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07/03/2018 - ...
, capter tous les signaux envoyés, y compris non verbaux (gestes, silences, hésitations…), puis reformuler et approfondir si nécessaire, explique Marylène Exposito, consultante formatrice et directrice...
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04/09/2024 - ...
les identifiants. Former les utilisateurs à alerter la DSI au moindre doute est donc crucial, alors que les organisations poursuivent leur transformation digitale. « Attention, toutefois, à ne pas distiller trop...
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31/05/2007 - ...
Créé par la loi du 11 février 2005, l'Observatoire national sur la formation, la recherche et l'innovation sur le handicap a été installé. Sa mission: dresser un état des lieux de la situation...
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03/02/2021 - ...
, peut être pris sur une période continue mais également, et c’est nouveau, sur une ou plusieurs périodes fractionnées d'au moins une journée ou sous la forme d’un temps partiel. Ce, à l’instar du congé...
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03/02/2021 - ...
Grâce aux conventions industrielles de formation par la recherche (Cifre), les organisations à vocation sociale peuvent recevoir durant trois ans des thésards menant des travaux sur le secteur. Zoom...
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04/07/2018 - ...
et rassurant : « J’aime fonctionner dans une forme d’urgence, avec des échanges multiples qui m’apportent une certaine acuité intellectuelle. En avoir conscience me permet de ne pas mettre la pression...
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02/10/2019 - ...
directs et indirects générés par des organisations conçues de façon trop monolithique selon les soi-disant préceptes du Lean Management ou encore du Reengineering, lesquels capitaliseraient les formes...
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30/10/2019 - ...
Les solutions spécifiques aux ressources humaines (RH) gèrent la paie, le suivi des plannings ou encore du plan de formation… Elles doivent pouvoir être paramétrées en fonction des structures...
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19/04/2017 - ...
sont apportées. La Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) incite ses services à négocier avec elles des conventions pluriannuelles afin d’alléger les dialogues de gestion...
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06/02/2018 - ...
et Protection sociale complémentaire au sein de la fédération d'employeurs Nexem. C’est pourquoi depuis six ans, nous avons mis en place des formations, de la sensibilisation et des outils sur le sujet. En 2018...
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