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Piloter
04/07/2018 - ...
et médico-sociale en ville signifierait par exemple déplacer des ruraux, fragiles, loin de chez eux. Et puis, y a-t-il réellement plus d'inclusion qu’en secteur rural ? » Pour lui, au final, la question sous...
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Gérer
04/07/2012 - ...
. C’est la condition sine qua non qui explique, par ailleurs, les dérogations liées à son statut. Malgré cela, il demeure salarié de l’entreprise. Il reste donc sous la subordination juridique...
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Piloter
07/07/2010 - ...
et des risques futurs concernant la gouvernance. Il fallait absolument assurer l'avenir. » Germe alors l'idée de réunir les deux structures sous une même bannière. La pertinence de cette réflexion est renforcée...
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Piloter
07/07/2010 - ...
heures. Elle a ensuite récupéré ces heures sous forme de repos. » Le coût réel des trois jours s'est élevé à 1 500 euros ; 150 euros pour la famille. « Pour pérenniser ce dispositif, il faudrait une forte...
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Piloter
17/06/2015 - ...
ou un coût de prise en charge trop élevé. « En creux se pose la question du modèle tarifaire des Ssiad, soulève Line Lartigue, directrice Santé à l’UNA. « Ce problème est sous-jacent, abonde Marie Portal...
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Piloter
06/06/2012 - ...
au moment le plus opportun, sous réserve naturellement que le candidat qui s’estime lésé saisisse le juge. La création de ce dispositif, que l’on pourrait appeler « référé prédécisionnel », serait en pratique...
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Gérer
03/06/2015 - ...
. « Il faut mettre en place un processus et des outils adaptés à ce public jeune, se faire aider au besoin. Cela ne doit pas être un sous-recrutement, » prévient Nathalie Levert-Puel. Certains CFA, comme...
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Piloter
09/05/2012 - ...
juge les « candidats sans courage ni ambition », se dessine, sous la plume des éditorialistes étrangers, l’image d’un pays immobiliste, fébrile, peu enclin à de véritables changements structurels...
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Gérer
09/05/2012 - ...
Les employeurs doivent être attentifs à la corrélation entre la qualification mentionnée sur le contrat de travail ou le bulletin de paie du salarié et les tâches qu'il remplit. Sous peine...
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Piloter
06/05/2015 - ...
. C’est aussi une façon de poser un cadre pour les équipes. » Créer de la valeur Les managers ne sont pas à l’abri de faux compromis : des contrats arrachés par la force, la ruse ou sous la pression...
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