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05/07/2017 - ...
) sont recrutés par l’association. Profil type ? Une diplômée des filières médico-sociales (infirmière, aide-soignante, aide médico-psychologique, à domicile…) âgée de 50 ans environ, possédant « une expérience...
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10/11/2010 - ...
L'employeur peut licencier un salarié en arrêt maladie prolongé si son absence perturbe le bon fonctionnement de la structure. Et recruter de manière définitive une autre personne. Cour de cassation...
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31/05/2005 - ...
. S'offrir les services d'un cabinet de recrutement, les conseils d'un spécialiste en communication ou bien recruter un expert en marketing : les associations en rêvent souvent mais y ont peu accès, faute...
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06/10/2010 - ...
accord concerne les contrats de travail ( recrutement, période d'essai, rupture, congés spécifiques). Quant au quatrième texte, il s'attache aux libertés et au dialogue social : mise en place...
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31/03/2007 - ...
. Le texte prévoit délais et autres possibilités de dérogation. Ainsi, les directeurs devant répondre aux exigences de niveaux I et II peuvent être recrutés au niveau juste inférieur « s'ils s'engagent à...
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22/11/2013 - ...
, Geneviève Fioraso a annoncé un moratoire sur le déploiement de cette extension. « La décision a eu un effet positif immédiat pour les assistants sociaux, plus souvent recrutés par des collectivités...
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31/01/2007 - ...
. Les pouvoirs publics, ambitieux, visent 10000 recrutements dès janvier 2007. Au risque de faire passer la baisse numérique du nombre de chômeurs devant l'impératif d'insertion durable des bénéficiaires. Priorité...
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09/06/2010 - ...
par décision expresse en CDI. Le recours à des contractuels continue de se faire en CDD uniquement lorsque le besoin de recrutement est temporaire (remplacement de fonctionnaires, besoins occasionnels). Le CDD...
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09/06/2010 - ...
de la fragilité des populations. Afin de fonctionner normalement, les établissements sont donc obligés de remplacer les salariés en congé. Un défi étant donné les difficultés de recrutement. Un vivier de personnel...
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03/01/2013 - ...
de formation renforcé et sur un protocole d’embauche cadré. « Lors de son recrutement, chaque professionnel éducatif suit une semaine de cours théorique, puis intervient pendant un mois en doublon d’un collègue...
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