Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Attractivité
Toujours l’enjeu numéro un

« Nous devons imposer le débat d’une revalorisation des métiers et des carrières. » Le 7 avril, Daniel Goldberg, président de l’union des associations de solidarité Uniopss, concluait son congrès sur cet impératif. La faiblesse des rémunérations...
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Absentéisme
Le plan Santé au travail 2026-2030 attendu en mai

« Un plan vide de toute obligation nouvelle » pour les employeurs, s’est exaspéré la Fnath , devant le plan de lutte contre l’absentéisme présenté début avril. À retenir ? Dès 2026, l’accompagnement des organisations à fort absentéisme...
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Accords CHRS
« Une incertitude juridique subsiste »

Reclassement, salaires, congés… L’inquiétude grandit chez les gestionnaires de centres d’hébergement CHRS de Nexem, tenus d’appliquer dès août la convention collective CCN 66. Les explications de Cécile Noël, associée chez Picard...
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Et vous ?
Doués pour endurer

Le concept antique d’eupathie répond avec pertinence aux enjeux modernes des managers, en formalisant une façon juste de réagir aux...
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Attestation d’honorabilité
Sécurité renforcée

Comme ceux de la protection de l’enfance, les professionnels et bénévoles du secteur de l’autonomie seront bientôt tenus de présenter une attestation d’honorabilité pour exercer. Un outil de prévention et de lutte contre les maltraitances qui...
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Bass
Un accord sur l’organisme professionnel de prévention sur la table

"Aucune annonce sur la politique salariale" lors de la commission paritaire de la branche associative Bass du 17 mars, rapporte la Fnas-FO. "Le sujet des revalorisations pourrait être discuté seulement dans le cadre des travaux de la...
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Et vous ?
Je travaille donc je suis

Pour un dirigeant, aligner ses valeurs et ses actions permet non seulement de s’accomplir dans son travail, mais aussi de favoriser la progression de ses équipes. Une façon de se réaliser personnellement...
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Tribune
« Un bon dirigeant est un dirigeant inutile »

Petite provocation ? Pas tant que cela, estime Olivier Fabiani, directeur général des associations gestionnaires Adapei de la Loire et du Puy-de-Dôme. Selon lui, la réussite comme l’échec de tout projet est de la responsabilité des dirigeants....
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Gestion des EIG
Le licenciement pour faute grave d'un directeur "expérimenté" confirmé en appel

Dans cette affaire, un directeur d'appui au réseau Korian France Senior a été licencié pour inaction et non-respect des procédures qui s'imposent en cas d'événement indésirable grave (EIG), en l'occurrence l'agression sexuelle d'une résidente...
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CCN 66
« En août, les accords CHRS ne s’appliqueront plus »

La convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) fête ses 60 ans. Conformément à la fusion administrée décidée en 2021, les partenaires sociaux ont jusqu’à cet été pour négocier son rapprochement avec les accords des centres...
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Et vous ?
Esprit critique es-tu là ?

Loin d’être synonyme de rébellion ou de réquisitoire, la critique peut être appréhendée comme une mise en mouvement nécessaire et une saine capacité de résistance. Lorsque l’on trouve l’espace pour...
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Entretien
« Suivre la qualité de l'emploi dans la durée »

La France présente des résultats en deçà de la moyenne européenne en matière de qualité de l’emploi, en particulier en ce qui concerne les conditions de travail, soutient l’économiste Christine Erhel. Création d’outils de mesure, droit au débat...
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Articles En Bref

En bref
Les partenaires sociaux s’accordent sur la prévoyance dans la CCN 66

Le 1er octobre, un accord relatif au régime collectif obligatoire de prévoyance a été signé dans la convention collective nationale (CCN) 66 par la confédération patronale Axess, la CFDT, la CGT et Sud. Et il y avait urgence : pour mémoire,...
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En bref
Fonction publique : quand les carences managériales justifient un licenciement

Dans cette affaire, un rédacteur territorial principal, responsable d’un service municipal, a été licencié pour insuffisance professionnelle après seulement quelques mois dans ses fonctions. Le tribunal administratif de Nantes a annulé...
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En bref
La DGS prépare le terrain à l’obligation vaccinale des professionnels

Les campagnes 2026-2027 de vaccination contre la grippe et le Covid-19 seront menées conjointement à partir du 13 octobre. La première prend une dimension nouvelle avec le déploiement de l’obligation vaccinale des professionnels sanitaires...
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En bref
Bass : toujours privés d’interlocuteur patronal, les syndicats s’impatientent

Plus de quatre mois après la dernière paritaire dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (Bass), le dialogue social est toujours paralysé. Pour mémoire, la confédération Axess  ainsi que la CFDT...
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En bref
Domicile : alerte sur l'impact des titres de séjour non renouvelés

60 % des employeurs du domicile déclarent qu'au moins un quart de leurs salariés détiennent un titre de séjour : c'est une des informations de l'enquête menée par la Fedesap fin 2025 auprès de ses adhérents, et dont elle publie une synthèse le...
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En bref
Attractivité : des mesures pour favoriser l'accès au logement des agents publics

La loi visant à améliorer l'accès au logement des travailleurs des services publics a été promulguée. L’enjeu ? Augmenter pour eux l’offre de logements sociaux, notamment dans les zones tendues où son coût constitue un frein à l’attractivité....
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En bref
Les pistes du HCTS pour un encadrement et une gouvernance renouvelés

Poids de la charge administrative, renforcement du contrôle sur les équipes, empiètement des instances de gouvernance sur les fonctions de direction... Les conclusions du groupe de travail du HCTS sur l'encadrement ont été publiées fin juin....
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En bref
Territoriale : l'État prié de revoir sa copie sur le report de congés annuels

Saisi par un syndicat Force ouvrière, le Conseil d'État s'est prononcé sur le décret de 2025 relatif aux régimes dérogatoires de report et d’indemnisation des droits à congé annuel dans le public. Verdict : au regard du droit européen, le...
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En bref
CCN 66 : les modalités d’intégration des salariés des CHRS

Fin mai, un accord  dit d’intégration des salariés des centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) dans la convention CCN 66 a été signé. Un texte "à caractère défensif" destiné à contrer "certains employeurs de CHRS cherchant à...
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En bref
Politique salariale : la BAD se heurte à un nouveau refus d’agrément

Signé le 17 octobre 2025 par la CGT, la CFDT et l'USB-Domicile, l’avenant n° 72 à la convention collective de la branche de l’aide à domicile (BAD) n’a pas été agréé. Il visait à revaloriser les coefficients des grilles pour l'ensemble...
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Derniers Dossiers

Sinistralité
Du constat à l'action

La forte sinistralité dans le secteur social et médico-social est désormais bien connue. Mais les pouvoirs publics patinent face à la nécessité d’élaborer une stratégie nationale coordonnée de réduction des risques professionnels. En attendant, de...
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Ces dernières années, la culture de l’alternance a conquis le secteur sanitaire, social et médico-social, qui en a fait un levier de recrutement devenu indispensable. Un écosystème désormais fragilisé par les réductions de budget décidées par...
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Ubérisation de l’emploi
Subir ou s’adapter

Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professionnels en quête d’autonomie et de sens. Face aux conséquences sur l’accompagnement des publics comme sur la stabilité financière et managériale des...
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Le Magazine

N° 256 - octobre 2026
Gouvernance. C’est qui le boss ?
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Dossiers

Gouvernance
C’est qui le boss ?

Entre poids croissant de la gestion, difficultés à renouveler les administrateurs et évolution des besoins des publics, les organisations gestionnaires du secteur doivent réinventer leurs modes de gouvernance et mieux partager le pouvoir. Parmi le...
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Maladies neurodégénératives
Se tenir prêt pour demain

L’explosion annoncée des maladies neurodégénératives met déjà les structures sociales et médico-sociales au cœur d’un défi massif : accompagner au mieux les patients et leurs proches, dans un contexte sanitaire, budgétaire et de ressources humaine...
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Pratiques artistiques
La culture fait projet

La culture a désormais gagné les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). Portée par la reconnaissance des droits culturels, cette dynamique est comprise par les gestionnaires comme un levier d’émancipation des publics,...
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Formation Direction[s]
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Une ou un Médecin du travail F/H (Poste n°A-6639)

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Directeur du Pôle Adultes (H/F)

Département de la Haute-Garonne

DIRECTEUR ENFANCE ET FAMILLE H-F


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