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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Bass
La formation professionnelle, de nouveau à l’agenda des partenaires sociaux

Quel sera le sort réservé à l’avenant relatif à la formation professionnelle, soumis à la signature des syndicats de la Bass début décembre ? Il prévoit notamment des dispositions sur l’organisation administrative et territoriale des...
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Rupture du contrat de travail
La clarification du régime fiscal des indemnités est nécessaire, selon la Cour des comptes

Dans un référé rendu public mi-décembre, la Cour des comptes s’est penchée sur le régime fiscal et social des indemnités de licenciement et de rupture conventionnelle. Parmi ses recommandations ? L’harmonisation des différents...
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Protection sociale
Vers une couverture mutualisée des risques prévoyance dans les branches ?

Satisfecit de l’ Udes après l’adoption définitive le 5 décembre du PLFSS pour 2017 . Et notamment de l’article (introduit par amendement ) prévoyant un mécanisme de mutualisation de la couverture des risques de prévoyance (décès,...
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Et vous?
Une affaire de conviction

Persuader plutôt que dicter : ce mode de management s’impose dans toutes les organisations. Si l’adhésion est plus efficace que l’obligation, l’exercice implique souvent une bonne dose d’argumentation et de stratégie chez les directeurs et...
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Marchés publics
L’État entend pérenniser la lutte contre les discriminations en entreprise

Plus d’un an après les premières , 13 nouvelles propositions relatives à la lutte contre les discriminations en entreprise ont été remises au gouvernement par Jean-Christophe Sciberras (ex-président de l' ANDRH ). Si certaines (comme la prise...
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Directeurs de l'hospitalière
Première séance de travail pour le CCN unique

"Un moment très important dans les relations entre le ministère et les [syndicats]", salue le Syncass-CFDT  après l’installation, le 20 octobre, du comité consultatif national (CCN) commun aux trois corps de direction de la FPH ( D3S , DH et DS...
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Travail en 12 heures
Suspension des travaux dans la FPH ?

Début octobre, la DGOS est revenue sur les réflexions menées depuis 2014 au sein du CSFPH  sur l’organisation du travail en 12 heures dans l'hospitalière. Un chantier visant notamment à élaborer un document de cadrage à l’intention...
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CHSCT
Les règles de consultation fixées

Les délais de consultation du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) sont désormais calés sur ceux du comité d’entreprise (CE) : il dispose d’un mois pour rendre son avis, à compter de la communication des...
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Fonction publique
Le compte pénibilité, oui mais pas tout de suite…

«  La transposition du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) aux agents publics, bien que souhaitable, est pour l’heure prématurée.  » Présentées début juin aux syndicats, les conclusions des inspections générales Igas-IGA...
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Projet de loi Travail
L’avenir de l’article 2

Après l’adoption à l’Assemblée nationale du projet de loi Travail via le 49-3, les espoirs nourris par l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (Udes) de voir le texte modifié s’amenuisent. L’article 2, qui fait de la primauté...
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Loi Travail
L’Udes avance son compromis sur l'article 2

Certes, l’ Udes reste "réservée" sur l’article 2 du projet de loi Travail  qui érige la primauté de l’accord d’entreprise en principe de droit commun pour ce qui relève de la durée du travail. Toutefois, pour "apaiser le débat", l’union propose...
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Tribune de Bernard Lemaignan
Être juste suffit-il à faire autorité ?

L'autorité aujourd'hui ne fait plus autorité. Le rôle ne protège plus la personne, le pouvoir exercé sur autrui a besoin de son consentement, constate Bernard Lemaignan. S'appuyant sur les philosophes et économistes, le directeur général...
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Articles En Bref

En bref
Bass : les syndicats rejettent la nouvelle proposition salariale d’Axess

"Axess regrette l’obstination syndicale qui prive les professionnels d’une mesure salariale attendue." Après la commission mixte paritaire de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) du 16 octobre, la...
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En bref
Le contenu des cinq nouveaux diplômes du travail social

Les arrêtés portant les diplômes du travail social issus de la réforme sont parus (niveau et conditions d’accès à la formation, contenu et organisation, évaluation et délivrance). Sont visés les titres d’ assistant de service social , de...
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En bref
Combien gagne un cadre du secteur social ?

31 060 euros : c’est le salaire annuel moyen perçu en 2023 par les cadres de l’intervention sociale, selon les données publiées par la Drees  le 29 septembre. C’est la rémunération la plus élevée du secteur, devant celle des éducateurs...
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En bref
Apprentissage : le référentiel des coûts-contrats est actualisé

Pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er septembre, les valeurs de carence des niveaux de prise en charge sont fixées pour les certifications n’en disposant pas encore, identifiées par France compétences. Parmi elles ?...
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En bref
Domicile : une avancée sur la mobilité mais un recul sur les salaires

Il y a eu du bon et moins bon durant l’été pour l’aide à domicile. En application de la loi Bien-vieillir, les modalités de mise en œuvre du fonds de soutien à la mobilité des professionnels et à l’organisation de temps de dialogue ont été...
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En bref
Le Conseil d'État assouplit le recours à l'intérim en ESSMS

Le décret , pris en application de la loi Valletoux pour limiter l'usage de l'intérim dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), est passé par la moulinette du Conseil d’État. Pour rappel, depuis le 1er juillet 2024,...
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En bref
Axess met les négociations de la CCUE sur pause

Quand les travaux de la convention collective unique étendue (CCUE) reprendront-ils dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale ? Le 27 mai, la confédération patronale Axess a officiellement suspendu la négociation,...
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En bref
Le management toxique, une faute grave

Un salarié dont les méthodes de management causent une situation de souffrance au travail commet une faute grave, rappelle la Cour de cassation. Dans cette affaire, même après un avertissement, l’employé avait continué ses agissements et...
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En bref
Pas d’urgence à suspendre l’accord Ségur pour tous, tranche le juge administratif

Non, la suspension de l’ arrêté agréant l’accord sur le Ségur pour tous, conclu le 4 juin 2024 dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale, ne revêt aucun caractère d’urgence. Ainsi en a décidé le tribunal administratif...
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En bref
Du nouveau pour l’accès au diplôme d’assistant familial

L’organisation de la formation et les conditions de délivrance du diplôme d’État d’assistant familial sont modifiées. Sont notamment précisés le niveau du diplôme en référence au cadre national des certifications professionnelles, la composition...
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Derniers Dossiers

Ubérisation de l’emploi
Subir ou s’adapter

Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professionnels en quête d’autonomie et de sens. Face aux conséquences sur l’accompagnement des publics comme sur la stabilité financière et managériale des...
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Baromètre Direction[s] 2024
Santé des managers : gare à la surchauffe

Conditions de travail satisfaisantes, métier épanouissant… À première vue, et en dépit de leurs difficultés et de leur surcharge de travail, les directions et cadres du secteur tiennent le cap, révèle le dernier Baromètre Direction[s]/CSA 2024....
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Validation de l’expérience
Des parcours facilités ?

Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en première...
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Le Magazine

N° 247 - décembre 2025
Intelligence artificielle. Garder le contrôle
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Dossiers

Intelligence artificielle
Garder le contrôle

L’intelligence artificielle est au cœur de tous les débats, et le secteur social et médico-social n’y échappe pas. Elle commence à se déployer dans les structures, charriant avec elle de nombreux espoirs, des bénéfices déjà tangibles mais aussi de...
Lire la suite

En vigueur depuis 2023, la procédure d’évaluation rénovée des établissements et services sociaux et médico-sociaux entend améliorer la qualité et prévenir la maltraitance. Sitôt mis en place, le nouveau référentiel, critiqué pour sa lourdeur...
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Ubérisation de l’emploi
Subir ou s’adapter

Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professionnels en quête d’autonomie et de sens. Face aux conséquences sur l’accompagnement des publics comme sur la stabilité financière et managériale des...
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Sous les hauts patronages de :

Paul Christophe, ministre des Solidarités, de l’Autonomie et de l’Égalité entre les femmes et les hommes


Charlotte Parmentier-Lecocq, ministre déléguée chargée des Personnes en situation de handicap

En partenariat avec :

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