Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
04/09/2024
Tout cadre qui dirige n’est pas cadre dirigeant. Juridiquement, cette notion vise une catégorie de salariés autonomes et dotés de grandes responsabilités, conduisant à les exclure de la plupart des règles de durée du...
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04/09/2024
Faire confiance à son intuition pour prendre des décisions : pour certains, il s’agit d’un atout nécessitant de mobiliser des capacités relationnelle et émotionnelle bien réelles. Écouter son instinct s’accompagne aussi d’une part de prise...
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08/07/2024
Susciter un sentiment d’équité parmi ses collaborateurs est l’une des tâches les plus difficiles, mais aussi les plus cruciales, du manager moderne. Sa problématique : conjuguer cette démarche avec les impératifs du service. Sur le terrain,...
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03/07/2024
L’impact de l’endométriose, maladie inflammatoire chronique qui touche plus d’une femme sur dix, ne peut plus être ignoré dans le champ social et médico-social très féminisé. Alors, par quoi commencer pour soutenir les salariées concernées...
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03/07/2024
Remercier un salarié qui n’exécute pas son travail de façon satisfaisante au regard de sa qualification exige des preuves. Une procédure qui se distingue du licenciement pour motif...
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03/07/2024
Ces fabricants d’orthèses, de prothèses ou encore de corsets sur prescription médicale, soutiennent l’autonomie des résidents. Intervenants extérieurs, ils occupent une place importante au sein même des équipes...
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03/07/2024
Susciter un sentiment d’équité parmi ses collaborateurs est l’une des tâches les plus difficiles, mais aussi les plus cruciales, du manager moderne. Sa problématique : conjuguer cette démarche avec les impératifs du service. Sur le terrain,...
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05/06/2024
Outil de cohésion de l’équipe de direction et de l’encadrement, la charte managériale permet de mettre à plat ses pratiques en les harmonisant et de conduire le changement souhaité. À condition qu’un processus collectif et un suivi soient...
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05/06/2024
Fin 2023, la Protection judiciaire de la jeunesse a lancé sa réserve pour consolider son action en soutien des équipes. Ce, dans le cadre de missions d’accompagnement et d’action éducative, de mentorat de professionnels ou d’ingénierie de...
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05/06/2024
Un mode de fonctionnement « control freak » basé sur l’autoritarisme , souvent couplé à un manque de reconnaissance : les « chefaillons » font des ravages sur la motivation et l’équilibre des équipes. La solution ? Développer la confiance en soi...
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05/06/2024
Avec les outils numériques et le télétravail, la frontière entre vies personnelle et professionnelle à tendance à s’effacer. Les risques ? La surconnexion, la fatigue et le stress. Pour limiter ce phénomène qualifié de blurring, les...
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05/06/2024
Désormais, les arrêts de travail pour maladie permettent d’acquérir des congés payés. De nouvelles règles et obligations s’imposent donc aux employeurs. Les points de vigilance en...
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Articles En Bref
04/06/2026
Créé par la dernière loi de financement de la Sécurité sociale, le congé supplémentaire de naissance permet aux parents salariés du privé et agents publics de bénéficier de temps supplémentaire auprès de leur nouveau-né. Y sont éligibles...
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28/05/2026
Dans la branche de l'aide à domicile (BAD) sont agréés les avenants n° 74 du 21 janvier et n° 77 du 24 mars. Le premier modifie le tableau des métiers les plus courants qui les positionne dans le système de classification conventionnel pour...
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21/05/2026
Les modèles d'avis et d'attestation délivrés par les services de prévention et de santé au travail sont modifiés, afin d’y supprimer les références relatives à l'identité nationale de santé. Sont concernés les modèles d'avis d'aptitude...
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30/04/2026
Dans les champs du handicap, des personnes âgées, de la protection juridique des majeurs ou de l’accueil familial, les nouvelles modalités du contrôle des antécédents judiciaires pour les personnes exploitant, dirigeant, intervenant ou exerçant...
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09/04/2026
La redirection de mails professionnels contenant des données sensibles vers une messagerie personnelle constitue-t-elle une faute justifiant le licenciement d’une salariée protégée, y compris si celle-ci cherche à se défendre ? Le Conseil...
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09/04/2026
Des précisions sont apportées au cadre d’application de la mesure relative à la durée minimale d’exercice préalable à l’intérim au sein des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) : périmètre, modalités de contrôle et...
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09/04/2026
Dans la convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés (HLA), l'avenant n° 71 du 15 décembre 2025 a été étendu. POur mémoire, ce texte rectifie l’article 10 (modalités de versement de la prime Ségur) de l'avenant n°...
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02/04/2026
Au regard du droit européen, le repos quotidien de 11 heures doit-il s’ajouter, dans la convention collective nationale (CCN) 66, au repos hebdomadaire de deux jours et demi (60 heures) ? Dans cette affaire, une salariée de l'association Adapei...
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12/03/2026
L'aide exceptionnelle aux employeurs embauchant des apprentis est renouvelée pour 2026. Elle s'applique aux contrats conclus à compter du 8 mars 2026 et qui débuteront avant le 1er janvier 2027. Son montant est modulé en fonction de la taille...
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26/02/2026
Sont explicitées les conditions d’application du congé de solidarité familiale, octroyé aux fonctionnaires pour assister un proche souffrant d'une pathologie engageant son pronostic vital. Durant cette période, l’agent reste affecté dans son...
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