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Droit du travail
Recruter et intégrer un jeune en apprentissage

Afin de palier l'avancée en âge des équipes, engager un jeune par la voie de l'apprentissage présente de nombreux avantages. À commencer par disposer d'un nouveau salarié au cursus parfaitement adapté aux besoins de la structure car il va être formé in situ.


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N° 231 - juin 2024
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