Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
18/11/2020
Les contrats aidés reprennent du service. Le plan en faveur de l’emploi des jeunes, annoncé cet été par le Premier ministre, a fixé l'objectif de 10 000 contrats initiative emploi (CIE) en 2020, puis 50 000 en 2021. Mais aussi de 20 000...
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27/10/2020
Chauvigny (Vienne). Changements de service ponctuels, journées « Vis mon métier », mais aussi meilleure prise en compte des suggestions des professionnels en matière d’organisation ou d’équipement… Autant de mesures mises en place par l’Ehpad...
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27/10/2020
La loi impose aux employeurs de la fonction publique de basculer vers la déclaration sociale nominative (DSN) le 1er janvier 2021 pour certains et, quoi qu’il en soit, au plus tard le 1er janvier 2022. Un changement qui nécessite une...
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27/10/2020
La crise sanitaire oblige les organisations à faire face à de nombreuses incertitudes qui alimentent les inquiétudes des personnels. Néanmoins, pour ramener la sérénité au sein de leurs structures, les managers ont à leur disposition une série...
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27/10/2020
Voici le second volet récapitulatif des obligations sociales que les employeurs doivent remplir avant la fin de l’année. Au menu ? Les entretiens professionnels et la mise en place du contrat responsable dans le cadre de la loi de financement de...
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14/10/2020
Pour les personnels de direction des établissements de l'hospitalière, la prime de fonctions et de résultats (PFR) est exclusive de toutes autres indemnités liées aux fonctions, à la manière de servir et à la performance individuelle, à...
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30/09/2020
Permettre aux salariés tout juste recrutés de trouver leurs marques dans une nouvelle organisation et d’être rapidement opérationnels, telle est la vocation de la période d’intégration. Une phase à ne pas...
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30/09/2020
Le début du mois d’octobre marque l’entrée dans le dernier trimestre : l’occasion de faire le point sur les dernières obligations sociales à réaliser avant la fin de l’année. Sans prétendre à l’exhaustivité, quelques rappels sur les...
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16/09/2020
Si les salariés vivant sous le même toit qu’une personne à fort risque d'infection au Covid-19 sont désormais exclus du dispositif d'activité partielle, celui-ci est maintenu sur prescription médicale pour les personnels les plus vulnérables...
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02/09/2020
Plébiscité par certains, suscitant des réticences pour d’autres, le télétravail a connu un succès massif ces derniers mois, notamment pendant la période de confinement. Retour sur ses conditions de mise en place, son indemnisation ou encore...
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02/09/2020
Le confinement a obligé les organisations à adapter leurs modalités de réunion par le passage massif à des conférences audio ou vidéo. Certaines bonnes pratiques issues de ces échanges à distance peuvent être appliquées aux réunions en...
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02/09/2020
L’implication des professionnels de première ligne a suscité des pratiques collaboratives pertinentes dans la gestion de la crise sanitaire. Véritable alternative managériale, la coconstruction ne doit toutefois rien laisser au hasard, prévient...
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Articles En Bref
04/12/2025
Après l’ arrêt du Conseil d’État sur le recours à l’intérim dans le secteur, de nouvelles règles sont fixées. Les personnels (médicaux, odontologistes et pharmaceutiques) pouvant être mis à disposition d’un établissement ou d’un service social...
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27/11/2025
L’accord n° 29 , conclu le 11 juillet 2024 dans le cadre des travaux d’harmonisation menés dans la branche de l’habitat et du logement accompagnés, est étendu. Il proroge les dispositions de l’accord n° 17 du 10 décembre 2018 relatif au...
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20/11/2025
Les conditions d’avancement de grade en catégorie B dans la fonction publique territoriale sont modifiées. Ce, par la suppression du ratio existant jusque-là entre les deux voies de progression (au choix de la hiérarchie ou après...
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06/11/2025
Les modalités de versement des aides unique et exceptionnelle aux employeurs d’apprentis sont révisées. Pour les contrats dont la durée est inférieure à un an, ainsi que pour ceux faisant l’objet d’une rupture anticipée avant la date anniversaire...
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06/11/2025
Conclu le 12 mars 2024, l’avenant n° 64 à la convention collective nationale de l’habitat et du logement accompagnés (HLA) a été étendu avec plusieurs réserves. Pour mémoire, le texte instaure, dans le cadre des travaux d’harmonisation initiés...
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16/10/2025
Le 13 octobre, le Conseil commun de la fonction publique s’est prononcé favorablement sur un projet de décret faisant évoluer les règles de disponibilité des agents, afin de répondre aux remarques de la Cour des comptes sur la nécessité...
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09/10/2025
La constitution d’équipes locales et autonomes dans l’aide à domicile doit permettre d’améliorer la qualité de vie au travail, d’offrir une meilleure qualité de service et de réduire les coûts des prestations. Qu’en est-il réellement ? questionne...
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02/10/2025
L’ accord relatif aux temps modulés conclu dans la branche de l’aide à domicile (BAD) permet d’introduire dans le contrat de travail le principe d’une plage de non-disponibilité du salarié, dans la limite d’une journée ouvrable par semaine....
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02/10/2025
Après un déploiement progressif, l’obligation de détenir une attestation d’honorabilité pour les professionnels et bénévoles intervenant dans le champ de la protection de l’enfance est généralisée sur l’ensemble du territoire depuis le 1er...
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25/09/2025
Dans la convention collective des ateliers et chantiers d’insertion (ACI), l’avenant n° 6 à l’accord du 15 septembre 2015 est étendu. Signé le 14 février 2025, il prévoit l’augmentation des taux de cotisation du régime de branche en matière de...
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