Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
30/11/2008
Le congé individuel de formation permet à tout salarié de s'absenter pour suivre la formation de son choix. Au final, l'employeur ne peut s'y opposer. Rappel des procédures à...
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30/11/2008
Dans la perspective d'une évolution de carrière, se mesurer à un nouvel employeur potentiel n'est pas chose aisée. Quelques règles de base peuvent faire toute la...
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31/10/2008
La loi sur la modernisation du marché du travail est entrée en vigueur. Le point sur ce que modifie cette nouvelle réglementation, aussi bien pour les salariés que pour les...
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31/10/2008
Quand un directeur décide de répondre à l'appel de la mobilité professionnelle, mieux vaut anticiper, autant que faire se peut, l'arrivée de son successeur et la période de...
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30/09/2008
Le contrat à durée déterminée (CDD) répond à un besoin spécifique d'embauche et doit respecter une forme précise. Les sanctions en cas de négligence peuvent être...
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30/09/2008
Pouvoir critiquer la décision ou le comportement d'un collaborateur est une chose normale pour un manager. Savoir le faire de façon constructive n'est pas si aisé. Quelques...
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31/07/2008
Des mesures de protection doivent être prises pour préserver les salariés sur leur lieu de travail. La marche à suivre en cas de maladie professionnelle ou...
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31/07/2008
Compte tenu de la pyramide des âges dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, les managers doivent mobiliser les salariés les plus...
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30/06/2008
Le compte épargne temps vient de faire l'objet d'un nouvel accord de branche. Qui peut désormais être utilisé en jours de congé ou converti en complément de...
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30/06/2008
La gratification des stagiaires est une dépense opposable au tarificateur, qu'il s'agisse de l'Etat ou du département, a finalement confirmé la DGAS, au terme d'une longue mobilisation du secteur pour la prise en charge de cette nouvelle...
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30/06/2008
Les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) associatifs doivent désormais verser une gratification mensuelle à certains étudiants en travail social accueillis en...
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31/05/2008
La question revient tous les ans avant la période estivale. Comment établir les congés payés des salariés? Revue de...
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Articles En Bref
04/06/2026
Créé par la dernière loi de financement de la Sécurité sociale, le congé supplémentaire de naissance permet aux parents salariés du privé et agents publics de bénéficier de temps supplémentaire auprès de leur nouveau-né. Y sont éligibles...
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28/05/2026
Dans la branche de l'aide à domicile (BAD) sont agréés les avenants n° 74 du 21 janvier et n° 77 du 24 mars. Le premier modifie le tableau des métiers les plus courants qui les positionne dans le système de classification conventionnel pour...
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21/05/2026
Les modèles d'avis et d'attestation délivrés par les services de prévention et de santé au travail sont modifiés, afin d’y supprimer les références relatives à l'identité nationale de santé. Sont concernés les modèles d'avis d'aptitude...
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30/04/2026
Dans les champs du handicap, des personnes âgées, de la protection juridique des majeurs ou de l’accueil familial, les nouvelles modalités du contrôle des antécédents judiciaires pour les personnes exploitant, dirigeant, intervenant ou exerçant...
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09/04/2026
La redirection de mails professionnels contenant des données sensibles vers une messagerie personnelle constitue-t-elle une faute justifiant le licenciement d’une salariée protégée, y compris si celle-ci cherche à se défendre ? Le Conseil...
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09/04/2026
Des précisions sont apportées au cadre d’application de la mesure relative à la durée minimale d’exercice préalable à l’intérim au sein des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) : périmètre, modalités de contrôle et...
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09/04/2026
Dans la convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés (HLA), l'avenant n° 71 du 15 décembre 2025 a été étendu. POur mémoire, ce texte rectifie l’article 10 (modalités de versement de la prime Ségur) de l'avenant n°...
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02/04/2026
Au regard du droit européen, le repos quotidien de 11 heures doit-il s’ajouter, dans la convention collective nationale (CCN) 66, au repos hebdomadaire de deux jours et demi (60 heures) ? Dans cette affaire, une salariée de l'association Adapei...
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12/03/2026
L'aide exceptionnelle aux employeurs embauchant des apprentis est renouvelée pour 2026. Elle s'applique aux contrats conclus à compter du 8 mars 2026 et qui débuteront avant le 1er janvier 2027. Son montant est modulé en fonction de la taille...
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26/02/2026
Sont explicitées les conditions d’application du congé de solidarité familiale, octroyé aux fonctionnaires pour assister un proche souffrant d'une pathologie engageant son pronostic vital. Durant cette période, l’agent reste affecté dans son...
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