Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
07/05/2025
Se taire peut être vertueux. Cela permet de prendre du recul, d’écouter les autres et finalement de mieux parler et dialoguer. Une pratique managériale qui vaut de l’or pour peu que l’on sache en faire bon...
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23/04/2025
Confrontées à la problématique de l’attractivité de leurs métiers, les structures sociales et médico-sociales s’efforcent de trouver des solutions pour optimiser leurs recrutements. Focus sur le...
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02/04/2025
Ils favorisent l’autonomie des personnes dans les gestes de la vie quotidienne mais assurent aussi le soutien aux professionnels qui les accompagnent. Les ergothérapeutes se trouvent au carrefour des besoins de tous, à domicile comme...
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02/04/2025
La mise à pied à titre conservatoire est un outil à la disposition de l’employeur pour écarter temporairement un salarié de son lieu de travail. Généralement associée au déclenchement d’une procédure disciplinaire pouvant aboutir à un...
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05/03/2025
Parce qu’elles favorisent la prise de recul et la réflexion éthique, qu’elles renforcent la cohésion de groupe et le partage de compétences, les séances d’analyse des pratiques professionnelles constituent un bon outil d’accompagnement des...
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05/03/2025
Savoir-faire culinaires adaptés aux publics vulnérables, réglementation plus stricte en matière d’alimentation locale et durable à respecter… Le métier de cuisinier en restauration collective ne cesse d’évoluer pour ceux intervenant dans...
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05/03/2025
Leadership et vulnérabilité ne feraient a priori pas bon ménage. Mais à rebours des idées reçues, dévoiler ses failles peut contribuer à asseoir sa légitimité comme manager en assumant son humanité forcément perfectible. À condition que...
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04/03/2025
Peu appliqué, le dispositif du cumul emploi-retraite est pourtant utile à l’employeur désirant recruter un salarié expérimenté, que ce soit selon un contrat à durée déterminée ou à durée indéterminée. Pour le salarié, le cumul d’une pension...
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05/02/2025
Contrôle excessif et tatillon des tâches, absence de délégation, méfiance a priori… Certains managers doivent apprendre à faire davantage confiance à leurs collaborateurs, sous peine de décourager leur engagement et de sabrer leur...
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05/02/2025
Le sonothérapeute mise sur le son et ses vibrations pour apaiser. Il intervient notamment dans les établissements sociaux et médico-sociaux, de plus en plus séduits par les bienfaits de ces bains sonores pour leurs...
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01/01/2025
En établissement ou service médico-sociaux, les enseignants spécialisés travaillent aussi au sein d’unité scolaires, dans le primaire comme le secondaire. Le tout auprès d’élèves dont les besoins sont de plus en plus spécifiques et dans...
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01/01/2025
Des questionnaires pour mieux cerner les « soft skills » notamment des managers sont de plus en plus utilisés en complément de l’entretien d’embauche. Leur interprétation nécessite une expertise...
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Articles En Bref
29/10/2026
Dans la fonction publique territoriale, l’adhésion des agents au contrat collectif de prévoyance devient obligatoire, sauf cas de dispense. Les assistants familiaux sont notamment concernés. Par ailleurs, la participation financière...
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15/10/2026
Le sujet dans cette affaire ? La compensation en repos des heures de nuit effectuées dans les établissements et services couverts par la convention collective nationale (CCN) 66. Soumis à ces horaires, l'infirmier d'une maison d'accueil...
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15/10/2026
"L'heure est aux résultats concrets, à la généralisation des réflexes professionnels et à la tolérance zéro contre des comportements qui peuvent heurter, blesser et tuer." Le Premier ministre demande à l'administration et aux établissements...
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15/10/2026
Le taux unique de cotisation due au titre des accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP) sera généralisé pour les entreprises en tarification mixte ou individuelle (hors Alsace-Moselle). Et ce pour leurs établissements relevant...
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01/10/2026
Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale (CNN) de l'habitat et du logement accompagnés, les stipulations de l' avenant n° 33 du 17 juin...
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17/09/2026
Le non-respect par l’employeur des préconisations du médecin du travail portant sur des mesures individuelles d’aménagement, d’adaptation ou de transformation du poste ouvre droit, à lui seul, à réparation pour le salarié, a tranché la Cour...
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03/09/2026
En l’absence de dispositions législatives ou réglementaires fixant la rémunération des agents contractuels, l'employeur public "dispose d’une large marge d’appréciation" pour déterminer le montant de leur salaire et son évolution, rappelle...
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03/09/2026
Pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er septembre, les valeurs de carence des niveaux de prise en charge sont fixées. Ce pour les certifications n’en disposant pas et en l’absence de prise en compte des recommandations de...
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02/07/2026
Un an après la "loi infirmière", la profession voit ses actes et soins étendus (repérage et évaluation de la souffrance psychique ou de l'autonomie, de la dépendance physique...). La liste des produits de santé, dispositifs médicaux et...
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18/06/2026
Désormais, l'employeur doit être informé de l'organisation d'une visite de préreprise. Et cela même en l'absence de recommandations du médecin du travail, sauf si le travailleur s'y oppose. Lorsqu'elle a eu lieu, la visite de reprise n'est...
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