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Gérer
30/12/2015 - ...
rémunération au moins équivalente. « Deux emplois sont similaires dès lors qu’ils présentent des caractéristiques analogues : même niveau de formation, mêmes compétences requises sur les plans managérial...
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Piloter
05/03/2014 - ...
Les directeurs du secteur social et médico- social ne sont pas restés insensibles aux appels des prestataires de services. Parfois échaudés par de mauvaises expériences, ils prennent la mesure d'une...
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Le Trophée Directions
06/01/2010 - ...
. « Une démarche d'évaluation est vraiment réussie si elle est intégrée au cœur des pratiques, au quotidien », assure cette titulaire d'un master spécialisé en management des structures sociales qui, avant...
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Gérer
02/04/2014 - ...
et une mobilisation de l’équipe du centre commercial de bordeaux, qui accompagne les premiers pas en entreprise de ces jeunes, via une forme de tutorat. Créant également de la cohésion sociale sur le territoire...
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Gérer
06/02/2013 - ...
des familles vers une solution pérenne. Soutenir et former les équipes intervenant en horaires atypiques. Communiquer et faire connaître le service auprès des travailleurs sociaux, des autres prescripteurs...
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Piloter
05/10/2011 - ...
d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS), via la validation des acquis de l'expérience, en a fait profiter son voisin de Carbon-Blanc. En 2010, ce dernier a envoyé deux agents en formation. L'harmonisation...
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31/07/2009 - ...
les salariés sont concernés, qu'ils soient permanents des structures ou en contrats aidés. Parmi les huit emplois repères, on trouve les salariés polyvalents, les encadrants techniques, pédagogiques et sociaux...
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Piloter
30/04/2007 - ...
sociale et médico- sociale (lire page 11). Drôle de façon de valoriser publiquement cet organisme. Le ministère donne ainsi à penser, a contrario, que la maltraitance est le problème numéro...
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Piloter
02/04/2014 - ...
de développement social, préconisées dans le volet gouvernance du plan de lutte contre la pauvreté, lieu tout trouvé pour travailler les orientations de la charte. Carte d’identité Nom. Laurence Quinaut Formation...
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Piloter
02/12/2015 - ...
sur l’empathie ! » Des blogs à la presse en passant par les modules de formation, l’empathie apparaît comme le nouveau graal des managers. Mais de quoi s’agit-il exactement ? « Gentillesse, compassion, empathie...
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