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Piloter
29/04/2024 - ...
sur des activités à faible valeur ajoutée. Nous regardons dans quelle mesure nous pourrions accentuer cette dynamique en 2025. Je prendrais une décision à l’été avec tous les acteurs concernés. La loi Bien-vieillir a...
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22/03/2017 - ...
, le Syncass-CFDT et le CH-FO, s’alarment de la baisse des dotations allouées par les conseils départementaux. En cause ? Le nouveau forfait dépendance basé sur la valeur du point GIR (« groupe iso-ressources...
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Piloter
17/02/2016 - ...
Fegapei. Conséquence, quelques jours plus tard, lors de la séance sur la politique salariale dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 ? « Même pas un centime pour la valeur du point...
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Gérer
02/10/2019 - ...
concourront notamment à la mise au point de la réglementation à laquelle les ESSMS seront soumis à partir du 1er janvier 2023. Se préparer dès maintenant En attendant, il est toujours utile de faire analyser...
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27/10/2021 - ...
. Au point que l'on en oublie sa substance », poursuit Patrick Enot. Absente des questionnements des dirigeants et managers ? Pas si sûr. « L'autorité étant davantage questionnée aujourd'hui...
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Gérer
01/01/2021 - ...
d’acteurs…, pointe Philippe Gaudon, ancien directeur général aujourd’hui coach et délégué général du cabinet de conseil Efects. Face à une situation complexe, engageant plusieurs personnes, à laquelle...
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Gérer
06/09/2023 - ...
la directrice Joëlle Nicolas-Labreuche. Autre point essentiel avant de se lancer dans une telle démarche est « de construire le projet intergénérationnel avec les équipes et les résidents », souligne pour sa part...
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Gérer
29/09/2021 - ...
partir du moment où le dirigeant intègre cette démarche à sa stratégie d’établissement. » En cela, le secteur a tout intérêt à s’y mettre puisque la démarche environnementale fait écho à ses valeurs. Point...
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Piloter
05/05/2021 - ...
sur ses parties prenantes. Il s’agit d’analyser les actions et activités (que fait-on ?) pour mettre en valeur les changements induits (à quoi contribue-t-on et pour qui ?), dans toutes leurs dimensions (sociales...
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Gérer
20/01/2016 - ...
dans la branche est supérieur d’au moins 25 euros au Smic : un véritable différentiel existe. Sans compter qu'avec l’accord sur les classifications et la valeur du point, conclu en 2014 à l’unanimité, avec un effet...
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