Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
16/09/2026
Le rappel à l'ordre du Conseil d'État de décembre 2025 aura fonctionné. Près de sept ans après la loi de transformation de la fonction publique, le décret fixant la liste des autorisations spéciales d'absence (ASA) et leurs conditions d'octroi...
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04/09/2026
Après un cancer, la reprise du travail ne s’improvise pas. Dès le premier arrêt, les organisations ont intérêt à anticiper la suite, en construisant un accompagnement adapté prenant en compte l’état de santé du...
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04/09/2026
Métier récent, le faciliteur de projets et parcours de vie aide les publics à identifier et construire leur accompagnement. Le tout dans une logique de soutien à l’autonomie et le respect du pouvoir d’agir des...
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02/09/2026
Le contrat d’apprentissage emprunte largement le cadre juridique applicable au contrat de travail à durée déterminée (CDD). Rompre de façon anticipée cette relation particulière nécessite de respecter un cadre très...
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01/07/2026
Dans les établissements et services du secteur comme ailleurs, les réunions reproduisent trop souvent les mêmes déséquilibres. Quelques leviers concrets permettent de redistribuer la parole. Sans...
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01/07/2026
Il n’est pas rare que les managers soient confrontés dans leur pratique à des personnalités dites difficiles, dont le comportement perturbe le bon fonctionnement d’un service. Prendre du recul et travailler sur sa posture professionnelle...
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01/07/2026
Le temps où les associations gestionnaires étaient relativement épargnées par les licenciements pour motif économique semble révolu. Au-delà des coupes budgétaires, le financement du Ségur ou la fusion entre accords CHRS et CCN 66 placent nombre...
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01/07/2026
Lancée il y a un an, la réforme de la profession infirmière entre progressivement en vigueur. Fluidité de l’organisation et sécurisation des parcours de soins sont à prévoir pour les établissements et services sociaux et...
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18/06/2026
Parmi les mesures destinées à soutenir les parents d’enfants gravement malades ou atteints d’un handicap [1] ? La durée minimale du congé rémunéré par l’employeur en cas d’annonce de la survenue d’une déficience ou d’une pathologie sévère est...
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03/06/2026
À trop vouloir bien faire en répondant aux attentes des autres, on s’oublie souvent soi-même. Une suradaptation qui finit par nuire au bien-être… de...
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03/06/2026
Ce nouvel outil de formation continue se substitue à la Pro-A depuis le 1er janvier. Il commence à faire l’objet d’accords de branches signés ou discutés en vue de son adaptation aux besoins du secteur. Focus sur ses atouts et ses...
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03/06/2026
Un salarié étranger doit disposer d’une autorisation de travail. En cas d’expiration du titre de séjour, l’employeur doit s’assurer qu’il a entamé des démarches de renouvellement, et doit mettre fin à son contrat s’il se trouve en...
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Articles En Bref
17/09/2026
Le non-respect par l’employeur des préconisations du médecin du travail portant sur des mesures individuelles d’aménagement, d’adaptation ou de transformation du poste ouvre droit, à lui seul, à réparation pour le salarié, a tranché la Cour...
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03/09/2026
En l’absence de dispositions législatives ou réglementaires fixant la rémunération des agents contractuels, l'employeur public "dispose d’une large marge d’appréciation" pour déterminer le montant de leur salaire et son évolution, rappelle...
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03/09/2026
Pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er septembre, les valeurs de carence des niveaux de prise en charge sont fixées. Ce pour les certifications n’en disposant pas et en l’absence de prise en compte des recommandations de...
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02/07/2026
Un an après la "loi infirmière", la profession voit ses actes et soins étendus (repérage et évaluation de la souffrance psychique ou de l'autonomie, de la dépendance physique...). La liste des produits de santé, dispositifs médicaux et...
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18/06/2026
Désormais, l'employeur doit être informé de l'organisation d'une visite de préreprise. Et cela même en l'absence de recommandations du médecin du travail, sauf si le travailleur s'y oppose. Lorsqu'elle a eu lieu, la visite de reprise n'est...
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18/06/2026
Déployé de 2018 à 2024, le contrat de professionnalisation expérimental rentre dans le droit commun. Il s'adresse aux personnes éloignées de l'emploi (jeunes de 16 à 25 ans révolus, demandeurs d'emploi de 26 ans et plus...) en leur donnant accès...
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04/06/2026
Créé par la dernière loi de financement de la Sécurité sociale, le congé supplémentaire de naissance permet aux parents salariés du privé et agents publics de bénéficier de temps supplémentaire auprès de leur nouveau-né. Y sont éligibles...
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28/05/2026
Dans la branche de l'aide à domicile (BAD) sont agréés les avenants n° 74 du 21 janvier et n° 77 du 24 mars. Le premier modifie le tableau des métiers les plus courants qui les positionne dans le système de classification conventionnel pour...
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21/05/2026
Les modèles d'avis et d'attestation délivrés par les services de prévention et de santé au travail sont modifiés, afin d’y supprimer les références relatives à l'identité nationale de santé. Sont concernés les modèles d'avis d'aptitude...
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30/04/2026
Dans les champs du handicap, des personnes âgées, de la protection juridique des majeurs ou de l’accueil familial, les nouvelles modalités du contrôle des antécédents judiciaires pour les personnes exploitant, dirigeant, intervenant ou exerçant...
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