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02/09/2015 - ...
et médico- social. D’autant que les moyens consacrés à la formation professionnelle pourraient bien être en baisse dans la grande majorité des structures. Un défi à relever en coopération avec les équipes...
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03/01/2018 - ...
La généralisation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) augure d’une profonde mutation du système de tarification dans le champ médico- social, pointe l'avocat Laurent Cocquebert...
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Piloter
03/06/2026 - ...
en cause de l’essence même du travail social, je n’aurai pas eu l’idée d’écrire cette tribune. Après tout, ces modalités dérogatoires pourraient n’être qu’une réponse saine des acteurs à des règles par trop...
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23/04/2025 - ...
de l’octroi de cette somme (4 200 euros nets par an), ces futurs professionnels s’engagent à travailler au sein du service autonomie du conseil départemental à l’issue de leur formation a minima une année. Même...
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30/09/2007 - ...
L'Association française des organismes de formation et de recherche en travail social (Aforts) livre un premier bilan d'étape, deux ans après le transfert aux régions des compétences relatives à...
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05/12/2018 - ...
qu'une intervention efficace nécessite de réorienter la protection sociale pour travailler en amont des situations. Créé après guerre à l’intention des salariés masculins des industries, l’État social doit notamment...
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30/03/2016 - ...
Valoriser son image d’employeur, attirer les candidatures, joindre rapidement un profil intéressant… Des atouts qui permettent aux réseaux sociaux de s’imposer dans l’univers du recrutement. Dix...
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31/12/2014 - ...
et services d’aide par le travail (Esat) et les entreprises adaptées (EA), il est peu probable que ces seuils soient atteints », remarque Sylvain Renouvel, directeur délégué aux affaires sociales...
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01/03/2026 - ...
de l’investissement émotionnel que du rythme de travail. Organiser et partager, de jour comme de nuit, le quotidien d’une maison de six enfants ou adolescents. Telle est la mission de l’éducateur familial. Une femme...
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01/03/2026 - ...
que jamais confronté à des « besoins structurels de recrutement » comme le rappelle Manuel Pélissié, directeur général de l’Institut régional de travail social (IRTS) Parmentier ? Seule solution : réussir à...
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