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04/04/2018 - ...
sur l'intranet. Former les managers à la prévention du harcèlement peut aussi contribuer à identifier les comportements inappropriés. 2 Définir une procédure de traitement claire Traiter le sujet au cas par cas...
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04/04/2018 - ...
qu’avec des formes juridiques, des conventions collectives et des logiciels distincts, le rapprochement peut être compliqué, surtout d'un point de vue technique. « Dans un premier temps, la nouvelle organisation...
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03/09/2014 - ...
notre vision de l’organisation sociale et nos attentes vis-à-vis de la société. Ensuite, car les processus de socialisation, puis nos expériences, interviennent quand même dans la formation de ce sentiment. À...
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03/01/2013 - ...
pris par le Président seront par ailleurs tenus : c’est pourquoi, avec Michel Sapin, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, nous avons demandé à...
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05/09/2012 - ...
millions d'euros abondent le processus de médicalisation des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), sous forme d’enveloppes… anticipées sur le budget 2013. « L’intérêt...
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05/09/2012 - ...
à affecter le volume ou la structure des effectifs, la durée du travail, les conditions d'emploi, de travail et de formation professionnelle. Ensuite seulement, la procédure de licenciement pour motif...
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01/01/2021 - ...
de Nantes, la direction réfléchit aussi à un projet de développement de relais pour les zones périurbaines et rurales, pourquoi pas sous forme itinérante. D’autant que le secrétaire d’État Adrien Taquet...
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04/01/2017 - ...
, faute de ressources suffisantes, explique Roselyne Jossinet, consultante et formatrice indépendante. La gestion demandée est plus fine, plus proche de celle d’une entreprise classique. » L’essentiel...
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Gérer
21/05/2014 - ...
forme de liste centralisée et actualisée », témoigne Isabelle Bourgeon, DRH de l'Association de gestion des établissements pour handicapés du Val de Seine (AGEHVS), qui gère treize structures. Pour donner...
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30/04/2009 - ...
de la fin de vie qui ont un impact sur l'approche développée dans l'établissement. [...] Les médecins coordonnateurs ne sont pas demandeurs de formation pour eux-mêmes, mais estiment dans l'ensemble...
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