Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
02/09/2020
Le confinement a obligé les organisations à adapter leurs modalités de réunion par le passage massif à des conférences audio ou vidéo. Certaines bonnes pratiques issues de ces échanges à distance peuvent être appliquées aux réunions en...
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02/09/2020
L’implication des professionnels de première ligne a suscité des pratiques collaboratives pertinentes dans la gestion de la crise sanitaire. Véritable alternative managériale, la coconstruction ne doit toutefois rien laisser au hasard, prévient...
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19/08/2020
La fronde contre la nouvelle procédure d'accès aux emplois supérieurs dans l'hospitalière n’aura pas porté ses fruits. En application de la loi Fonction publique, un décret a été publié durant l’été. « Un acte de défiance [qui] augure d’un...
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17/06/2020
Difficile d’y voir clair, mi-juin, sur les différentes modalités de la « prime Covid » promise aux professionnels de première ligne impliqués dans la crise sanitaire. Selon leur statut juridique, leur secteur d’activité, leur(s) financeur(s) et...
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03/06/2020
Pour ne pas s’épuiser au travail et montrer sa reconnaissance aux membres de son équipe, déléguer est une solution accommodante. Sa mise en œuvre est un exercice managérial qu’il convient de bien...
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03/06/2020
La réglementation relative aux heures passées en commissions du comité social et économique (CSE) suscite bien des interrogations. En effet, le législateur donnant davantage de place à la négociation collective, les dispositions juridiques...
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20/05/2020
Les délais d’information et de consultation du comité social et économique (CSE) ont été aménagés jusqu’au 23 août pour face à l’épidémie de Covid-19. Explications avec l’avocat Stéphane...
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20/05/2020
Les modalités de mise en œuvre du forfait mobilités durables sont précisées. Pour mémoire, celui-ci permet à l’employeur de prendre en charge tout ou partie des frais engagés par les salariés se déplaçant en vélo entre leur résidence habituelle...
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06/05/2020
Le retour à la normale après l'épidémie de coronavirus ? Il va vraisemblablement prendre du temps, et sans doute plus encore dans les établissements et services du secteur social et médico-social. Où l'encadrement va devoir accompagner les...
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20/04/2020
A partir de l'examen des besoins de ses adhérents face à l'épidémie de coronavirus, l'Opco Santé s'est organisé pour y répondre rapidement et leur proposer des formations et ressources en ligne. Explications du directeur général, Jean-Pierre...
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10/04/2020
Pour aider les structures sociales et médico-sociales à faire face au surcroît d’activité occasionné par l’épidémie de Covid-19, les pouvoirs publics ont lancé un appel à la mobilisation des étudiants en travail social. Conseils pour tirer parti...
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07/04/2020
Quelles solutions pour les employeurs du secteur social et médico-social qui ont besoin de renfort en personnel afin de faire face à l'épidémie de coronavirus ? Quel usage du chômage partiel dans le secteur ? Réponses de l'avocat Stéphane...
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Articles En Bref
29/10/2026
Dans la fonction publique territoriale, l’adhésion des agents au contrat collectif de prévoyance devient obligatoire, sauf cas de dispense. Les assistants familiaux sont notamment concernés. Par ailleurs, la participation financière...
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15/10/2026
Le sujet dans cette affaire ? La compensation en repos des heures de nuit effectuées dans les établissements et services couverts par la convention collective nationale (CCN) 66. Soumis à ces horaires, l'infirmier d'une maison d'accueil...
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15/10/2026
"L'heure est aux résultats concrets, à la généralisation des réflexes professionnels et à la tolérance zéro contre des comportements qui peuvent heurter, blesser et tuer." Le Premier ministre demande à l'administration et aux établissements...
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15/10/2026
Le taux unique de cotisation due au titre des accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP) sera généralisé pour les entreprises en tarification mixte ou individuelle (hors Alsace-Moselle). Et ce pour leurs établissements relevant...
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01/10/2026
Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale (CNN) de l'habitat et du logement accompagnés, les stipulations de l' avenant n° 33 du 17 juin...
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17/09/2026
Le non-respect par l’employeur des préconisations du médecin du travail portant sur des mesures individuelles d’aménagement, d’adaptation ou de transformation du poste ouvre droit, à lui seul, à réparation pour le salarié, a tranché la Cour...
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03/09/2026
En l’absence de dispositions législatives ou réglementaires fixant la rémunération des agents contractuels, l'employeur public "dispose d’une large marge d’appréciation" pour déterminer le montant de leur salaire et son évolution, rappelle...
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03/09/2026
Pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er septembre, les valeurs de carence des niveaux de prise en charge sont fixées. Ce pour les certifications n’en disposant pas et en l’absence de prise en compte des recommandations de...
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02/07/2026
Un an après la "loi infirmière", la profession voit ses actes et soins étendus (repérage et évaluation de la souffrance psychique ou de l'autonomie, de la dépendance physique...). La liste des produits de santé, dispositifs médicaux et...
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18/06/2026
Désormais, l'employeur doit être informé de l'organisation d'une visite de préreprise. Et cela même en l'absence de recommandations du médecin du travail, sauf si le travailleur s'y oppose. Lorsqu'elle a eu lieu, la visite de reprise n'est...
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