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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Profil
Des assistantes tutélaires en première ligne

Droits à la retraite, aux aides au logement ou encore liés au handicap… Tous reposent sur des tâches administratives importantes, confiées aux assistantes de mandataires judiciaires lorsque les personnes bénéficient de mesures de protection....
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Et vous ?
Managers : alors, heureux ?

Être manager, c’est souvent être confronté, quotidiennement ou presque, à des difficultés, petites et grandes. Pourtant, cette mission est source de satisfaction et d’épanouissement. À quelques...
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GRH
Le CSE, un allié des relations sociales

Instance d’information et de consultation, le comité social et économique (CSE) veille au respect des droits des salariés et contribue à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail. Comment en faire un véritable outil au...
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Administratif et juridique
Protection fonctionnelle, mode d’emploi

Les agents des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics bénéficient de la protection de l’administration en cas d’atteinte à leur intégrité, de poursuites civiles ou pénales. Retour sur les principes et les modalités de mise...
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Profil
Orthophoniste, un métier multiforme

Être mieux compris mais aussi mieux s’alimenter : dès les premiers mois de l’existence autant qu’en fin de vie, à domicile comme en établissement, les orthophonistes soutiennent tous types de publics. Avec des outils qui se perfectionnent mais...
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Entretien
« Pour des directions fortes face au racisme »

Devant un racisme au travail de plus en plus décomplexé dans tous les secteurs d’activité, la psychologue clinicienne Marie-Françoise Custos-Lucidi lève le voile sur la souffrance des victimes. Elle enjoint les employeurs à mener une politique...
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GRH
Co-direction : la recette d’un duo gagnant

Diriger en tandem une organisation, association ou établissement, peut sembler une gageure. Pourtant, si certaines modalités de fonctionnement sont respectées, l’exercice s’avère très...
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Prestation de services
La vigilance est de mise

Le non-respect, par les prestataires de services, de leurs obligations envers leurs salariés, peut coûter cher à… leur donneur d’ordre. Les gestionnaires du secteur social et médico-social, qui ont fréquemment recours à la sous-traitance,...
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Profil
Licence des MJPM : un diplôme au niveau ?

Le certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs est remplacé par une licence professionnelle. Cette dernière sera délivrée à la rentrée 2024 dans une dizaine d’universités. Elle suscite déjà des...
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Droit du travail
Cadre dirigeant : contours et enjeux d’un statut

Tout cadre qui dirige n’est pas cadre dirigeant. Juridiquement, cette notion vise une catégorie de salariés autonomes et dotés de grandes responsabilités, conduisant à les exclure de la plupart des règles de durée du...
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Et vous ?
Une question de feeling

Faire confiance à son intuition pour prendre des décisions : pour certains, il s’agit d’un atout nécessitant de mobiliser des capacités relationnelle et émotionnelle bien réelles. Écouter son instinct s’accompagne aussi d’une part de prise...
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Et vous ?
Être un manager plus juste

Susciter un sentiment d’équité parmi ses collaborateurs est l’une des tâches les plus difficiles, mais aussi les plus cruciales, du manager moderne. Sa problématique : conjuguer cette démarche avec les impératifs du service. Sur le terrain,...
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Articles En Bref

En bref
Quand le non-respect des préconisations de la médecine du travail ouvre droit à réparation

Le non-respect par l’employeur des préconisations du médecin du travail portant sur des mesures individuelles d’aménagement, d’adaptation ou de transformation du poste ouvre droit, à lui seul, à réparation pour le salarié, a tranché la Cour...
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En bref
Quelle marge l'employeur public a-t-il pour fixer la rémunération d'un contractuel ?

En l’absence de dispositions législatives ou réglementaires fixant la rémunération des agents contractuels, l'employeur public "dispose d’une large marge d’appréciation" pour déterminer le montant de leur salaire et son évolution, rappelle...
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En bref
Les nouveaux niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage

Pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er septembre, les valeurs de carence des niveaux de prise en charge sont fixées. Ce pour les certifications n’en disposant pas et en l’absence de prise en compte des recommandations de...
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En bref
Les compétences des infirmiers officiellement élargies

Un an après la "loi infirmière", la profession voit ses actes et soins étendus (repérage et évaluation de la souffrance psychique ou de l'autonomie, de la dépendance physique...). La  liste des produits de santé, dispositifs médicaux et...
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En bref
Du nouveau dans les modalités des visites de reprise et de préreprise

Désormais, l'employeur doit être informé de l'organisation d'une visite de préreprise. Et cela même en l'absence de recommandations du médecin du travail, sauf si le travailleur s'y oppose. Lorsqu'elle a eu lieu, la visite de reprise n'est...
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En bref
Pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental

Déployé de 2018 à 2024, le contrat de professionnalisation expérimental rentre dans le droit commun. Il s'adresse aux personnes éloignées de l'emploi (jeunes de 16 à 25 ans révolus, demandeurs d'emploi de 26 ans et plus...) en leur donnant accès...
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En bref
Le congé supplémentaire de naissance entre en vigueur le 1er juillet

Créé par la dernière loi de financement de la Sécurité sociale, le congé supplémentaire de naissance permet aux parents salariés du privé et agents publics de bénéficier de temps supplémentaire auprès de leur nouveau-né. Y sont éligibles...
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En bref
BAD : l'avenant sur la période de reconversion est agréé

Dans la branche de l'aide à domicile (BAD) sont agréés les avenants n° 74 du 21 janvier et n° 77 du 24 mars. Le premier modifie le tableau des métiers les plus courants qui les positionne dans le système de classification conventionnel pour...
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En bref
De nouveaux modèles d’avis d’inaptitude à partir du 1er juin

Les modèles d'avis et d'attestation délivrés par les services de prévention et de santé au travail sont modifiés, afin d’y supprimer les références relatives à l'identité nationale de santé. Sont concernés les modèles d'avis d'aptitude...
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En bref
Comment va se généraliser l’attestation d’honorabilité ?

Dans les champs du handicap, des personnes âgées, de la protection juridique des majeurs ou de l’accueil familial, les nouvelles modalités du contrôle des antécédents judiciaires pour les personnes exploitant, dirigeant, intervenant ou exerçant...
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N° 255 - septembre 2026
Maladies neurodégénératives. Se tenir prêt pour demain
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Établissements et services
À l'épreuve de la performance

Nouvelle injonction des pouvoirs publics ? La performance ! Encore inconnu il y a dix ans, le concept se diffuse peu à peu dans le secteur. Mais comment la définir dans le secteur social et médico-social ? Quels sont les outils à la disposition de...
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