Management / Ressources humaines
Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
19/02/2014
Les employeurs du secteur cherchent toujours à s'affranchir, en partie, de la nouvelle durée minimale de travail fixée à 24 heures. Le 30 janvier, les organisations patronales de l'aide à domicile ont proposé différents seuils dérogatoires selon...
Lire la suite
01/01/2014
Quel directeur ou cadre ne se demande jamais si sa décision est juste ? Une question de ressenti et de valeurs. Au cœur de cette incertitude qui le taraude, l’envie de bien faire, la loyauté et surtout l’écoute des autres… et de...
Lire la suite
18/12/2013
Poursuite des commissions paritaires dans la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51). Décidés à « rétablir le socle conventionnel » , les partenaires sociaux se sont penchés fin novembre sur un document de travail, soumis par...
Lire la suite
06/12/2013
Plus qu’un soutien technique : un modèle de pratique. Fruit du hasard, la rencontre avec un mentor constitue un atout indéniable dans l’apprentissage des métiers d’encadrement. Une relation fondée sur le respect mutuel, l’altérité et la...
Lire la suite
22/11/2013
Un nouveau projet de loi relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie est attendu l’année prochaine. Tandis que partenaires sociaux et pouvoirs publics phosphorent sur le sujet, les représentants du secteur social et...
Lire la suite
22/11/2013
Les premières pistes de réforme de la représentativité patronale dévoilées, la question de la pertinence de la branche non lucrative du secteur se pose avec acuité au sein du collège employeur...
Lire la suite
22/11/2013
Recrutement, rémunération, classifications… Bernard Pêcheur, président de section au Conseil d’État, a remis au Premier ministre son rapport [1] sur la fonction publique le 4 novembre. À la source de ses préconisations ? Le constat,...
Lire la suite
05/11/2013
Suite à l’enquête menée par l’Observatoire national de l’économie sociale et solidaire (ESS), il apparaît que les employeurs du secteur sont plutôt optimistes pour le recrutement des jeunes ces prochaines années. Reste aux structures à...
Lire la suite
23/10/2013
Unifaf, l'organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif (Bass), publie les résultats d'une enquête, menée auprès de ses adhérents cet été sur le déploiement des...
Lire la suite
23/10/2013
« L' avenant de révision de notre convention collective a été envoyé à l’agrément. » À l’expiration du délai d’opposition, fin octobre, Philippe Cafiero, directeur général des ressources humaines à la Croix-Rouge française, est soulagé : «...
Lire la suite
21/08/2013
Annoncée pour 2013, la réforme de la représentativité patronale est à l’étude. Les employeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) espèrent en profiter pour mieux faire entendre leur voix. Mais les partenaires de la Bass peinent à définir...
Lire la suite
05/06/2013
Mesure phare de l’État pour lutter contre le chômage des jeunes, les emplois d’avenir connaissent un démarrage un peu poussif. Malgré des moyens conséquents, ils ne répondent pas tout à fait aux besoins, notamment en personnels qualifiés,...
Lire la suite
Articles En Bref
15/10/2026
Le 1er octobre, un accord relatif au régime collectif obligatoire de prévoyance a été signé dans la convention collective nationale (CCN) 66 par la confédération patronale Axess, la CFDT, la CGT et Sud. Et il y avait urgence : pour mémoire,...
Lire la suite
08/10/2026
Dans cette affaire, un rédacteur territorial principal, responsable d’un service municipal, a été licencié pour insuffisance professionnelle après seulement quelques mois dans ses fonctions. Le tribunal administratif de Nantes a annulé...
Lire la suite
01/10/2026
Les campagnes 2026-2027 de vaccination contre la grippe et le Covid-19 seront menées conjointement à partir du 13 octobre. La première prend une dimension nouvelle avec le déploiement de l’obligation vaccinale des professionnels sanitaires...
Lire la suite
10/09/2026
Plus de quatre mois après la dernière paritaire dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (Bass), le dialogue social est toujours paralysé. Pour mémoire, la confédération Axess ainsi que la CFDT...
Lire la suite
03/09/2026
60 % des employeurs du domicile déclarent qu'au moins un quart de leurs salariés détiennent un titre de séjour : c'est une des informations de l'enquête menée par la Fedesap fin 2025 auprès de ses adhérents, et dont elle publie une synthèse le...
Lire la suite
02/07/2026
La loi visant à améliorer l'accès au logement des travailleurs des services publics a été promulguée. L’enjeu ? Augmenter pour eux l’offre de logements sociaux, notamment dans les zones tendues où son coût constitue un frein à l’attractivité....
Lire la suite
25/06/2026
Poids de la charge administrative, renforcement du contrôle sur les équipes, empiètement des instances de gouvernance sur les fonctions de direction... Les conclusions du groupe de travail du HCTS sur l'encadrement ont été publiées fin juin....
Lire la suite
25/06/2026
Saisi par un syndicat Force ouvrière, le Conseil d'État s'est prononcé sur le décret de 2025 relatif aux régimes dérogatoires de report et d’indemnisation des droits à congé annuel dans le public. Verdict : au regard du droit européen, le...
Lire la suite
18/06/2026
Fin mai, un accord dit d’intégration des salariés des centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) dans la convention CCN 66 a été signé. Un texte "à caractère défensif" destiné à contrer "certains employeurs de CHRS cherchant à...
Lire la suite
19/03/2026
Signé le 17 octobre 2025 par la CGT, la CFDT et l'USB-Domicile, l’avenant n° 72 à la convention collective de la branche de l’aide à domicile (BAD) n’a pas été agréé. Il visait à revaloriser les coefficients des grilles pour l'ensemble...
Lire la suite
Derniers Dossiers
La forte sinistralité dans le secteur social et médico-social est désormais bien connue. Mais les pouvoirs publics patinent face à la nécessité d’élaborer une stratégie nationale coordonnée de réduction des risques professionnels. En attendant, de...
Lire la suite
Ces dernières années, la culture de l’alternance a conquis le secteur sanitaire, social et médico-social, qui en a fait un levier de recrutement devenu indispensable. Un écosystème désormais fragilisé par les réductions de budget décidées par...
Lire la suite
Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professionnels en quête d’autonomie et de sens. Face aux conséquences sur l’accompagnement des publics comme sur la stabilité financière et managériale des...
Lire la suite
Voir tous les dossiers