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31/03/2007 - ...
, dans le secteur sanitaire, social et médico-social, les actions de VAE (frais d'accompagnement méthodologique et de jury) sont prises en charge par Unifaf à hauteur de 1320 par candidat, quel que soit le dispositif...
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06/03/2019 - ...
que s’altèrent l’invention du quotidien et la prise de risque. Dans le même temps, d’autres changements se sont opérés dans la façon dont les professionnels investissent le champ. Au-delà des inévitables effets...
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05/03/2014 - ...
au long de la prise en charge, un conseiller emploi de la mission locale leur accorde une attention et une disponibilité particulières. « À leur arrivée, les jeunes ont souvent un petit boulot alimentaire...
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05/03/2014 - ...
janvier 2016, les employeurs devront instaurer unilatéralement la couverture minimum. La loi fixe les conditions minimales de cette disposition, même négociée, en exigeant la prise en charge de certaines...
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05/03/2014 - ...
la pauvreté, voire de les développer. […] Mais il convient aussi de jouer sur les modes de prise en charge des enfants – développement des [dispositifs] collectifs de qualité, accompagnement des familles...
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05/03/2014 - ...
jeunes de l’IME nécessitant une prise en charge spécifique. Ce parallèlement à l’inclusion d’enfants handicapés autonomes. Pour cette mission, il a dégagé un poste d’animateur (lire l’encadré ci-dessous...
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05/03/2014 - ...
et de leurs résultats… Prendre la place d'un homme ? Si au quotidien, les directrices n’éprouvent pas de différences fortes dans leur métier par rapport à leurs pairs, s’imposer lors de leur prise de fonction...
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30/09/2008 - ...
principaux: faciliter la prise de fonction et l'exercice professionnel dans la durée, ainsi que les changements d'emploi dans le secteur. Enfin, contribuer à la prévention des risques de maltraitance...
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03/01/2018 - ...
spécialisé pour mineurs victimes de graves maltraitances. La prise en charge requiert un maillage important entre l’éducatif, les soins, la psychiatrie et la pédiatrie, dans lequel doivent impérativement...
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13/05/2013 - ...
du personnel, et, in fine, contribuer à l’amélioration de l’accueil et de la prise en charge des usagers. Elle est un outil de pilotage des ressources humaines, pas une fin en soi. Considérée de cette manière...
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