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Piloter
05/04/2017 - ...
un coût, mais comme des investissements nécessaires pour garantir une croissance durable et surtout partagée. Il s’agit de permettre à tous de travailler, donc d’augmenter les taux d’emploi...
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Piloter
31/07/2006 - ...
: pour les emplois fonctionnels, le taux maximum majoré peut atteindre 8249,07 euros. Arrêtés du 23 mai 2006 (JO du 30 mai 2006) 20 instituts de formation en travail social composent le Groupement national...
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Gérer
24/09/2013 - ...
Le fait, pour des professionnels, de venir travailler dans des conditions physiques ou psychologiques qui auraient dû occasionner une absence, est porteur de nombreux risques. Une question à traiter...
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Gérer
06/07/2016 - ...
. » Une réussite conditionnée au travail personnel et au choix du coach. 1 Un cadre à définir « Le coaching est un temps de réflexion animé par un tiers qui tend un miroir, illustre Annick Richet, coach...
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Gérer
21/05/2014 - ...
retenus devront conclure, pour une durée de trois ans (sauf exception), des contrats pluriannuels de retour à l’équilibre, précisant notamment leurs modalités de travail partenarial (avec les services...
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Gérer
27/01/2011 - ...
professionnel de son choix. Le décret prévoit également une indemnisation des libéraux qui participent à la commission de coordination gériatrique ( arrêté à paraître). Cette rémunération est financée sur le tarif...
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Piloter
28/02/2006 - ...
Après l'arrêt de la Cour de justice des communautés européennes (CJCE) qui a assimilé les heures de surveillance nocturne à du temps de travail effectif (1), c'est toujours le flou sur le sort...
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Le Trophée Directions
04/07/2018 - ...
les questionnaires de satisfaction diffusés lors des évaluations internes des structures. Les résidents souhaitaient participer à des activités sociales à l’extérieur de l’établissement. » Un groupe de travail a donc...
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Gérer
29/10/2019 - ...
du comportement de certains. » La peluche animée est plébiscitée par les soignants comme un outil indispensable pour leur faciliter le travail. « Quand nous avons dû nous en séparer quelques mois...
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Piloter
09/06/2010 - ...
financier : absentéisme, accidents du travail, arrêts maladie, désengagement au travail, turn-over, atteintes à l'image de l'établissement, conflits. Mais aussi, prise en charge des usagers de moins bonne...
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