bref
Quelles preuves pour caractériser un harcèlement managérial ?

Dans cette affaire, un employeur s'est pourvu en cassation, estimant que la juridiction prud’homale qui avait annulé le licenciement d'une salariée pour harcèlement moral managérial, n’avait pas démontré de faits précis et répétés visant...
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En bref
La Bass réclame des dérogations pour le financement de la reconversion professionnelle

Quel sera le contenu des textes réglementaires sur la nouvelle période dite de reconversion, issue depuis le 1er janvier de la fusion des dispositifs Pro-A et Transitions collectives ? "Ils pourraient mettre en péril la capacité des...
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En bref
Santé au travail : des aides à domicile confrontées à des "défis uniques"

Environnements inadaptés et dépourvus d’équipements adéquats, dynamiques interpersonnelles complexes avec les clients et leurs familles, horaires fragmentés… L’environnement de travail des aides à domicile présente des "défis uniques" en matière...
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En bref
Bass : les syndicats rejettent la nouvelle proposition salariale d’Axess

"Axess regrette l’obstination syndicale qui prive les professionnels d’une mesure salariale attendue." Après la commission mixte paritaire de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) du 16 octobre, la...
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En bref
Le contenu des cinq nouveaux diplômes du travail social

Les arrêtés portant les diplômes du travail social issus de la réforme sont parus (niveau et conditions d’accès à la formation, contenu et organisation, évaluation et délivrance). Sont visés les titres d’ assistant de service social , de...
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En bref
Combien gagne un cadre du secteur social ?

31 060 euros : c’est le salaire annuel moyen perçu en 2023 par les cadres de l’intervention sociale, selon les données publiées par la Drees  le 29 septembre. C’est la rémunération la plus élevée du secteur, devant celle des éducateurs...
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En bref
Apprentissage : le référentiel des coûts-contrats est actualisé

Pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er septembre, les valeurs de carence des niveaux de prise en charge sont fixées pour les certifications n’en disposant pas encore, identifiées par France compétences. Parmi elles ?...
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En bref
Domicile : une avancée sur la mobilité mais un recul sur les salaires

Il y a eu du bon et moins bon durant l’été pour l’aide à domicile. En application de la loi Bien-vieillir, les modalités de mise en œuvre du fonds de soutien à la mobilité des professionnels et à l’organisation de temps de dialogue ont été...
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En bref
Le Conseil d'État assouplit le recours à l'intérim en ESSMS

Le décret , pris en application de la loi Valletoux pour limiter l'usage de l'intérim dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), est passé par la moulinette du Conseil d’État. Pour rappel, depuis le 1er juillet 2024,...
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Derniers Dossiers

Ces dernières années, la culture de l’alternance a conquis le secteur sanitaire, social et médico-social, qui en a fait un levier de recrutement devenu indispensable. Un écosystème désormais fragilisé par les réductions de budget décidées par...
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Ubérisation de l’emploi
Subir ou s’adapter

Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professionnels en quête d’autonomie et de sens. Face aux conséquences sur l’accompagnement des publics comme sur la stabilité financière et managériale des...
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Baromètre Direction[s] 2024
Santé des managers : gare à la surchauffe

Conditions de travail satisfaisantes, métier épanouissant… À première vue, et en dépit de leurs difficultés et de leur surcharge de travail, les directions et cadres du secteur tiennent le cap, révèle le dernier Baromètre Direction[s]/CSA 2024....
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Le Magazine

N° 250 - mars 2026
"Les CCAS, piliers de la solidarité locale"
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Dossiers

Ces dernières années, la culture de l’alternance a conquis le secteur sanitaire, social et médico-social, qui en a fait un levier de recrutement devenu indispensable. Un écosystème désormais fragilisé par les réductions de budget décidées par...
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Culture palliative
Une démarche à faire vivre

Malgré la volonté de mieux accompagner les publics en fin de vie, les équipes et les directions du secteur social et médico-social se heurtent toujours à des difficultés financières, d'accès aux soins et de formation. Pour lever ces freins, ils...
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Baromètre Direction[s]/CSA 2025
Se libérer des carcans

Contraintes normatives, tensions budgétaires, enjeux d’attractivité et de fidélisation des équipes… Les managers du secteur social et médico-social témoignent de difficultés croissantes dans l’exercice de leurs fonctions pointe le baromètre...
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