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Piloter
31/01/2009 - ...
établissements et services médico- sociaux. Il insiste sur le développement nécessaire de l'offre. Les attentes rejoignent les mesures du plan annoncé par le président de la République en juin 2008. Celui-ci vise...
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Piloter
31/05/2008 - ...
une cloison de verre, d'autres encore peuvent apercevoir les enfants de la crèche. Car Péan, plate- forme intergénérationnelle, regroupe un Ehpad de 94 lits, un centre d'accueil de jour thérapeutique (la Villa...
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Le Trophée Directions
05/06/2019 - ...
et Insertion sociale et professionnelle de l’AJH. « Elle m'a dit : "Chiche ? Car nous sommes prêts". Et le projet s’est enchaîné tout de suite sans être pensé comme cela au départ », raconte...
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Piloter
05/10/2011 - ...
. Un pilier encore fragile Plate- forme d'harmonisation entre l'offre et la demande d'hébergement – et pilier de la refondation –, le SIAO doit notamment permettre de coordonner les acteurs locaux et, assurer...
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Gérer
10/02/2010 - ...
collective n'est pas toujours facile à mettre en place. Faire participer des personnes âgées, des malades d'Alzheimer ou encore de jeunes enfants à une réunion du conseil de la vie sociale n'est pas aisé...
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Gérer
09/03/2011 - ...
l'employeur propose des actions de formation spécifiques, recrute en CDI, ou bien encore embauche certains publics particulièrement fragiles (résidents en zones urbaines sensibles, travailleurs handicapés...
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Gérer
04/01/2012 - ...
…), psychique (changement de comportement soudain…) ou social (tendance à l'isolement) peuvent nécessiter une attention particulière », précise Chantal Chevrot, psychologue et formatrice à l'Anpaa. Mais le rôle...
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Piloter
05/03/2014 - ...
Si dans le secteur social et médico- social les femmes accèdent plus facilement aux postes de direction que dans d’autres secteurs d’activité, l’exercice du pouvoir n’y est pas toujours simple...
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Gérer
31/12/2005 - ...
. L'employeur ne supporte donc plus aucun coût financier à ce titre tant qu'il emploie moins de vingt salariés. •Contribution à la formation professionnelle. Un régime spécifique est réservé aux employeurs de dix...
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Gérer
09/02/2011 - ...
aspects : formation, audit de l’organisation du travail, amélioration des acquis sociaux dans le cadre de conflits collectifs, redéfinition des missions ou changement de poste pour résoudre un problème...
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