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Le Trophée Directions
02/09/2024 - ...
» est inscrit dans l’accord d’entreprise. « Un vrai plus pour le recrutement. Cela rend l’ADT 44 attractive et permet de fidéliser les candidats ! », assure Jennifer Turquet, cadre Marque employeur chargée...
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Gérer
21/08/2013 - ...
à la structure. L’employeur peut contenir ces pratiques en respectant quelques prérequis juridiques. Poste informatique doté d’une messagerie et connecté à Internet, téléphone mobile… Les outils mis à...
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Piloter
17/03/2021 - ...
Décidés à enrayer la crise des vocations des assistants familiaux, leurs représentants ont négocié avec les employeurs pendant des mois à la demande des pouvoirs publics. Objectif ? Proposer...
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Gérer
20/08/2014 - ...
Désormais, les dispositifs de protection sociale complémentaire mis en œuvre sur décision unilatérale de l’employeur pourront eux aussi prévoir des dispenses d’adhésion pour certaines catégories...
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Piloter
20/08/2014 - ...
Promulguée cet été, la loi pour l’égalité entre femmes et hommes prévoit notamment que l’employeur doit engager chaque année une négociation sur la réduction des inégalités salariales...
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Piloter
20/08/2014 - ...
employeurs et salariés en dispose de 103. Au sein de ce dernier, la répartition sera fonction du poids électoral de chaque syndicat. Même logique appliquée aux avenants relatifs à la CPNE-FP et au comité...
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Piloter
19/08/2022 - ...
« Ségur 1 », « Ségur 2 », « Laforcade 1 », « Laforcade 2 »… Malgré ces revalorisations salariales, le compte n’y est pas selon les employeurs du secteur. Entre personnels oubliés, délais d’entrée...
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Gérer
02/05/2018 - ...
Le prélèvement de l’impôt sur le revenu directement sur le bulletin de salaire des professionnels sera effectif dès le 1er janvier 2019. Les employeurs privés et publics participeront à sa collecte...
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Gérer
01/01/2021 - ...
sans risque juridique pour les employeurs, qui ont intérêt à aller dans le sens du dernier s’ils le peuvent. C’est une règle bien connue : les agents empêchés de prendre leurs congés dus pour une année...
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Gérer
18/04/2018 - ...
, par l’organisme paritaire collecteur agréé au titre du CIF (Opacif). 1 Qui est concerné ? Le CIF peut être demandé par tout salarié titulaire d’un contrat de travail signé avec un employeur relevant du secteur...
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