Management / Ressources humaines
Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
01/07/2026
La joie peut s’avérer être une forme de résistance et un moteur du pouvoir d’agir collectif. L’insuffler dans sa façon de diriger peut donner du sens à sa mission et de l’élan à toute...
Lire la suite
17/06/2026
Fin mai, le Conseil d’État a rendu public son rapport sur le contrôle des incapacités des professionnels et bénévoles en contact avec des personnes vulnérables. Parmi les fragilités juridiques ? Les cas où, après contrôle, un professionnel...
Lire la suite
03/06/2026
Et si la philosophie permettait de redonner du sens à la fonction de direction dans le secteur, et de l'extraire de son inconfortable position entre le marteau et l'enclume ? C'est la thèse que soutient le philosophe Clément Bosqué. L'ancien...
Lire la suite
20/05/2026
« Notre seul mandat est de négocier une convention collective unique », justifie Benjamin Vitel. Le secrétaire national de la CFDT santé-sociaux revient sur la décision de la fédération de suspendre sa participation aux paritaires de la branche...
Lire la suite
29/04/2026
En tension, le métier de moniteur-éducateur se transforme, ce que traduit la dernière réforme du diplôme d’État. Ces professionnels envisagent souvent ce poste comme un tremplin, pas comme une...
Lire la suite
29/04/2026
Entre prudence, manque de temps ou sentiment d’illégitimité, certaines idées restent parfois à l’état de projet. Et alimentent une forme de frustration ou de regret. Mais avec le recul, ces occasions manquées peuvent devenir sources...
Lire la suite
24/04/2026
« Nous devons imposer le débat d’une revalorisation des métiers et des carrières. » Le 7 avril, Daniel Goldberg, président de l’union des associations de solidarité Uniopss, concluait son congrès sur cet impératif. La faiblesse des rémunérations...
Lire la suite
15/04/2026
« Un plan vide de toute obligation nouvelle » pour les employeurs, s’est exaspéré la Fnath , devant le plan de lutte contre l’absentéisme présenté début avril. À retenir ? Dès 2026, l’accompagnement des organisations à fort absentéisme...
Lire la suite
15/04/2026
Reclassement, salaires, congés… L’inquiétude grandit chez les gestionnaires de centres d’hébergement CHRS de Nexem, tenus d’appliquer dès août la convention collective CCN 66. Les explications de Cécile Noël, associée chez Picard...
Lire la suite
26/03/2026
Le concept antique d’eupathie répond avec pertinence aux enjeux modernes des managers, en formalisant une façon juste de réagir aux...
Lire la suite
23/03/2026
Comme ceux de la protection de l’enfance, les professionnels et bénévoles du secteur de l’autonomie seront bientôt tenus de présenter une attestation d’honorabilité pour exercer. Un outil de prévention et de lutte contre les maltraitances qui...
Lire la suite
19/03/2026
"Aucune annonce sur la politique salariale" lors de la commission paritaire de la branche associative Bass du 17 mars, rapporte la Fnas-FO. "Le sujet des revalorisations pourrait être discuté seulement dans le cadre des travaux de la...
Lire la suite
Articles En Bref
02/07/2026
La loi visant à améliorer l'accès au logement des travailleurs des services publics a été promulguée. L’enjeu ? Augmenter pour eux l’offre de logements sociaux, notamment dans les zones tendues où son coût constitue un frein à l’attractivité....
Lire la suite
25/06/2026
Poids de la charge administrative, renforcement du contrôle sur les équipes, empiètement des instances de gouvernance sur les fonctions de direction... Les conclusions du groupe de travail du HCTS sur l'encadrement ont été publiées fin juin....
Lire la suite
25/06/2026
Saisi par un syndicat Force ouvrière, le Conseil d'État s'est prononcé sur le décret de 2025 relatif aux régimes dérogatoires de report et d’indemnisation des droits à congé annuel dans le public. Verdict : au regard du droit européen, le...
Lire la suite
18/06/2026
Fin mai, un accord dit d’intégration des salariés des centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) dans la convention CCN 66 a été signé. Un texte "à caractère défensif" destiné à contrer "certains employeurs de CHRS cherchant à...
Lire la suite
19/03/2026
Signé le 17 octobre 2025 par la CGT, la CFDT et l'USB-Domicile, l’avenant n° 72 à la convention collective de la branche de l’aide à domicile (BAD) n’a pas été agréé. Il visait à revaloriser les coefficients des grilles pour l'ensemble...
Lire la suite
12/02/2026
Plus de six ans après le rapport El Kohmri, c'était au tour de l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) de livrer le 6 février les résultats de ses trois missions relatives aux problématiques d'attractivité dans le...
Lire la suite
15/01/2026
Dans cette affaire, un employeur s'est pourvu en cassation, estimant que la juridiction prud’homale qui avait annulé le licenciement d'une salariée pour harcèlement moral managérial, n’avait pas démontré de faits précis et répétés visant...
Lire la suite
08/01/2026
Quel sera le contenu des textes réglementaires sur la nouvelle période dite de reconversion, issue depuis le 1er janvier de la fusion des dispositifs Pro-A et Transitions collectives ? "Ils pourraient mettre en péril la capacité des...
Lire la suite
11/12/2025
Environnements inadaptés et dépourvus d’équipements adéquats, dynamiques interpersonnelles complexes avec les clients et leurs familles, horaires fragmentés… L’environnement de travail des aides à domicile présente des "défis uniques" en matière...
Lire la suite
23/10/2025
"Axess regrette l’obstination syndicale qui prive les professionnels d’une mesure salariale attendue." Après la commission mixte paritaire de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) du 16 octobre, la...
Lire la suite
Derniers Dossiers
La forte sinistralité dans le secteur social et médico-social est désormais bien connue. Mais les pouvoirs publics patinent face à la nécessité d’élaborer une stratégie nationale coordonnée de réduction des risques professionnels. En attendant, de...
Lire la suite
Ces dernières années, la culture de l’alternance a conquis le secteur sanitaire, social et médico-social, qui en a fait un levier de recrutement devenu indispensable. Un écosystème désormais fragilisé par les réductions de budget décidées par...
Lire la suite
Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professionnels en quête d’autonomie et de sens. Face aux conséquences sur l’accompagnement des publics comme sur la stabilité financière et managériale des...
Lire la suite
Voir tous les dossiers