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31/12/2025 - ...
Pour lutter contre les risques psychosociaux, mieux vaut prévenir. Cela nécessite d’instaurer une gouvernance partagée et des indicateurs pour bâtir une politique durable. La prise de conscience...
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31/12/2025 - ...
Absorber les ressentis des autres peut être un lourd fardeau pour un manager, voire un obstacle à la prise de décisions rationnelles. Pour faire bénéficier les personnes accompagnées comme...
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Piloter
31/12/2025 - ...
des équipes autour du besoin et d’attendus d’autonomie et de prise d’initiative. Les managers et les professionnels du secteur social et médico-social en particulier éprouvent la réalité de ces transformations...
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26/03/2026 - ...
pas assez de graduation dans les sanctions et que la situation traversée par les personnes n’est pas forcément prise en compte. Il est contradictoire de promouvoir la lutte contre le non-recours et en même...
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16/10/2025 - ...
des associations. Aurait-on trouvé « la » politique publique qui fait l’unanimité ? « Personne ne remettra en cause la direction prise. Ce plan fait l’objet d’un véritable portage politique malgré les alternances...
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24/04/2024 - ...
le Gouvernement dans son étude d’impact. L’organisation actuelle en trois niveaux graduels ne favorise pas les prises en charge adaptées et entraîne des effets de report vers l’hôpital. Cette solution répond à...
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03/12/2025 - ...
des intervenants extérieurs pour donner un espace de parole et de supervision : coach, psychologue du travail, médiateur… Lors de sa prise de fonction comme directeur général adjoint (DGA) en charge des Solidarités...
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03/12/2025 - ...
. La prise de conscience est arrivée et nous espérons bien aider au déploiement de cette communication, qui doit aussi se généraliser dans les établissements pour adultes ! » ...
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25/09/2025 - ...
été permise grâce à l’accumulation de richesses lors des Trente Glorieuses. Ce n’est pas mon point de vue : les ordonnances des 4 et 19 octobre 1945 ont été prises à l’après-guerre dans un moment...
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03/12/2025 - ...
est que pour la CJUE [9], toute mesure susceptible de dissuader un salarié de prendre ses CP est prohibée, notamment lorsque la prise de congé lui crée un désavantage financier [10] : c’est le cas, selon...
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