Management / Ressources humaines
Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
05/09/2012
L’incertitude restait de mise à la veille de ce qui devait être, le 28 août dernier, l’ultime commission paritaire fixée dans le cadre de la dénonciation partielle de la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51). Une date...
Lire la suite
06/06/2012
Le toilettage de la convention collective nationale (CCN) du 26 août 1965 est achevé. « Il s’agit essentiellement d’une actualisation par rapport aux évolutions du code du Travail », explique Jean-Michel Bec, président de la commission...
Lire la suite
26/04/2012
À défaut d’être « radical », le projet de réforme de la formation professionnelle esquissé par le sénateur UMP des Yvelines, Gérard Larcher, est pour le moins global. Remis le 6 avril dernier à l’Elysée, son rapport (1) propose notamment de...
Lire la suite
07/03/2012
Salaires en berne, conventions collectives sur la sellette… Les causes de conflit ne manquent pas. Le moment n’est pas le plus opportun pour engager une concertation sur le service minimum dans le secteur. Un nouveau sujet de crispation...
Lire la suite
07/03/2012
Melun (Seine-et-Marne). L’Adsea 77 s’appuie sur des groupes de travail transversaux en interne afin d’impulser à la politique associative une dynamique territoriale et prospective. Et de conforter le sentiment d’appartenance des directeurs et...
Lire la suite
08/02/2012
À l'issue de la commission paritaire du 20 janvier, aucune des organisations syndicales présentes ne semblait prête à parapher, en l'état, la proposition d'avenant de la fédération patronale Fehap, élaborée dans le cadre de la dénonciation...
Lire la suite
08/02/2012
Soissons (Aisne). Depuis un an, l’Association d’aide et de garde à domicile de l’Aisne a mis en place un projet pilote sur son territoire. Quatre auxiliaires de vie sociale itinérantes expérimentées assurent urgences et imprévus. Résultat : moins...
Lire la suite
04/01/2012
Piétinement dans la convention collective nationale de mars 1966 [CCN 66] , dénonciation de celle d'octobre 1951 [CCN 51] … Tout est en place pour nous préparer à une convention collective unique [CCU] » , prédit, amer, Michel Rollo (CFTC)....
Lire la suite
22/12/2011
Les directeurs et cadres du secteur social et médico-social peuvent tirer profit du paradoxe apparent qui consiste à intégrer les logiques de performance tout en gardant du sens. Comment ? En devenant les animateurs de leurs...
Lire la suite
07/12/2011
La bataille se déplace sur le terrain judicaire. Dans le cadre de la dénonciation partielle de la convention collective nationale 31 octobre 1951 (CCN 51), les syndicats FO et CFTC assignent la fédération patronale Fehap en référé devant le...
Lire la suite
07/12/2011
La signature, le 9 septembre dernier, de l’accord relatif à l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Unifaf n’aura pas suffi à le faire réagréer. En effet, les partenaires sociaux ont dû revoir leur copie. La Direction générale à l’emploi et...
Lire la suite
09/11/2011
Rougemont (Doubs). L’établissement Château Vorget, qui héberge des personnes âgées dépendantes, a lancé une démarche participative de prévention des risques professionnels en 2010. Au bilan très...
Lire la suite
Articles En Bref
15/10/2026
Le 1er octobre, un accord relatif au régime collectif obligatoire de prévoyance a été signé dans la convention collective nationale (CCN) 66 par la confédération patronale Axess, la CFDT, la CGT et Sud. Et il y avait urgence : pour mémoire,...
Lire la suite
08/10/2026
Dans cette affaire, un rédacteur territorial principal, responsable d’un service municipal, a été licencié pour insuffisance professionnelle après seulement quelques mois dans ses fonctions. Le tribunal administratif de Nantes a annulé...
Lire la suite
01/10/2026
Les campagnes 2026-2027 de vaccination contre la grippe et le Covid-19 seront menées conjointement à partir du 13 octobre. La première prend une dimension nouvelle avec le déploiement de l’obligation vaccinale des professionnels sanitaires...
Lire la suite
10/09/2026
Plus de quatre mois après la dernière paritaire dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (Bass), le dialogue social est toujours paralysé. Pour mémoire, la confédération Axess ainsi que la CFDT...
Lire la suite
03/09/2026
60 % des employeurs du domicile déclarent qu'au moins un quart de leurs salariés détiennent un titre de séjour : c'est une des informations de l'enquête menée par la Fedesap fin 2025 auprès de ses adhérents, et dont elle publie une synthèse le...
Lire la suite
02/07/2026
La loi visant à améliorer l'accès au logement des travailleurs des services publics a été promulguée. L’enjeu ? Augmenter pour eux l’offre de logements sociaux, notamment dans les zones tendues où son coût constitue un frein à l’attractivité....
Lire la suite
25/06/2026
Poids de la charge administrative, renforcement du contrôle sur les équipes, empiètement des instances de gouvernance sur les fonctions de direction... Les conclusions du groupe de travail du HCTS sur l'encadrement ont été publiées fin juin....
Lire la suite
25/06/2026
Saisi par un syndicat Force ouvrière, le Conseil d'État s'est prononcé sur le décret de 2025 relatif aux régimes dérogatoires de report et d’indemnisation des droits à congé annuel dans le public. Verdict : au regard du droit européen, le...
Lire la suite
18/06/2026
Fin mai, un accord dit d’intégration des salariés des centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) dans la convention CCN 66 a été signé. Un texte "à caractère défensif" destiné à contrer "certains employeurs de CHRS cherchant à...
Lire la suite
19/03/2026
Signé le 17 octobre 2025 par la CGT, la CFDT et l'USB-Domicile, l’avenant n° 72 à la convention collective de la branche de l’aide à domicile (BAD) n’a pas été agréé. Il visait à revaloriser les coefficients des grilles pour l'ensemble...
Lire la suite
Derniers Dossiers
La forte sinistralité dans le secteur social et médico-social est désormais bien connue. Mais les pouvoirs publics patinent face à la nécessité d’élaborer une stratégie nationale coordonnée de réduction des risques professionnels. En attendant, de...
Lire la suite
Ces dernières années, la culture de l’alternance a conquis le secteur sanitaire, social et médico-social, qui en a fait un levier de recrutement devenu indispensable. Un écosystème désormais fragilisé par les réductions de budget décidées par...
Lire la suite
Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professionnels en quête d’autonomie et de sens. Face aux conséquences sur l’accompagnement des publics comme sur la stabilité financière et managériale des...
Lire la suite
Voir tous les dossiers