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Gérer
10/02/2010 - ...
. Incontournable, en effet, le respect du confort des usagers est primordial. Cela ne doit pas perturber leur cadre de vie, leurs habitudes (sieste, par exemple), ni troubler les temps forts de l'établissement...
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Gérer
10/02/2010 - ...
défendues par l'EHESP, école qui forme depuis 40 ans les cadres supérieurs de la santé et du secteur social. Ce dispositif repose, en effet, sur le principe d'égalité des chances pour accéder aux emplois...
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Gérer
28/02/2007 - ...
pas d'incidence sur les agréments, habilitations et conventions. La rémunération des dirigeants est un élément déterminant du caractère de la gestion désintéressée. Le texte approfondit les notions de transparence...
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Gérer
05/09/2012 - ...
pour réaffecter une partie de ses recettes au financement de postes d’apprentis, dans le cadre d’un contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM). « Nous avons également décidé, en accord...
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Piloter
31/01/2007 - ...
repéré les personnes motivées, nous les fidélisons en les payant mieux et nous les valorisons en les formant.» L'association se réfère à la convention collective de mai 1983 de l'aide à domicile...
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Gérer
01/04/2015 - ...
. Dans le cadre de notre développement, nous voulions concilier impératifs économiques et écologiques, en respectant voire anticipant les obligations des lois Grenelle I et II. » Mais « nous nous sommes vite...
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Piloter
30/06/2006 - ...
, qu'il est une véritable ressource dans l'établissement». Investissement volontaire, les actions de formation sont toujours inscrites dans le cadre du budget prévisionnel de l'établissement. Peu importe qu'elles...
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Piloter
31/12/2006 - ...
Grégoire Millet. Et refusait de nous agréer et de faire appel à nos services.» Alors même que la structure disposait de conventions avec une dizaine d'autres départements «placeurs». Mais ce temps est révolu...
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Gérer
09/12/2009 - ...
à l'entité d'accueil. Mais il est aussi important, au moment d'exercer la clause de mobilité, de laisser le temps à l'employé ou au cadre concerné de s'organiser. Et en aucun cas, un employeur ne peut...
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Piloter
04/03/2015 - ...
pour en réintroduire pleinement la présence dans la formation de nos professionnels, de nos cadres, des élus de nos organisations. Lorsqu’il éprouve douloureusement son impuissance à l'égard de ses propres errements...
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