Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
31/07/2008
Compte tenu de la pyramide des âges dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, les managers doivent mobiliser les salariés les plus...
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30/06/2008
Le compte épargne temps vient de faire l'objet d'un nouvel accord de branche. Qui peut désormais être utilisé en jours de congé ou converti en complément de...
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30/06/2008
La gratification des stagiaires est une dépense opposable au tarificateur, qu'il s'agisse de l'Etat ou du département, a finalement confirmé la DGAS, au terme d'une longue mobilisation du secteur pour la prise en charge de cette nouvelle...
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30/06/2008
Les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) associatifs doivent désormais verser une gratification mensuelle à certains étudiants en travail social accueillis en...
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31/05/2008
La question revient tous les ans avant la période estivale. Comment établir les congés payés des salariés? Revue de...
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31/05/2008
Première cause de pénibilité au travail dans le secteur médico-social, les troubles musculo-squelettiques sont des maladies professionnelles qui progressent. La prévention...
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30/04/2008
Rendez-vous incontournables tout au long de l'année, ces réunions sont régies précisément par la législation. Comment les organiser dans le respect des règlements et du dialogue...
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30/04/2008
Un inspecteur effectue une visite dans un établissement à l'improviste. Comment se déroule-t-elle? Droits et devoirs de...
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30/04/2008
Un rapprochement d'associations ou d'établissements, voire une fusion doit s'accompagner d'une stratégie claire et réfléchie. Quelques recommandations pour...
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31/03/2008
Les cadres du secteur privé lucratif constituent un vivier qui commence à...
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31/03/2008
L'employeur doit délivrer des documents à la fin d'un contrat de travail, qu'il s'agisse d'un licenciement, d'une démission ou d'un départ...
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29/02/2008
Un entretien difficile s'impose avec un des membres de votre équipe. Vous l'appréhendez... Quelques pistes pour éviter...
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Articles En Bref
29/10/2026
Dans la fonction publique territoriale, l’adhésion des agents au contrat collectif de prévoyance devient obligatoire, sauf cas de dispense. Les assistants familiaux sont notamment concernés. Par ailleurs, la participation financière...
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15/10/2026
Le sujet dans cette affaire ? La compensation en repos des heures de nuit effectuées dans les établissements et services couverts par la convention collective nationale (CCN) 66. Soumis à ces horaires, l'infirmier d'une maison d'accueil...
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15/10/2026
"L'heure est aux résultats concrets, à la généralisation des réflexes professionnels et à la tolérance zéro contre des comportements qui peuvent heurter, blesser et tuer." Le Premier ministre demande à l'administration et aux établissements...
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15/10/2026
Le taux unique de cotisation due au titre des accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP) sera généralisé pour les entreprises en tarification mixte ou individuelle (hors Alsace-Moselle). Et ce pour leurs établissements relevant...
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01/10/2026
Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale (CNN) de l'habitat et du logement accompagnés, les stipulations de l' avenant n° 33 du 17 juin...
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17/09/2026
Le non-respect par l’employeur des préconisations du médecin du travail portant sur des mesures individuelles d’aménagement, d’adaptation ou de transformation du poste ouvre droit, à lui seul, à réparation pour le salarié, a tranché la Cour...
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03/09/2026
En l’absence de dispositions législatives ou réglementaires fixant la rémunération des agents contractuels, l'employeur public "dispose d’une large marge d’appréciation" pour déterminer le montant de leur salaire et son évolution, rappelle...
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03/09/2026
Pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er septembre, les valeurs de carence des niveaux de prise en charge sont fixées. Ce pour les certifications n’en disposant pas et en l’absence de prise en compte des recommandations de...
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02/07/2026
Un an après la "loi infirmière", la profession voit ses actes et soins étendus (repérage et évaluation de la souffrance psychique ou de l'autonomie, de la dépendance physique...). La liste des produits de santé, dispositifs médicaux et...
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18/06/2026
Désormais, l'employeur doit être informé de l'organisation d'une visite de préreprise. Et cela même en l'absence de recommandations du médecin du travail, sauf si le travailleur s'y oppose. Lorsqu'elle a eu lieu, la visite de reprise n'est...
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