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18/04/2018 - ...
recruter un apprenti à condition d'effectuer une déclaration préalable par laquelle l'employeur s'engage notamment à prendre les mesures nécessaires à l'organisation de l'apprentissage. Ce document doit être...
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Gérer
18/04/2018 - ...
dernières années, celui-ci n'a bénéficié ni d’entretiens professionnels ni d'au moins deux des trois mesures suivantes : une action de formation, des éléments de certification par la formation...
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Gérer
18/04/2018 - ...
et personnelles afin de mieux situer son parcours professionnel et de mesurer ses potentialités dans un futur projet d'évolution professionnelle ou de formation. Sa réalisation donne lieu à plusieurs rendez...
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Gérer
18/04/2018 - ...
par e-mail et être accompagnée des documents permettant au salarié de préparer son entretien professionnel. Un « délai raisonnable » doit lui être laissé pour qu'il soit effectivement en mesure...
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31/10/2007 - ...
Les travaux de construction ou de rénovation des établissements accueillant des personnes âgées ou handicapées bénéficient désormais d'un taux de TVA réduit à 5,5 %. Parmi les différentes mesures...
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Piloter
31/03/2009 - ...
%), uniquement par le biais d'une enquête de satisfaction. Autres marges de progression soulignées: l'utilisation de données quantitatives (dans seulement 46 % des évaluations), ainsi que la mesure des effets...
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Gérer
22/05/2019 - ...
, il ne fallait guère espérer de mesure dans l’enquête diffusée par France 3, en janvier dernier, sur les maltraitances dans la protection de l’enfance. « On ne peut nier ce qui a été montré ! Mais il est dommage...
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Le Trophée Directions
04/04/2018 - ...
. « Il y a une grande méconnaissance de nos métiers et du handicap. Par ce biais, nous pouvons contribuer à faire évoluer, à notre mesure, le regard de la société sur les personnes handicapées », espère Agnès...
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24/09/2013 - ...
de la qualité et des financements au conseil général du Pas-de-Calais. En contrepartie, nous devons pouvoir mesurer en temps réel les écarts entre les heures prescrites et celles réalisées. Seule la télégestion...
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24/09/2013 - ...
. L’inspecteur du travail doit être saisi par l’employeur un mois avant, afin qu’il vérifie si le non-renouvellement ne constitue pas une mesure discriminatoire. On ne peut empêcher un salarié de le prétendre...
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