Quels types d'actions de formation peuvent être mis en œuvre dans le cadre d'un contrat de professionnalisation? Comment enregistrer ce dernier auprès de la Direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP)? Peut-il prendre la forme d'un contrat nouvelle embauche (CNE)? Quelles sont les règles de succession entre deux contrats? Quid de la rémunération, du tutorat et des aides à l'employeur? Trois ans après sa mise en route, les dispositions concernant le contrat de professionnalisation sont actualisées. Ces dispositions réglementaires et incitations financières sont accompagnées de questions/réponses pratiques.
Circulaire DGEFP n˚ 2007/21 du 23 juillet 2007