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21/10/2015 - ...
. Généralisation des CPOM Et pour le secteur du handicap, les dépenses de fonctionnement des établissements et services d'aide par le travail (Esat) seront transférées à l’assurance maladie en 2017 et les contrats...
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31/07/2006 - ...
de ce dernier, notamment dans les associations prenant en charge les personnes handicapées. Si le management participatif est un outil indispensable pour que le directeur général puisse piloter les structures...
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30/03/2022 - ...
adaptées et conviviales Au programme de l’après-midi ? Olivier Henin va chercher Romane Leroy, 21 ans, devant son domicile. La jeune femme, en situation de handicap, a arrêté ses études l’année dernière...
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30/03/2022 - ...
de travail, de protection sociale et de vie dégradées. L’accès à l’éducation, à la santé, aux modes de garde d’enfants, d’accompagnement des personnes handicapées et âgées, et à tous les services sociaux… doit...
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Gérer
08/02/2017 - ...
et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) de Saône-et-Loire… En énumérant ses mandats, Christian Rauche ne cache pas son enthousiasme : « Je ne compte pas mes heures, mais c’est ce qui m’anime...
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27/10/2009 - ...
se tire une balle dans le pied ». Personnes handicapées vieillissantes Quant au projet de loi de finances (PLF), adopté le 17 novembre à l'Assemblée nationale, il poursuit son parcours au Sénat. Les députés...
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19/04/2017 - ...
un alourdissement des informations demandées. Les ARS, maisons départementales des personnes handicapées (MDPH), administrations, se sont dotées de leur propre SI. Chacune est demandeuse d’éléments en provenance...
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08/03/2017 - ...
, grâce à de multiples partenariats, cette structure polyvalente assure un suivi de proximité des enfants de moins de six ans en situation de handicap. À tour de rôle, ils sont invités à imiter l’éducatrice...
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01/07/2021 - ...
territoires, notamment à Paris et en Seine-Saint-Denis », indique Arnaud Goulliart, directeur de l'IRJB, géré par la Fondation Action recherche handicap et santé mentale (ARHM). Objectif ? Lutter contre...
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31/10/2006 - ...
Les entreprises adaptées se félicitaient de l'esprit de la réforme véhiculé par la loi du 11 février 2005: la non-discrimination envers les travailleurs handicapés en termes de rémunération...
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