Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
01/10/2025
Face à la pénurie de personnel, recruter en misant aussi sur la cooptation peut s’avérer payant. La méthode, qui présente bon nombre d’avantages, peine à se...
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18/09/2025
Dès lors qu’un salarié en arrêt maladie pendant ses congés payés a notifié son état à son employeur, il a le droit de les voir reportés, a tranché la Cour de cassation, mettant ainsi le droit français en conformité avec le droit...
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03/09/2025
En 2025, année de la grande cause nationale pour la santé mentale, les employeurs peuvent former leurs personnels aux premiers secours en la matière afin d’améliorer l’écoute, le soutien et l’orientation des collaborateurs en...
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01/09/2025
Pour un établissement ou service, accueillir un chercheur permet une précieuse prise de recul et de hauteur. Quand et pourquoi se lancer ? Comment financer ? Quel résultat espérer ? Les réponses aux questions-clés...
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02/07/2025
Les tuteurs référents et maîtres d’apprentissage aident les stagiaires et alternants à s’intégrer dans une structure et à trouver leur autonomie. Un rôle de passeur de relais qui permet aussi à ces encadrants d’enrichir leur...
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02/07/2025
À rebours des clichés, les personnes neuro-atypiques sont sources de richesses pour les organisations et équipes du secteur social et médico-social. Les conditions ? Un management ouvert d’esprit et des processus de gestion des ressources...
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18/06/2025
En cas de vagues de chaleur, les obligations patronales sont renforcées dès le 1 er juillet. L’employeur doit évaluer les risques, en intérieur et en extérieur, et définir les actions de prévention à déployer. Parmi les initiatives de...
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04/06/2025
Aux employeurs d’organiser la visite de reprise des salariés en arrêt pour maladie professionnelle ou accident du travail. Mais qu’en est-il de celle des salariés absents qui ne donnent plus de nouvelles...
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04/06/2025
Face à la pénurie d’aides-soignants, des Ehpad de Haute-Garonne ont adopté la méthode innovante de recrutement par simulation. En mettant de côté curriculum vitae et lettres de motivation, ils privilégient des mises en situation. De quoi attirer...
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04/06/2025
Avec des séances interactives et créatives, le dramathérapeute parvient à améliorer la santé et le bien-être des personnes. Une approche qui peut aider des publics variés à surmonter leurs...
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07/05/2025
Élaborer les plannings prend un temps important dans les organisations du secteur social et médico-social. Des solutions logistiques et numériques existent pour optimiser cette tâche complexe, assurée par des cadres débordés....
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07/05/2025
Exerçant principalement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, les médiateurs sociaux en milieu scolaire assurent une mission de pacification des conflits et de lutte contre le...
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Articles En Bref
09/04/2026
La redirection de mails professionnels contenant des données sensibles vers une messagerie personnelle constitue-t-elle une faute justifiant le licenciement d’une salariée protégée, y compris si celle-ci cherche à se défendre ? Le Conseil...
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09/04/2026
Des précisions sont apportées au cadre d’application de la mesure relative à la durée minimale d’exercice préalable à l’intérim au sein des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) : périmètre, modalités de contrôle et...
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09/04/2026
Dans la convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés (HLA), l'avenant n° 71 du 15 décembre 2025 a été étendu. POur mémoire, ce texte rectifie l’article 10 (modalités de versement de la prime Ségur) de l'avenant n°...
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02/04/2026
Au regard du droit européen, le repos quotidien de 11 heures doit-il s’ajouter, dans la convention collective nationale (CCN) 66, au repos hebdomadaire de deux jours et demi (60 heures) ? Dans cette affaire, une salariée de l'association Adapei...
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12/03/2026
L'aide exceptionnelle aux employeurs embauchant des apprentis est renouvelée pour 2026. Elle s'applique aux contrats conclus à compter du 8 mars 2026 et qui débuteront avant le 1er janvier 2027. Son montant est modulé en fonction de la taille...
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26/02/2026
Sont explicitées les conditions d’application du congé de solidarité familiale, octroyé aux fonctionnaires pour assister un proche souffrant d'une pathologie engageant son pronostic vital. Durant cette période, l’agent reste affecté dans son...
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19/02/2026
La liste des organismes susceptibles de proposer des actions comptabilisables au titre de la formation continue des professionnels et des cadres des services mandataires judiciaires à la protection des majeurs (SMJPM) est fixée. Sont...
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12/02/2026
Depuis 2024, sont considérées comme périodes de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés les périodes d'arrêt lié à un accident ou une maladie n'ayant pas un caractère professionnel. Le salarié acquiert deux...
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05/02/2026
L’Assurance maladie a listé pour 2026 les orientations du Fonds d'investissement dans la prévention de l'usure professionnelle, dont le montant a été fixé à 200 millions d’euros. Financé par la branche AT-MP, il vise, pour mémoire, à renforcer...
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05/02/2026
Signé le 25 novembre 2025, l’avenant n° 38 à la convention collective des ateliers et chantiers d’insertion (ACI) est étendu. À compter du 1er janvier 2026, il rehausse la valeur du point à 7,12 euros. Les salaires minima sont fixés en...
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