Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
08/05/2024
Réfléchir collectivement, sans a priori en faveur de l’employeur ou du salarié, pour régler des conflits individuels : voilà le mandat confié aux conseillers prud’homaux. Pour cela, les membres des deux collèges de cette instance paritaire...
Lire la suite
08/05/2024
Un dossier manquant qui empêche de répondre correctement à un bénéficiaire, un planning bouleversé en raison d’une absence de dernière minute, un entretien interrompu avec une personne en difficulté : ces détails agacent et empêchent les...
Lire la suite
08/05/2024
Les cadres de proximité exercent un rôle central dans le processus disciplinaire. Premiers témoins des faits fautifs, ils sont aussi des relais du cadre institutionnel. Ils doivent donc être au clair avec les procédures et...
Lire la suite
08/05/2024
Mention dans la catégorie Innovations managériales. L’Établissement public Antoine Koenigswarter a créé un réseau national de bienveilleurs : des personnels volontaires pour écouter et orienter leurs collègues victimes de violences conjugales....
Lire la suite
08/05/2024
Faire passer ses messages de manière à la fois bienveillante et efficace à son entourage professionnel : telle est la promesse de l’assertivité. Cette compétence relationnelle, qui s’appuie sur des techniques de communication éprouvées,...
Lire la suite
24/04/2024
« Un nouveau frein pour les structures de l’économie sociale et solidaire. » Du côté de l’union d’employeurs Udes la suppression de l’aide à l’embauche d’un contrat de professionnalisation envisagée par le Gouvernement ne passe pas. « L a date...
Lire la suite
03/04/2024
De nombreux cadres arborent un visage différent dans leurs vies professionnelle et personnelle, choisissant de gommer ou de mettre en avant certains traits de caractère pour mieux coller à leur rôle de manager. Rester soi-même, tout en n’en...
Lire la suite
03/04/2024
Ces ateliers ludiques faisant appel à l’intelligence collective sensibilisent aux causes et conséquences du changement climatique. Pour un établissement, cet outil est un bon moyen pour lancer sa démarche de responsabilité sociétale des...
Lire la suite
03/04/2024
Devant un tribunal, il est coutume de dire que ce qui ne peut pas être prouvé est réputé ne pas avoir existé. La preuve est le cœur de tout litige. Pour gagner, il faut prouver, quitte à user désormais de procédés...
Lire la suite
03/04/2024
De transmission, de réflexion, de régulation. D’équipe, de direction, avec des partenaires extérieurs ou des financeurs. Hiérarchiques ou horizontales, internes ou externes, ponctuelles ou régulières, les réunions sont légion. Plutôt que de...
Lire la suite
03/04/2024
Les employeurs ont des obligations de prévention et d’évaluation pour garantir un environnement sonore sain aux équipes ainsi qu’au public accueilli. L’exposition au bruit, parfois sous-estimée, reste à surveiller et peut faire...
Lire la suite
03/04/2024
Accompagner les personnes en fin de vie et les familles endeuillées : telle est la mission des thanadoulas. Cette nouvelle fonction ressource est encore émergente et peu structurée. Mais l’évolution de la législation sur la fin de vie...
Lire la suite
Articles En Bref
12/03/2026
L'aide exceptionnelle aux employeurs embauchant des apprentis est renouvelée pour 2026. Elle s'applique aux contrats conclus à compter du 8 mars 2026 et qui débuteront avant le 1er janvier 2027. Son montant est modulé en fonction de la taille...
Lire la suite
26/02/2026
Sont explicitées les conditions d’application du congé de solidarité familiale, octroyé aux fonctionnaires pour assister un proche souffrant d'une pathologie engageant son pronostic vital. Durant cette période, l’agent reste affecté dans son...
Lire la suite
19/02/2026
La liste des organismes susceptibles de proposer des actions comptabilisables au titre de la formation continue des professionnels et des cadres des services mandataires judiciaires à la protection des majeurs (SMJPM) est fixée. Sont...
Lire la suite
12/02/2026
Depuis 2024, sont considérées comme périodes de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés les périodes d'arrêt lié à un accident ou une maladie n'ayant pas un caractère professionnel. Le salarié acquiert deux...
Lire la suite
05/02/2026
L’Assurance maladie a listé pour 2026 les orientations du Fonds d'investissement dans la prévention de l'usure professionnelle, dont le montant a été fixé à 200 millions d’euros. Financé par la branche AT-MP, il vise, pour mémoire, à renforcer...
Lire la suite
05/02/2026
Signé le 25 novembre 2025, l’avenant n° 38 à la convention collective des ateliers et chantiers d’insertion (ACI) est étendu. À compter du 1er janvier 2026, il rehausse la valeur du point à 7,12 euros. Les salaires minima sont fixés en...
Lire la suite
05/02/2026
Les modalités de la période de reconversion, en vigueur depuis le 1er janvier 2026, sont fixées. Elle vise à faciliter les transitions professionnelles des salariés, qu’elles soient internes ou externes. Dans les trente jours précédant le début...
Lire la suite
29/01/2026
Dans la branche de l’aide à domicile (BAD), l’avenant n° 71/2025 conclu le 9 juillet 2025 est désormais agréé. Il révise le texte conventionnel afin de tenir compte de la loi du 22 avril 2024 en matière d'acquisition de congés payés des salariés...
Lire la suite
18/12/2025
L’ accord du 8 octobre 2025 conclu dans le champ de la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66)-accords dits CHRS est agréé. Il maintient, jusqu’au 31 décembre 2026, les régimes mutualisés en vigueur, ainsi que les...
Lire la suite
18/12/2025
Du nouveau pour la protection sociale complémentaire des agents publics territoriaux. Une proposition de loi, adoptée par le Parlement le 11 décembre, généralise les contrats collectifs à adhésion obligatoire en matière de prévoyance et porte à...
Lire la suite