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Gérer
05/02/2014 - ...
parmi ces exceptions les traitements d'informations sensibles qui sont justifiés par l’intérêt public. Celui-ci a été très récemment retenu dans le secteur médico-social, s’agissant de la finalité d’un...
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Piloter
04/03/2015 - ...
L’Udaf 75 s’est adjoint les compétences d’une association gestionnaire du secteur de l’aide à domicile. L’enjeu ? Enrichir la palette de leurs interventions menées dans le cadre de la mesure...
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Gérer
05/09/2012 - ...
de l’apprentissage a tout pour séduire le secteur social et médico-social. Son développement figure d’ailleurs parmi les orientations des formations sociales 2012-2013. Condition sine qua non ? Identifier précisément...
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Piloter
17/02/2016 - ...
sur le développement de solutions d’accès au logement. » Une nouvelle approche certes, concèdent les associations du secteur, saluant l’exercice de transparence des pouvoirs publics via le comité de pilotage du plan...
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Piloter
30/09/2007 - ...
concertation entre pouvoirs publics, partenaires sociaux et acteurs du secteur ». Quand à la fédération Fnath, elle dénonce des franchises médicales qui « diffèrent très nettement de celles figurant...
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Gérer
03/07/2013 - ...
le droit d’accès de l’usager (pour le secteur public, lire l’encadré). Les données à caractère personnel. Pour les traitements (informatisés ou non) de ces données, la loi du 6 janvier 1978 « Informatique...
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Gérer
04/02/2015 - ...
par autorité concernée, dont au moins un référent administratif et, lorsque l’établissement est financé par l'assurance maladie, un référent médical spécialiste du secteur concerné. Il est recommandé...
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Piloter
31/10/2006 - ...
La notion de «management» n'est plus réservée au secteur privé. Dans la fonction publique, gestion des compétences, évaluation du personnel, salaire au mérite font aujourd'hui partie de la gestion...
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Gérer
01/10/2014 - ...
La programmation 2014-2020 des fonds européens présente de nombreuses opportunités de financement pour le secteur social et médico-social. En France, les orientations détaillées de ces deniers...
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Gérer
21/08/2013 - ...
. En dehors du licenciement pour faute, les principales conventions collectives du secteur non lucratif visent l’observation, l’avertissement, la mise à pied avec ou sans salaire pour une durée maximum de trois...
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