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Le Trophée Directions
03/01/2018 - ...
Cambrai/Crèvecœur-sur-l’Escaut (Nord). Permettre aux jeunes déficients intellectuels de se déplacer dans la cité : c’est l’objectif du projet Mobilité du pôle Enfance des Papillons blancs...
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Gérer
20/05/2020 - ...
Les modalités de mise en œuvre du forfait mobilités durables sont précisées. Pour mémoire, celui-ci permet à l’employeur de prendre en charge tout ou partie des frais engagés par les salariés...
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Gérer
09/06/2010 - ...
pas d'insérer une clause de mobilité dans le contrat de travail pour s'assurer de la totale mobilité du salarié dans le périmètre défini. Si le Code du travail ne contient pas d'éléments sur la question...
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Gérer
12/11/2009 - ...
Destinée à encourager les évolutions de carrière des fonctionnaires par le biais de la mobilité et de la diversification des postes, la loi du 3 août 2009 doit désormais passer l’épreuve du terrain...
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Gérer
03/09/2014 - ...
avec les autres Esat du département. Si ce dirigeant ne regrette pas sa décision, son témoignage met en lumière un aspect primordial, qui peut représenter un frein à la mobilité : « Le plus difficile a été...
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Piloter
05/12/2012 - ...
, mais aussi « agir avec leur milieu », afin de favoriser l’émergence de projets collectifs. Et de (re)tisser ainsi du lien social. Accessibilité et mobilité À l’origine de cette initiative, la nécessité...
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Piloter
01/01/2014 - ...
Lutter contre la routine et l’usure, enrichir ses compétences, découvrir de nouveaux horizons… Qu’elle soit menée en interne ou à l’externe, la mobilité professionnelle présente de nombreux atouts...
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Piloter
01/01/2014 - ...
mission plus fonctionnelle. Le dispositif de mobilité professionnelle de la Fondation Apprentis Auteuil, Jean-Christophe Caner le connaît bien pour l’avoir expérimenté lui-même. Engagé au service formation...
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Piloter
01/01/2014 - ...
-ils la mobilité et de quelle manière la mettent-ils en œuvre ? Quels obstacles doivent-ils franchir lorsqu’ils souhaitent changer de poste ? Autant de questions soumises aux lecteurs de Direction[s]. Premier...
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Gérer
31/01/2009 - ...
, dans l'esprit de la majorité des dirigeants, la mobilité est avant tout verticale (accession à un poste hiérarchiquement supérieur), elle peut néanmoins revêtir deux autres aspects. Horizontale ou transversale...
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