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05/11/2013 - ...
Huit sapeurs-pompiers sur dix ne sont pas des professionnels, mais des volontaires libérés par leur employeur sur leur temps de travail. Un engagement à organiser pour ne pas déstabiliser l’activité...
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06/04/2016 - ...
équivalent au CIF est le congé de formation professionnelle (CFP). Attention. Nombre de ces dispositions peuvent être aménagées par les branches professionnelles. Focus sur la validation des acquis...
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04/12/2024 - ...
un candidat. Outre une réduction drastique des coûts de recrutement, elle permet d’y associer les salariés en poste, faciliter l’intégration et garantir une certaine adéquation entre le professionnel recruté...
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07/05/2025 - ...
de jours compris dans le forfait ; • les modalités d’évaluation et de suivi régulier de la charge de travail du salarié, l’articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle, la rémunération...
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07/05/2025 - ...
ne se sentent pas écoutés dans leurs demandes d’horaires et de congés, le risque est grand de démotiver les forces vives de terrain. Mais pour les cadres et les chefs de service, jongler avec les besoins...
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04/06/2025 - ...
» dans des colloques et des formations. La récente visite d’une délégation de professionnels ukrainiens l’a encore conforté dans la pertinence de sa méthode : « Dans un contexte de guerre, les familles ont de moins...
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Piloter
01/07/2025 - ...
de rentrer chez eux pendant les congés. Résultats de la conjonction de ces phénomènes : on arrive à une baisse des propositions de séjours. Les professionnels doivent aussi se concentrer sur la question...
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18/06/2014 - ...
Hausse de l’indemnité, versement à compter du premier mois, accès aux titres restaurant, congés et autorisations d’absence au-delà de deux mois… Telles sont quelques-unes des avancées contenues...
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07/02/2024 - ...
de sa rémunération garantie durant le congé annuel, durant les congés exceptionnels prévus par le CASF ( congé de formation, pour validation des acquis de l’expérience, pour évènements familiaux) ainsi que durant...
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06/01/2010 - ...
Portabilité du DIF, création d’un fonds mutualisé, gratification des stages et rôle renforcé des organismes agréés sont les quatre grandes évolutions de la loi sur la formation professionnelle...
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