Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
04/06/2025
Face à la pénurie d’aides-soignants, des Ehpad de Haute-Garonne ont adopté la méthode innovante de recrutement par simulation. En mettant de côté curriculum vitae et lettres de motivation, ils privilégient des mises en situation. De quoi attirer...
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04/06/2025
Avec des séances interactives et créatives, le dramathérapeute parvient à améliorer la santé et le bien-être des personnes. Une approche qui peut aider des publics variés à surmonter leurs...
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07/05/2025
Élaborer les plannings prend un temps important dans les organisations du secteur social et médico-social. Des solutions logistiques et numériques existent pour optimiser cette tâche complexe, assurée par des cadres débordés....
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07/05/2025
Exerçant principalement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, les médiateurs sociaux en milieu scolaire assurent une mission de pacification des conflits et de lutte contre le...
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07/05/2025
Le forfait-jours est souvent pratiqué pour les directeurs et cadres du secteur. Pourtant, ses règles sont rarement strictement respectées, au risque de nourrir un contentieux...
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07/05/2025
Se taire peut être vertueux. Cela permet de prendre du recul, d’écouter les autres et finalement de mieux parler et dialoguer. Une pratique managériale qui vaut de l’or pour peu que l’on sache en faire bon...
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23/04/2025
Confrontées à la problématique de l’attractivité de leurs métiers, les structures sociales et médico-sociales s’efforcent de trouver des solutions pour optimiser leurs recrutements. Focus sur le...
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02/04/2025
Ils favorisent l’autonomie des personnes dans les gestes de la vie quotidienne mais assurent aussi le soutien aux professionnels qui les accompagnent. Les ergothérapeutes se trouvent au carrefour des besoins de tous, à domicile comme...
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02/04/2025
La mise à pied à titre conservatoire est un outil à la disposition de l’employeur pour écarter temporairement un salarié de son lieu de travail. Généralement associée au déclenchement d’une procédure disciplinaire pouvant aboutir à un...
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05/03/2025
Parce qu’elles favorisent la prise de recul et la réflexion éthique, qu’elles renforcent la cohésion de groupe et le partage de compétences, les séances d’analyse des pratiques professionnelles constituent un bon outil d’accompagnement des...
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05/03/2025
Savoir-faire culinaires adaptés aux publics vulnérables, réglementation plus stricte en matière d’alimentation locale et durable à respecter… Le métier de cuisinier en restauration collective ne cesse d’évoluer pour ceux intervenant dans...
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05/03/2025
Leadership et vulnérabilité ne feraient a priori pas bon ménage. Mais à rebours des idées reçues, dévoiler ses failles peut contribuer à asseoir sa légitimité comme manager en assumant son humanité forcément perfectible. À condition que...
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Articles En Bref
12/03/2026
L'aide exceptionnelle aux employeurs embauchant des apprentis est renouvelée pour 2026. Elle s'applique aux contrats conclus à compter du 8 mars 2026 et qui débuteront avant le 1er janvier 2027. Son montant est modulé en fonction de la taille...
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26/02/2026
Sont explicitées les conditions d’application du congé de solidarité familiale, octroyé aux fonctionnaires pour assister un proche souffrant d'une pathologie engageant son pronostic vital. Durant cette période, l’agent reste affecté dans son...
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19/02/2026
La liste des organismes susceptibles de proposer des actions comptabilisables au titre de la formation continue des professionnels et des cadres des services mandataires judiciaires à la protection des majeurs (SMJPM) est fixée. Sont...
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12/02/2026
Depuis 2024, sont considérées comme périodes de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés les périodes d'arrêt lié à un accident ou une maladie n'ayant pas un caractère professionnel. Le salarié acquiert deux...
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05/02/2026
L’Assurance maladie a listé pour 2026 les orientations du Fonds d'investissement dans la prévention de l'usure professionnelle, dont le montant a été fixé à 200 millions d’euros. Financé par la branche AT-MP, il vise, pour mémoire, à renforcer...
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05/02/2026
Signé le 25 novembre 2025, l’avenant n° 38 à la convention collective des ateliers et chantiers d’insertion (ACI) est étendu. À compter du 1er janvier 2026, il rehausse la valeur du point à 7,12 euros. Les salaires minima sont fixés en...
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05/02/2026
Les modalités de la période de reconversion, en vigueur depuis le 1er janvier 2026, sont fixées. Elle vise à faciliter les transitions professionnelles des salariés, qu’elles soient internes ou externes. Dans les trente jours précédant le début...
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29/01/2026
Dans la branche de l’aide à domicile (BAD), l’avenant n° 71/2025 conclu le 9 juillet 2025 est désormais agréé. Il révise le texte conventionnel afin de tenir compte de la loi du 22 avril 2024 en matière d'acquisition de congés payés des salariés...
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18/12/2025
L’ accord du 8 octobre 2025 conclu dans le champ de la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66)-accords dits CHRS est agréé. Il maintient, jusqu’au 31 décembre 2026, les régimes mutualisés en vigueur, ainsi que les...
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18/12/2025
Du nouveau pour la protection sociale complémentaire des agents publics territoriaux. Une proposition de loi, adoptée par le Parlement le 11 décembre, généralise les contrats collectifs à adhésion obligatoire en matière de prévoyance et porte à...
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