Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
31/12/2025
Une récente jurisprudence de la Cour de cassation pose la question de la neutralité politique, philosophique ou religieuse des travailleurs sociaux sur leur lieu de travail, ainsi que celle de la frontière entre vies professionnelle et privée...
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31/12/2025
Pour lutter contre les risques psychosociaux, mieux vaut prévenir. Cela nécessite d’instaurer une gouvernance partagée et des indicateurs pour bâtir une politique...
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31/12/2025
Absorber les ressentis des autres peut être un lourd fardeau pour un manager, voire un obstacle à la prise de décisions rationnelles. Pour faire bénéficier les personnes accompagnées comme les collaborateurs de cette qualité d’empathie, mener...
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03/12/2025
À tort ou à raison, certaines décisions de la direction peuvent être difficiles à accepter pour les équipes. Si les professionnels se sentent incompris, déçus, voire trahis, renouer de meilleures relations s’avère important. Voici quelques...
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03/12/2025
Deux revirements de jurisprudence concernent les employeurs en matière de report des congés d’un salarié en cas d’arrêt maladie dûment notifié et en matière d’heures supplémentaires. Éclairage et préconisations sur les nouvelles pratiques à...
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19/11/2025
Le contrat de valorisation de l’expérience donnera-t-il un peu d’air au secteur ? Instauré par l’un des accords nationaux interprofessionnels (ANI) récemment transposés dans la loi, il sera expérimenté pendant cinq ans pour les demandeurs...
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28/10/2025
Mobiliser les compétences et susciter l’adhésion d’un groupe de professionnels aux profils diversifiés est un vrai challenge. La création d’une synergie d’équipe passe par l’utilisation de plusieurs leviers visant à changer les différences...
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28/10/2025
Dans les établissements médico-sociaux, les pharmacies à usage intérieur (PUI) jouent un rôle essentiel. Entre gestion des produits de santé, du circuit du médicament et accompagnement des équipes, les pharmaciens sont les garants d’une prise...
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16/10/2025
La Cour de cassation s’est prononcée en septembre sur l’ accord relatif aux temps modulés conclu dans la branche de l’aide à domicile (BAD) en 2006. Une salariée demandait la requalification de son contrat de travail à temps partiel modulé...
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01/10/2025
Que faire quand un professionnel ne se présente plus au travail ? Passage en revue des options envisageables, leurs avantages et leurs...
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01/10/2025
Dons, legs, mécénat d’entreprises ou de fondations… De plus en plus, compléter les dotations publiques par des financements privés s’impose. Le rôle des responsables de collecte, nouveaux venus parmi les professionnels du secteur, devient...
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01/10/2025
Pour certains managers, toute réflexion critique et tout avis divergent est vécu comme une attaque personnelle. Une susceptibilité souvent due à un manque d’assurance ou à un hyperinvestissement émotionnel de la fonction, et qu’il convient...
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Articles En Bref
09/04/2026
La redirection de mails professionnels contenant des données sensibles vers une messagerie personnelle constitue-t-elle une faute justifiant le licenciement d’une salariée protégée, y compris si celle-ci cherche à se défendre ? Le Conseil...
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09/04/2026
Des précisions sont apportées au cadre d’application de la mesure relative à la durée minimale d’exercice préalable à l’intérim au sein des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) : périmètre, modalités de contrôle et...
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09/04/2026
Dans la convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés (HLA), l'avenant n° 71 du 15 décembre 2025 a été étendu. POur mémoire, ce texte rectifie l’article 10 (modalités de versement de la prime Ségur) de l'avenant n°...
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02/04/2026
Au regard du droit européen, le repos quotidien de 11 heures doit-il s’ajouter, dans la convention collective nationale (CCN) 66, au repos hebdomadaire de deux jours et demi (60 heures) ? Dans cette affaire, une salariée de l'association Adapei...
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12/03/2026
L'aide exceptionnelle aux employeurs embauchant des apprentis est renouvelée pour 2026. Elle s'applique aux contrats conclus à compter du 8 mars 2026 et qui débuteront avant le 1er janvier 2027. Son montant est modulé en fonction de la taille...
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26/02/2026
Sont explicitées les conditions d’application du congé de solidarité familiale, octroyé aux fonctionnaires pour assister un proche souffrant d'une pathologie engageant son pronostic vital. Durant cette période, l’agent reste affecté dans son...
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19/02/2026
La liste des organismes susceptibles de proposer des actions comptabilisables au titre de la formation continue des professionnels et des cadres des services mandataires judiciaires à la protection des majeurs (SMJPM) est fixée. Sont...
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12/02/2026
Depuis 2024, sont considérées comme périodes de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés les périodes d'arrêt lié à un accident ou une maladie n'ayant pas un caractère professionnel. Le salarié acquiert deux...
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05/02/2026
L’Assurance maladie a listé pour 2026 les orientations du Fonds d'investissement dans la prévention de l'usure professionnelle, dont le montant a été fixé à 200 millions d’euros. Financé par la branche AT-MP, il vise, pour mémoire, à renforcer...
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05/02/2026
Signé le 25 novembre 2025, l’avenant n° 38 à la convention collective des ateliers et chantiers d’insertion (ACI) est étendu. À compter du 1er janvier 2026, il rehausse la valeur du point à 7,12 euros. Les salaires minima sont fixés en...
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