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Gérer
04/01/2012 - ...
. Et pourquoi pas les prestataires et autres partenaires (usagers, familles…). Le plus souvent avec l'aide d'un consultant externe ou d'un psychologue, la personne peut ainsi identifier l'éventuel décalage entre...
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Gérer
03/09/2014 - ...
. L’employeur ne peut refuser ; lorsque le parcours d'insertion le justifie dans les entreprises de travail temporaire d’insertion et les associations intermédiaires. Les contrats aidés (contrat d’accompagnement...
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Gérer
02/07/2014 - ...
. Elles sont considérées comme un temps de travail, donc rémunérées. La convention collective unique de la branche de l’aide à domicile (BAD) du 21 mai 2010 prévoit un crédit de six heures par an...
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Gérer
31/10/2006 - ...
toiletté l'agrément, en réaffirmant la clause d'activité exclusive. Laissant sur le bord de la route des structures assurant plusieurs activités (soins infirmiers, aide à domicile, portage de repas...
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Gérer
31/01/2009 - ...
au plafond de 120 heures. Si le salarié est issu d'une autre branche ( aide à domicile, par exemple) et rejoint un employeur de la Bass, il garde la moitié de l'enveloppe engrangée, dans la limite de 60 heures...
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21/12/2016 - ...
: elle donne à tous leurs salariés en fin de contrat aidé l’assurance de trouver une réponse, soit dans l’économie classique, soit dans l’EBE. » Localement, les premiers effets de cette mise en synergie...
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07/05/2014 - ...
« test » s’avère cruciale. En atteste Sylvie Caréo, chef comptable à l’association Aide à domicile pour tous en Loire-Atlantique (ADT 44). « Nous avions un fichier invalide car le numéro avait été mal...
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Piloter
07/05/2014 - ...
. « Grâce aux logements conventionnés à l’aide au logement temporaire (ALT), nous accueillions des personnes sortant de l'hôpital psychiatrique. Outre une demande croissante, nous devions faire face à nombre...
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Piloter
30/11/2016 - ...
; cela suppose l’identification des différents acteurs locaux intervenant dans le champ de la jeunesse et du logement, la connaissance des aides, l’articulation et la coordination des actions...
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Gérer
02/04/2014 - ...
par le président. La DRH, quant à elle, relit et valide tous les écrits, aide à construire un argumentaire, à réunir des preuves et évalue la réponse juridique dans un souci de cohérence associative. « Avant...
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