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Gérer
04/05/2022 - ...
. Dans cette éventualité, deux sanctions pourront être appliquées : le refus d’accorder la subvention ou l’agrément, ou son retrait (par une décision motivée et après respect du contradictoire). Le remboursement de l’aide...
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Piloter
31/01/2008 - ...
en hébergement et 33 ETP Budget : 2,2 millions d'euros Hébergement : 1 éducateur spécialisé, 2 moniteurs-éducateurs, 9 aides médico- psychologiques ou assistants de vie sociale, 2 agents de services. 13. personnes...
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Piloter
29/03/2023 - ...
des organismes de formation. Si nécessaire, les référents peuvent solliciter, ponctuellement ou sur un temps plus long, l'aide d’une équipe médico-psycho-sociale (MPS) composée d’infirmiers, de neuropsychologues...
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Piloter
30/11/2022 - ...
sociale et les aides à domicile. Si l’on s’arrête sur ces dernières, on s’aperçoit qu’elles ont en effet un plus fort sentiment d’utilité sociale que la moyenne des salariés et une forte cohérence éthique...
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Piloter
03/05/2017 - ...
dans les couloirs. Elle appelle à l’aide, ne sait plus marcher alors que son pas est d’habitude sûr et rythmé. Elle s’agite de plus en plus à mesure que le repas approche et finit par pleurer au moment d’aller...
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Piloter
01/02/2024 - ...
, ou rien », estime Florent Brun, directeur du Geiq Silver Paca. Dans d’autres champs, pourtant particulièrement tendus comme l’aide à domicile, c’est le principe même de certification par l’expérience...
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Piloter
28/02/2006 - ...
se sont engouffrés dans le dispositif (financé pour les compléments par le plan de formation): deux aides médico- psychologiques (AMP) pour un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES), une éducatrice...
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Le Trophée Directions
31/12/2014 - ...
. « Au début du projet, notre première réaction a été de penser que la direction considérait le personnel comme maltraitant », confie Corinne Valence, aide médico- psychologique (AMP) et membre du comité...
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Gérer
01/12/2023 - ...
, l’ensemble des personnes intervenant au sein de ces structures relèvent de la prohibition édictée par le CASF : celle-ci concerne aussi bien les salariés (CDI, CDD, contrats aidés), intérimaires...
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Gérer
31/01/2008 - ...
, par exemple). Dans le cas d'un décès, le respect du rituel est important. Ainsi, lors des funérailles, l'implication du dirigeant au nom des salariés permet de commencer un travail de deuil collectif. L'aide...
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