Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
03/07/2024
Susciter un sentiment d’équité parmi ses collaborateurs est l’une des tâches les plus difficiles, mais aussi les plus cruciales, du manager moderne. Sa problématique : conjuguer cette démarche avec les impératifs du service. Sur le terrain,...
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05/06/2024
Outil de cohésion de l’équipe de direction et de l’encadrement, la charte managériale permet de mettre à plat ses pratiques en les harmonisant et de conduire le changement souhaité. À condition qu’un processus collectif et un suivi soient...
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05/06/2024
Fin 2023, la Protection judiciaire de la jeunesse a lancé sa réserve pour consolider son action en soutien des équipes. Ce, dans le cadre de missions d’accompagnement et d’action éducative, de mentorat de professionnels ou d’ingénierie de...
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05/06/2024
Un mode de fonctionnement « control freak » basé sur l’autoritarisme , souvent couplé à un manque de reconnaissance : les « chefaillons » font des ravages sur la motivation et l’équilibre des équipes. La solution ? Développer la confiance en soi...
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05/06/2024
Avec les outils numériques et le télétravail, la frontière entre vies personnelle et professionnelle à tendance à s’effacer. Les risques ? La surconnexion, la fatigue et le stress. Pour limiter ce phénomène qualifié de blurring, les...
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05/06/2024
Désormais, les arrêts de travail pour maladie permettent d’acquérir des congés payés. De nouvelles règles et obligations s’imposent donc aux employeurs. Les points de vigilance en...
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05/06/2024
La prévention des lombalgies – première cause des arrêts de travail en France – implique la prise en compte de causes certes biomécaniques, mais relevant surtout de facteurs organisationnels. Que ce soit au niveau primaire ou secondaire, la...
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08/05/2024
Les actions de sensibilisation et de formation aux questions LGBT+ permettent de libérer la parole, de déconstruire les préjugés et de faire prendre conscience des besoins de ces publics. Avec l’objectif de mieux les accueillir car, aujourd’hui,...
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08/05/2024
Réfléchir collectivement, sans a priori en faveur de l’employeur ou du salarié, pour régler des conflits individuels : voilà le mandat confié aux conseillers prud’homaux. Pour cela, les membres des deux collèges de cette instance paritaire...
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08/05/2024
Un dossier manquant qui empêche de répondre correctement à un bénéficiaire, un planning bouleversé en raison d’une absence de dernière minute, un entretien interrompu avec une personne en difficulté : ces détails agacent et empêchent les...
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08/05/2024
Les cadres de proximité exercent un rôle central dans le processus disciplinaire. Premiers témoins des faits fautifs, ils sont aussi des relais du cadre institutionnel. Ils doivent donc être au clair avec les procédures et...
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08/05/2024
Mention dans la catégorie Innovations managériales. L’Établissement public Antoine Koenigswarter a créé un réseau national de bienveilleurs : des personnels volontaires pour écouter et orienter leurs collègues victimes de violences conjugales....
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Articles En Bref
09/04/2026
La redirection de mails professionnels contenant des données sensibles vers une messagerie personnelle constitue-t-elle une faute justifiant le licenciement d’une salariée protégée, y compris si celle-ci cherche à se défendre ? Le Conseil...
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09/04/2026
Des précisions sont apportées au cadre d’application de la mesure relative à la durée minimale d’exercice préalable à l’intérim au sein des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) : périmètre, modalités de contrôle et...
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09/04/2026
Dans la convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés (HLA), l'avenant n° 71 du 15 décembre 2025 a été étendu. POur mémoire, ce texte rectifie l’article 10 (modalités de versement de la prime Ségur) de l'avenant n°...
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02/04/2026
Au regard du droit européen, le repos quotidien de 11 heures doit-il s’ajouter, dans la convention collective nationale (CCN) 66, au repos hebdomadaire de deux jours et demi (60 heures) ? Dans cette affaire, une salariée de l'association Adapei...
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12/03/2026
L'aide exceptionnelle aux employeurs embauchant des apprentis est renouvelée pour 2026. Elle s'applique aux contrats conclus à compter du 8 mars 2026 et qui débuteront avant le 1er janvier 2027. Son montant est modulé en fonction de la taille...
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26/02/2026
Sont explicitées les conditions d’application du congé de solidarité familiale, octroyé aux fonctionnaires pour assister un proche souffrant d'une pathologie engageant son pronostic vital. Durant cette période, l’agent reste affecté dans son...
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19/02/2026
La liste des organismes susceptibles de proposer des actions comptabilisables au titre de la formation continue des professionnels et des cadres des services mandataires judiciaires à la protection des majeurs (SMJPM) est fixée. Sont...
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12/02/2026
Depuis 2024, sont considérées comme périodes de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés les périodes d'arrêt lié à un accident ou une maladie n'ayant pas un caractère professionnel. Le salarié acquiert deux...
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05/02/2026
L’Assurance maladie a listé pour 2026 les orientations du Fonds d'investissement dans la prévention de l'usure professionnelle, dont le montant a été fixé à 200 millions d’euros. Financé par la branche AT-MP, il vise, pour mémoire, à renforcer...
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05/02/2026
Signé le 25 novembre 2025, l’avenant n° 38 à la convention collective des ateliers et chantiers d’insertion (ACI) est étendu. À compter du 1er janvier 2026, il rehausse la valeur du point à 7,12 euros. Les salaires minima sont fixés en...
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