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Gérer
07/11/2012 - ...
anxieux réactionnel à se retirer [2]. L'exercice de cette faculté n'est soumis à aucune condition de forme, le professionnel n'ayant aucun accord à obtenir de son manager ni même l'obligation de saisir...
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Piloter
02/12/2015 - ...
sur l’empathie ! » Des blogs à la presse en passant par les modules de formation, l’empathie apparaît comme le nouveau graal des managers. Mais de quoi s’agit-il exactement ? « Gentillesse, compassion, empathie...
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Piloter
21/05/2014 - ...
professionnels dans les associations et l’expérimentation de groupes d’expression au sein de dix structures volontaires. Une première pierre pour la CFTC : « Il fallait une position de la branche, plaide Denis...
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Gérer
31/05/2008 - ...
Première cause de pénibilité au travail dans le secteur médico-social, les troubles musculo-squelettiques sont des maladies professionnelles qui progressent. La prévention s'impose. Inconnus du grand...
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Gérer
07/05/2014 - ...
aux usagers confort et sécurité. D’autre part, limiter la fatigue et l’usure professionnelle des personnels en établissement, mais aussi à domicile. En effet, les troubles musculo-squelettiques (TMS...
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Piloter
30/11/2016 - ...
des acteurs concernés, tant en termes de champs d’action (logement et hébergement, logement et insertion professionnelle, logement et santé…) que d’implication dans la démarche (contributeur financier...
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Piloter
30/09/2007 - ...
Le Snasea en chiffres 775. associations 2600. établissements et services Plus de 110000 salariés couverts Domaines d'intervention: protection de l'enfance et des majeurs, centres de formation...
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03/06/2015 - ...
juin 2013 et la réforme de la formation professionnelle du 5 mars 2014 ont apporté leurs pierres à l'édifice. 2014 a d'ailleurs marqué un renforcement des obligations de négocier au-delà des thèmes...
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03/07/2013 - ...
À Épinal (Vosges), une maison d’accueil spécialisée de jour a placé l'animation au cœur de son projet. Et confié à un professionnel le développement d’un réseau sur son territoire. En jeu ? Faciliter...
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Piloter
05/07/2017 - ...
Lhomme. L’activité démarre véritablement avec l’embauche début 2015 d’une coordinatrice, Julie Gamelin. « Profil atypique pour un poste atypique », la jeune femme est sociologue de formation, diplômée...
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