Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
31/03/2007
Un salarié peut solliciter un congé pour préparer et participer aux épreuves de validation des acquis de l'expérience. Le point sur les conditions à...
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28/02/2007
Il est parfois délicat de mener à bien une réunion avec des cadres aux responsabilités analogues mais aux intérêts parfois divergents. Quelques techniques simples permettent de s'en...
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28/02/2007
Le plan senior 2006-2010 doit permettre de maintenir dans l'emploi les plus de 55 ans, tout en favorisant le retour à l'activité de ceux qui le...
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31/01/2007
La hiérarchie doit réagir face à un employé dépendant de l'alcool pour éviter tout effet désastreux dans les relations avec le personnel et les...
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31/01/2007
Ceux qui donnent de leur temps au secteur social et médico-social en constituent une force vive. Savoir les protéger et se prémunir de tout faux pas est un atout...
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31/12/2006
La fin de l'année sonne parfois l'heure des bilans. Envie de changer de poste? Un conseil: rafraîchissez votre curriculum vitae. Au cas...
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31/12/2006
La loi pour l'égalité des chances du 31 mars 2006 est venue réformer l'accueil des stagiaires en milieu professionnel. Le point sur les nouvelles dispositions en...
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30/11/2006
Le congé que les salariés peuvent solliciter pour s'occuper de leur enfant malade correspond à une simple autorisation...
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30/11/2006
Volontaire ou imposé par l'employeur, un départ à la retraite s'effectue après un préavis et fait l'objet d'indemnités. Les modalités varient suivant les conventions...
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30/11/2006
Afin d'éviter les risques liés à l'utilisation d'Internet par les salariés, il est indispensable d'élaborer une charte des bons...
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31/10/2006
Les partisans du «vous» et les défenseurs du «tu» ont une idée précise des relations professionnelles qu'ils souhaitent entretenir avec leur...
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30/09/2006
Paie, recrutement, formation... tout ou partie de la gestion des ressources humaines peut être délégué à un prestataire extérieur. Une opération intéressante pour des structures de petite taille ou pour plusieurs...
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Articles En Bref
17/09/2026
Le non-respect par l’employeur des préconisations du médecin du travail portant sur des mesures individuelles d’aménagement, d’adaptation ou de transformation du poste ouvre droit, à lui seul, à réparation pour le salarié, a tranché la Cour...
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03/09/2026
En l’absence de dispositions législatives ou réglementaires fixant la rémunération des agents contractuels, l'employeur public "dispose d’une large marge d’appréciation" pour déterminer le montant de leur salaire et son évolution, rappelle...
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03/09/2026
Pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er septembre, les valeurs de carence des niveaux de prise en charge sont fixées. Ce pour les certifications n’en disposant pas et en l’absence de prise en compte des recommandations de...
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02/07/2026
Un an après la "loi infirmière", la profession voit ses actes et soins étendus (repérage et évaluation de la souffrance psychique ou de l'autonomie, de la dépendance physique...). La liste des produits de santé, dispositifs médicaux et...
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18/06/2026
Désormais, l'employeur doit être informé de l'organisation d'une visite de préreprise. Et cela même en l'absence de recommandations du médecin du travail, sauf si le travailleur s'y oppose. Lorsqu'elle a eu lieu, la visite de reprise n'est...
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18/06/2026
Déployé de 2018 à 2024, le contrat de professionnalisation expérimental rentre dans le droit commun. Il s'adresse aux personnes éloignées de l'emploi (jeunes de 16 à 25 ans révolus, demandeurs d'emploi de 26 ans et plus...) en leur donnant accès...
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04/06/2026
Créé par la dernière loi de financement de la Sécurité sociale, le congé supplémentaire de naissance permet aux parents salariés du privé et agents publics de bénéficier de temps supplémentaire auprès de leur nouveau-né. Y sont éligibles...
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28/05/2026
Dans la branche de l'aide à domicile (BAD) sont agréés les avenants n° 74 du 21 janvier et n° 77 du 24 mars. Le premier modifie le tableau des métiers les plus courants qui les positionne dans le système de classification conventionnel pour...
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21/05/2026
Les modèles d'avis et d'attestation délivrés par les services de prévention et de santé au travail sont modifiés, afin d’y supprimer les références relatives à l'identité nationale de santé. Sont concernés les modèles d'avis d'aptitude...
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30/04/2026
Dans les champs du handicap, des personnes âgées, de la protection juridique des majeurs ou de l’accueil familial, les nouvelles modalités du contrôle des antécédents judiciaires pour les personnes exploitant, dirigeant, intervenant ou exerçant...
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