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30/09/2007 - ...
, de l'emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP)? Peut-il prendre la forme d'un contrat nouvelle embauche (CNE)? Quelles sont les règles de succession entre deux contrats? Quid de la rémunération...
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Gérer
26/10/2022 - ...
noter. Les revalorisations issues des accords « Ségur » ou « Laforcade » ne peuvent être considérés comme des éléments de salaire. Un professionnel en ayant bénéficié ne peut donc voir le montant...
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22/08/2018 - ...
aussi prétendre au programme de prévention « TMS pros » déployé par la branche accidents du travail/maladies professionnelles (AT/MP) de l'assurance maladie [3]. Au menu également, le lancement en 2018...
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01/09/2021 - ...
sur l’application des outils de la loi 2002-2 et bien s’assurer que les professionnels de l’établissement ou du service ont bénéficié régulièrement de formations adaptées. Ainsi, les juges n’imputeront pas l’accident...
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04/03/2020 - ...
Levier d’action important pour prévenir l’usure professionnelle des métiers du secteur social et médico-social, la mise en place d'une politique handicap au sein des structures peut revêtir plusieurs...
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03/03/2021 - ...
-squelettiques (TMS). Les exosquelettes s’invitent dans l’aide à la personne. Depuis la fin 2020, Gérond’if, gérontopôle d’Ile-de-France, analyse l’intérêt de ces appareils pour les professionnels. Pendant trois...
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04/05/2022 - ...
les systèmes d’information ou encore mettre en place des formations communes entre les acteurs, indispensables pour permettre de partager des référentiels et se connaître mieux. Il ne s’agit pas non plus d’être...
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06/02/2019 - ...
. Toujours pour assurer cette ouverture vers l'emploi, Rejoué multiplie les contacts sur l'extérieur, avec notamment l'accueil de salariés en entreprise sous forme de « team building ». Des professionnels...
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01/01/2020 - ...
formation professionnelle (SIPFP), de la section d'éducation avec handicap associé (SEHA) et de l'internat du centre, acquiesce. « Aujourd'hui, le poste nécessite des compétences managériales...
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24/04/2018 - ...
Vous êtes en formation initiale ou continue, sur la voie d’une promotion interne ou en reconversion professionnelle, et vous envisagez de devenir directeur dans le secteur social et médico-social...
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