Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Entreprises adaptées
Le carcan des aides au poste

31/10/2006

Les entreprises adaptées se félicitaient de l'esprit de la réforme véhiculé par la loi du 11 février 2005:

la non-discrimination envers les travailleurs handicapés en termes de rémunération et d'orientation. Mais le contingentement des aides au poste met à mal les structures (1).

Frein à l'embauche

Les associations pointent la contradiction entre le passage des entreprises adaptées du travail protégé au milieu ordinaire et la limitation des aides au poste. «Notre vocation sociale ne peut être remplie qu'à condition que l'économique fonctionne, plaide Guy Lacam, président de l'Union nationale des entreprises adaptées (Unea). Or nous ne pouvons prendre de nouveaux marchés si nous ne pouvons embaucher.» La Fédération nationale des associations gestionnaires d'établissements pour personnes handicapées mentales préconise une marge d'évolution de 10% du contingentement.

Sans compter que l'Unedic veut mettre fin au 1er janvier 2007 à l'exonération de cotisations chômage pour les travailleurs en entreprises adaptées. La rançon du passage en milieu ordinaire? En attendant, l'Unea a décidé de mettre en place un observatoire pour répertorier les dysfonctionnements dans l'application de la nouvelle réglementation. Le ministre délégué à l'Emploi a annoncé, dans ses crédits 2007, le déblocage de 243 millions d'euros (soit +8%) pour les aides aux 20000 postes prévus, ainsi que 47 millions d'euros dévolus aux structures en difficulté.

(1) Direction(s), n˚27, p. 9 et n˚28, p. 10.
M. D.





Ajouter un commentaire
La possibilité de réagir à un article de Direction[s] est réservé aux abonnés  du magazine Direction[s]
Envoyer cette actualité par email :
Email de l'expéditeur (vous)*

Email du destinataire *

Sujet*

Commentaire :

* Champs obligatoires

Le Magazine

N° 214 - décembre 2022
Dossier spécial. Trophée 2022
Voir le sommaire

Formation Direction[s]
Offres d'emploi
Les 5 dernières annonces publiées
Département de la Haute-Savoie

RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)

EHPAD LE VALLON

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F)

Association Foyer Saint Rémi

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F)

FAIRE

CHEF DE SERVICE EDUCATIF

VAL de MARNE Le département

Un Sage-femme (H/F)


Voir toutes les offres
Trophée Direction[s] : l'essentiel

La cérémonie de remise des prix s'est tenue le 1er décembre, à Paris.
Bravo à tous les lauréats !


En partenariat avec :