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21/01/2026 - ...
Perte de spécificités, appauvrissement, certification à la main des établissements... Les critiques sur la réforme de la formation aux métiers du travail social restent vives. Le directeur général...
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Piloter
05/05/2021 - ...
Management, droit du travail, gestion… Les formations courtes permettent aux directeurs et aux cadres d’intégrer les constantes évolutions réglementaires et de se perfectionner. Y compris à distance...
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Piloter
05/05/2021 - ...
direct avec le certificat. Ceux-ci doivent justifier d’une activité cumulée d’un an (1607 heures). Peuvent être prises en compte (pour moins de la moitié des activités) des périodes de formation...
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Piloter
05/05/2021 - ...
preuve de qualités comme l’autonomie, la responsabilité et l’esprit d’initiative. En outre, ils jouent un rôle particulier dans la communication interne de la structure. Pour accéder à la formation...
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Piloter
04/02/2026 - ...
. La question n'est plus de savoir si le directeur doit être un ancien travailleur social ou un manager venu d'ailleurs, l'expérience prouvant que la formation initiale n'a pas d'incidence mécanique...
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Piloter
01/03/2026 - ...
de la formation. « Cette préorientation de deux semaines permet la rencontre avec les cadres de l’établissement d’accueil, ce qui représente un vrai plus », complète Franck Tourenne, directeur territorial...
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Piloter
05/05/2021 - ...
Les formations supérieures destinées aux directeurs et cadres constituent un créneau porteur pour les universités et les grandes écoles. Qui développent des partenariats avec les établissements...
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Piloter
05/05/2021 - ...
de l’école. Le dernier trimestre de la formation est une période de spécialisation (stage et enseignements) préparant à la prise de poste, en qualité de directeur ou directeur adjoint dans le champ...
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Piloter
05/05/2021 - ...
pour un coût moins élevé que le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (Cafdes). Le prix de la formation est en moyenne de 12 000 euros ; le plus...
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Gérer
26/10/2022 - ...
Suivi individualisé, plan de développement des compétences, priorité à certains personnels… Les récentes dispositions, bienvenues pour réaménager la formation professionnelle des trois versants...
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