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Gérer
30/06/2009 - ...
également à la mise en valeur de l'établissement. Les internautes peuvent apprécier le travail accompli par vos équipes, ou tout du moins les activités que vous rendez publiques. Et pour aller plus loin...
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Piloter
28/02/2009 - ...
de chacun, les projets permettent de construire de nouveaux repères et d'inventer de nouvelles formes d'intervention. Aussi, parce que les valeurs et la culture sont des éléments déterminants de l'équilibre...
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Piloter
24/09/2013 - ...
que l’attachement au métier est réel. » Dernier épisode en date ? Le refus d’agrément, en juillet dernier, de l’avenant revalorisant la valeur du point dans la branche. Offensive groupée Les fédérations ont vite...
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Piloter
31/01/2007 - ...
toutefois: «Ce texte est venu consacrer des valeurs que nous affirmions déjà, mais il a permis de mettre en ordre des initiatives prises de façon parcellaire par les structures, et d'insuffler de la cohérence...
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Gérer
05/12/2012 - ...
indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée ». Ainsi...
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Piloter
30/06/2005 - ...
qui n'ont pas choisi d'être réunis ? « La nouvelle culture est à construire, considère Patrice Gaquière. Nous avons un principe : le respect des identités. Nous avons des valeurs communes, réaffirmées à l'occasion d'un...
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08/09/2010 - ...
. Sa dynamique : impliquer les professionnels (avec production partagée de connaissances pour rechercher une meilleure efficience) et tenir compte du point de vue des bénéficiaires. Le résultat est, hélas, loin...
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Piloter
08/09/2010 - ...
. « Le référentiel de fonctions et d'activités et le référentiel de compétences ont été annexés à la convention-cadre, leur donnant ainsi une valeur juridique. Cela signifie aussi que la perspective...
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Piloter
12/11/2009 - ...
de notre public : des jeunes de 0 à 14 ans », pointe la directrice Michèle Hernandorena. L'institution, qui date des années 1960 et se trouve dans les murs d'un château, demandait donc des adaptations techniques...
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Gérer
30/04/2007 - ...
modestes, mais elle présente l'avantage de la transparence. Le point sur la marche à suivre en quatre étapes. 1. Bien cibler Il ne faut pas se lancer à corps perdu dans les réponses aux appels d'offres...
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