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Gérer
01/01/2014 - ...
en management : « Il s’agit pour eux de mobiliser des équipes dont ils n’ont pas la responsabilité, résume-t-il. Et ce, non seulement sans levier hiérarchique, mais aussi éventuellement en confrontation...
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Piloter
05/10/2016 - ...
des difficultés pouvant surgir lorsque l’amitié s’instaure au sein de l’équipe de direction. « Il m’est arrivé, en tant que cadre, d’avoir des relations à caractère privé (repas l’un chez l’autre avec nos familles...
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Gérer
05/10/2016 - ...
Au cours des brainstormings, diverses méthodes, plus ou moins formelles, permettent de stimuler l’imagination des équipes. À la clé, une force d’innovation inédite et davantage de cohésion...
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Gérer
05/10/2016 - ...
stratégique. » L’Incroyable Agence a, pour sa part, instauré une « équipe de jugement créatif » qui permet une implication de l'organisation bénéficiaire et de son personnel, explique Philippe Sachetti...
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Piloter
30/10/2019 - ...
de chacun, puis installer le matériel. Ce qui, finalement, a été le plus simple », poursuit la présidente. Plus de confort pour tous Deux grands écrans équipés de micros ont été installés dans la salle...
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Gérer
01/11/2016 - ...
par des équipes spécialement formées.
Une dynamique de décloisonnement qui s’appuie notamment sur le vivre-ensemble. Toujours à l’affût d’échanges, Michel entre dans la salle de rééducation et pose sa béquille...
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Le Trophée Directions
01/12/2016 - ...
de la rédaction. Qu’est-ce que diriger ? Commander, orienter, piloter, emmener d’un point à un autre ? Et pour diriger quoi ? Une équipe, une institution, des individualités ? Encore faudrait-il que celui...
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Piloter
04/04/2018 - ...
, lorsqu'on occupe un poste de direction, à qui faire part des problèmes et de ses doutes ? Certainement pas à ses équipes, sauf à prendre le risque de les inquiéter », constate Hervé Bommelaer, associé...
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Piloter
01/04/2015 - ...
», des professionnels assurant le management des ressources humaines, l’animation des équipes – dont celle de direction, la gestion économique, financière et logistique –, et contribuant à l’évaluation des politiques...
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Piloter
01/04/2015 - ...
professionnel, avant le lancement de la quatrième étape : les six mois d'alternance inclusive au sein d’entreprises partenaires, elles aussi sensibilisées au syndrome Asperger par l'équipe du CRLP...
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